滁州教务管理招聘

能够很好的和家长沟通，解决问题，处理相关工作！

诚招：托管班负责人（有责任心，有一定运营经验者优先）待遇优+分红，有意面谈欢迎大家自荐或推荐工作地点：滨湖新区徽杰苑联系电话（）

招聘：教务班主任薪资：8000元以上/月南职院一分院

招聘：学习管理师薪资：7000-110001.负责学生管理，学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配，考勤，检查作业，课堂纪律维护等；2.负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对学生的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决。3.了解家长意见，协调家校关系，做好与家长的沟通工作。4.配合教学部，完成校区的教育教学任务。5.观察学生、家长的思维动向，清楚学生缴费日期、所耗课时量进行保单和续费工作。

招聘：教务、班主任 薪资：5000-6000元/月1、熟练操作PPT、OFFICE软件，负责教案资料整理、归档、管理2、具良好的沟通、应变和学习能力，擅长文字撰写，持教师资格证优先。3、工作踏实稳定、细致有责任心，持有C1驾照者优先4、持广告设计、插花、咖啡、茶艺、中西点、收纳、绘画、摄影、会计、化妆等证书任一者优先录取！

岗位职责：1、学员管理：及时提醒学员到店，学员到店学习期间维护好智习室内秩序，关注学员学习情况，监督陪伴学习，跟进、保证学员学习效果。2、家长沟通：每个学员建立专属VIP服务群，积极与家长沟通，学员情况反馈，及时回复家长的信息，随时解决家长的疑问，提高家长满意度，为续保率负责。任职要求：1、大专及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，年龄45岁以下。2、热爱教育事业，较强的沟通能力。3、有大型教培机构咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作经验优先。

岗位职责：1、负责学员的日常管理，工作认真负责，及时解答学员提出的相关问题。2、接打电话，整理学员资料，报名等。3、负责学员的学习咨询4、抗压力强

工作地址会城有分店、台山也有分店！凹凸教育行业！【1】需要学管各①名！1、工作内容：管理学生上课下课，签课时夹，发课表等等会基本电脑操作，细心，认真，有责任心即可。2、上班时间：周一休，周二到周五2-5：306:30-10点周六日7点50分-12点1点半-6点3、2000底薪200—1000绩效100全勤有需要请联系我！[玫瑰][玫瑰]

招聘：教务管理薪资：3000-6000组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习

临湘市安众职业培训学校招聘启事一职位：教务处主任（1人）职责：教学管理要求：教学管理经验丰富，有过职业教育和职业培训工作经历者优先。二职位：营销部主任（1人）职责：学校宣传、推介、招生。要求：市场营销能力强，懂网络营销技能者优先，年龄45岁一下。三职位：办公文员（1人）职业：办公文档处理，客服，接待。，全日制本科以上学历，性格开朗，综合素质高，愿意长期在临湘工作，有主播经历或潜质者优先，年龄35岁一下。工资待遇：面议联系电话：（袁老师）

450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资11000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资11000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，期间休息两小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏苏州有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限

明天男小工有力气190日结管吃，☎

招135挖机师傅开长期，二把刀也行工地定远

招聘：❗️❗️❗️熟练双喷喷水机修。要求如下：5年以上维修经验，。需能吃苦耐劳，包吃包住。工资面谈。品种230机器做四面弹和180cey。地址，安徽省，滁州市定远有意者请联系：翁

滁州市凤阳县招电焊、二保焊/气焊，承包焊接下料口

招聘：教育培训部部长薪资：6000元以上/月有经验者优先

招聘职务：1校区负责人1名2教务管理2名3宣传策划1名公司名称：三河市学鸿教育咨询有限公司（中考高考培训机构）工作时间：7：30～12：0014：00-18：00薪资待遇：4000～8000元工作地址：燕郊东方夏威夷联系电话：

烟台市冰熙体育文化产业有限公司所需专业及需求：1、新媒体运营,大专,1人2、教务老师,中专/中技,1人3、副总经理,本科,1人通讯地址:山东省烟台市福山区王懿荣大街24号联系人:范女士联系电话:

教务管理教学安排排课资金3000~8000

招聘：院校教务管理人员薪资：4000-6000院校教务管理人员

招聘：校区主管薪资：4000-150001、分管美术、声乐、口才、乐器等科目的校区管理。2、校区日常运营管理3、统筹业绩规划4、教学、教师管理

【公司介绍】雨纯教育成立于于2012年，是一家专业致力于成人学历提升，上海居住证积分、居转户、人才引进、留学生落户等咨询服务机构，分公司遍布上海奉贤区，金山区，松江区等，我们的价值观是“诚信、服务、创新、共赢”；我们的使命是“帮助更多的人提升学历，让更多孩子留沪中高考”。【岗位职责】1、岗位职责：通过微信，QQ，，小红书等各类平台寻找有意向的客户，了解学员基本情况，解答学员疑问，匹配适合课程，做好规划工作；2、负责招生咨询工作：负责电话咨询，网络咨询，微信咨询，邀约面谈；负责服务好在读学员，做好在读学员的的续报和转介绍。3、负责已经报名学生的入学后的教学跟进服务；【任职要求】1、要求大专以上学历，形象好，优秀的或有同行经验的适当放宽；2、有教培经验者或成人教育销售经验优先，有志于从事教育培训行业者优先考虑；3、普通话标准、□齿伶俐、善于与人交流、表达能力强；4、形象好气质佳，学习能力强；有团队合作意识【福利待遇】1、优厚的福利待遇：根据面试表现和经验定薪定职级，按单高额提成另算，综合月收入8K-30K。签订劳动合同，缴纳五险一金；提成奖金；工龄奖；电话奖金；管理奖；年终奖；旅游团建；学费补贴；年休假等；2、清晰的晋升通道：每1-2个月根据工作表现和业绩产出进行调薪，根据职级而定；晋升制度公开透明；晋升路径：教育顾问-分校主管-分校长-区域校长；3、专业的培训体系：由资深教育顾问老师带教培训；根据团队业务的学习情况，定期培训；1V1帮扶；4、公司的平台和空间助力每个团队成员发挥特长5、积极互助的工作氛围，良好的工作环境；

招聘：教务助理要求：年龄24～45之间。有教育机构管理经验者优先。日常工作教学教务管理，招生推广。工作时间弹性，薪水优厚，保底工资3500+招生提成。本周可面试上岗。 电话：

招聘职务： 2 教务管理2名 公司名称：三河市学鸿教育咨询有限公司（中考高考培训机构）工作时间：7：30～12：0014：00-18：00薪资待遇：4000～8000元工作地址：燕郊东方夏威夷☎️联系电话：

一、岗位职责：1、针对性的给学生及家长提供全面性的学习条件2、根据家长的需求，配合任课老师为孩子指定更符合孩子年龄段的个性化、专业化的学习（不负责教学）；3、关注孩子在学习过程中的进步与变化，学习信息的传递回访4、介绍每周的课程活动，积极带家长和孩子参与校区活动，让孩子在玩中学习，建立自信，获得成就感。二、任职要求：1.学历不限、热爱教育行业；2.有亲和力和基本的沟通能力，有经验者优先（不做硬性要求，态度更重要）3.积极主动，有良好的服务意识和团队意识5.要求:人品正直，吃苦耐劳，有上进心，有活力热爱教育事业，对小朋友有爱心薪资待遇：底薪3500转正后年薪：第一年：8万一10万综合薪资：6000+10000+5、上班时间：早十晚八午休3小时6、发展：有完整的运营体系，晋升内部选拔为主，每个岗位分工明确四个月一次升迁考核，晋升空间大（公平任用，任人唯贤）7、福利:入职购买意外保险+团险+生日福利+年终福利+提供免费优质住宿+超长年假

青岛，平度、某院校，办公室行政岗位，辅导员，均可安排、直签合同，首签 3 年， 男女不限，30 岁以内，本科学历，辅导员要求党员，入职就交五险一金，工资5000-8000左右，工作时间8 小时， 周休2 天，节休，节假日福利，带薪休假，各种补贴。联系

学而思兼职教务时间：7.30—21.30（中间有休息时间）地点：沣惠南路学而思工资；150—200

宜宾市叙州区欧汇艺术培训学校招聘公司信息在招职位教务/教务管理南岸东区4000-15000元/月1人3年-5年中专执行校长南岸东区2000-15000元/月1人3年-5年大专联系人:张老师联系电话:工作地址:宜宾市南岸市政广场宜都花园门口

高平市领航培训学校招聘 培训部主任：（1名） 工作职责：1、负责学校各项培训工作开展及管理，灵活沟通处理问题；2、安排培训事项，整理培训文件、资料；3、熟练掌握培训流程、监督培训工作进展，及时处理相关问题。岗位要求：1、本科及以上学历，熟练操作办公软件，会讲普通话，具备较强的沟通能力；2、性格开朗，有爱心及高度责任感，有较强的团队合作精神；3、形象好，气质佳，有培训... （联系电话：）

招聘：教务/班主任薪资：3000-6000岗位职责：1）负责制定并实施教务部的工作计划。2）监督教师的教学过程，保证教学质量。3）做好教师的上课考勤记录，并适时督导教师授课进度和实效。4）学员课时消耗统计与回报，完成招生任务（老学员 续费及转介绍）。5）负责教室财产管理和安全维护，维持上课秩序，并随时解决各种突发问