成都用户运营招聘

岗位职责1、挖掘业务机会点，以规模和留存为核心指标，制定整体运营方案及增长策略2、以强大的执行力和硬朗的作战风格，协同产品、社群、销售等一线团队有效落地策略，拿到整体规模增长目标结果，同时提炼业务方法论赋能团队3、深入一线挖掘分析用户需求，跟踪用户行为，从用户体验、留存角度输出产品策略，与产品经理紧密合作推动需求落地4、熟悉市场主流流量增长的玩法，包括不限于裂变、社群等，构建流量拓新多元渠道和打法，数据驱动结果导向5、完成用户核心路径模块化拆解，精细化用户分层运营，输出各节点转化率优化策略，通过实验与效果回收拿到结果【岗位要求】1、本科及以上学历，5年以上运营经验，百万用户规模互联网公司运营经历2、具备充足的流量运营经验，玩转流量（包括站内站外），具备冷启动项目操盘经验者加分3、出色的战术思维和分析能力，可独立提出完整的业务优化方案4、高效的组织协同能力，能在规定限期内开展多线程业务，具备管理经验者加分

岗位职责：1.负责用户（用户&师傅）引入-活跃-留存-沉默召回全生命周期的精细化管理，对用户的活跃度和留存率负责，通过定向的产品、运营策略加强用户留存比例;2.结合品类特点，负责师傅的招募、培训和服务质量管控，推动培训策略及活动策略落地，不断提升师傅专业技能和服务能力；3.负责师傅补贴策略的制定、实施和效果复盘，优化师傅综合评估指标体系，提升师傅在平台的粘性；4.协同商家运营，结合品类特点制定师傅服务标准，督促师傅执行标准化的服务流程，优化派单流转和完结时效，提升客户满意度；5.负责师傅分层运营，建立师傅运力指标监控体系，建立各城市及各品类的供给能力指针，提升平台优质师傅规模；6.协同产品，优化师傅准入、服务中、客诉、售后等各环节的系统效率，增强师傅在各流程的产品体验，提升操作效率；7.负责师傅异常行为、异常订单、售后订单的跟进，对于影响平台口碑、损害客户利益的行为输出结构化、标准化的管控流程。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上互联网用户运营、用户增长、策略运营相关岗位经验；2.有过0-1搭建服务交易撮合平台的经验，能够梳理规则并规划产品落地；3.有丰富的数据分析经验，找出业务规律、发现问题并给出有价值的分析建议报告；4.有一定的活动策划能力，能准确追踪活动过程数据，抓住用户行为规律，总结问题并提出解决方案；5.具备较好的产品思维、创新思维和数据分析能力，善于沟通和交际，反应灵敏，思维活跃，主动性强，勇于承担压力和责任；6.创新力强，思路清晰，有独立的策划线上活动能力、良好的撰写文案的能力。

银行证券公司合作做用户数据

产品运营/用户运营产品运营/用户运营人数：1~2人职位要求：具有建筑工程设计经验，热爱软件的营销、销售、品牌建设等产品运营和用户运营学历要求：211、985本科及以上专业要求：具备建筑、结构、电气、给排水、暖通相关专业背景工作内容：开展建筑工程设计软件运营、推广工作薪资待遇：14K~25K

国购高薪工作，18到37岁，上六休一交社保一个月4000-6000

招聘:用户运营，产品运营（请备简历）✍要求：不限经验，本科或以上学历，男女不限，22-30岁。—————————————法定休息，五险一金，上9点下6点联系电话:工作地址：天津武清

会网络有经验者优先

客户维护，提醒客户费用缴纳时间，等等，早八点，中午十一点半，下午基本自由活动。职位有限。。

电话宽带业务拓展，宽带业务维修，男女不限，工资月结，维汉不限，最好是懂双语的柯坪县城的有志青年男女。女的年龄在18-35岁之间，网络维护最好是男的，年龄在18-40之间，有责任心，有担当，

运营主要负责软件测试，平台维护

26-28小时!真实有效。拒绝套路!订单已到!大量招聘短期工，长期工，公司直招[工资待遇]26-28小时![工作要求]:年龄16-48岁内，男女不限![工作内容]:人性化管理、24小时恒温空调、贴标签、蓝牙耳机、收物料、零件组装质检贴膜均是坐岗[工作时间]:上六休一!月休4天[薪资待遇]:五险一金，免费餐饮，宿舍空调，热水器，洗衣机。一应俱全。食堂南北口味，[工资结算]:每月10号准时发工资

中和找两个预埋师傅，有做过联系

新增1名日结！今天下午1点上班！龙虎小区附近新增1名跟车拣货，卸货人员，男士，55岁以下，18元一个小时，大概9点左右下班！要去的报名！报名电话：（李老师） 

要求1：持B2、A2、A1，及对应的货运资格证2：搅拌车经验一年以上3：年龄50周岁以下工地地点成都市，公司提供住宿，入职购买武侯区社保，工资（基本工资加提成），上不封顶公司自配搅拌车，一人负责一台车符合要求且感兴趣的欢迎联系公司新购入电车搅拌车，需招大量司机，有搅拌车经验的欢迎联系。

成都商贸城附近，一周之后须要两个塔机师傅和两个指挥。师傅6500每天九小时，加班30一小时，指挥5000千加班20一小时。每月的十五号之前，付百分之七十工资。报停后三个月内结清所有工资联系电话：杨

运营主要负责软件运营检测、平台维护，一天100--140不等，早九晚六，下班结算薪资

主要经营客户回访，催缴费用，基本保全业务等，早八点，中午十一点半，下午另行通知，具体工资与工作公司面谈。。

社群运营5000-8000元 招聘2人 职位要求：1-3年/35岁以下/大专 职位福利：[加班补助][话补][医保][社保][住房公积金][节日福利][其他] 公司名称：北京恒发兰顺商贸中心 公司地址：顺义区新顺南大街27号 （联系电话：）

回访客户，提醒客户缴费，拓展客户资源，资料归纳等，要求三十到四十五，有无经验均可，具体情况面议。。

24h无人自助台球室用户运营

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【招聘名称网络运营【工作时间】9点半-18点休国家法定节假日（不打卡，时间相对自由）【联系方式】【工作地址】武侯区鼎晟国际（近地铁站武青南路）

招资料审核员工作时间：早九晚九工作内容：对整理好的资料进行扫描著录，内容简单工资：130/天，完结（只做三天）有意向联系：工作地点：中国人民银行双流支行

【招聘名称 网络运营【工作时间】9点半-18点休国家法定节假日（不打卡，时间相对自由）【联系方式】【工作地址】武侯区鼎晟国际（近地铁站武青南路）

*四川嘉鑫辉林群贸易有限公司招聘(以下简称公司)于2005年成立，是集耗材方案、贸易、定制加工、材料配送为一体的综合性企业。因业务经营发展需要，现面向社会拟聘以下岗位携手共赢，欢迎前来咨询和加入！销售内勤(16名)(大丰、新繁龙桥、九里堤三个方向)薪资:3500-8000+(底薪＋提成+社保+商业险+生日福利销售外勤(8名)大成都范围薪资:4000-10000+(底薪＋提成+社保+商业险)+生日福利拣货/理货/复核岗4名(新繁龙桥方向)薪资:4000-5000(底薪+绩效奖金+社保+商业险+餐补)+生日福利型材加工员3名(新繁龙桥方向)薪资:4000-5500(底薪＋绩效奖金＋全勤奖+社保+商业险+餐补)+生日福利财务审核专员3名(大丰) 薪资面议咨询电话: 朱女士(8:30-18:00)面试地址:成都市新都区大丰工作地址:成都市新都区新繁龙桥*

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兼职，全职，中和

"学历:学信网可查大专学历，需要有毕业证（可以非全日制）实习生：不接受实习生，但可以接受应届生年龄：18-30，无经验要求，可以接受小白"1，工作主要负贵审核工作，涉及内容审核，直播审核，等不同类型审核2，根据工作内容会分为不同得审核小组，审核的工作内容会有些区别，不用审核小组工作重点方向有些区别，但都是审核3，根据审核类型及不同小组需求，岗位会涉及排班，有个别岗位涉及通宵班次4.排班休息7*24小时，（最早班次7:00--最晚凌晨2-3点；培训期早九晚六，其余班次有早八晚五，有通宵班或者天地班），月休6天，不加班，目前常见的班次9-1813-2215-24和23-8需要请联系微信：排班"

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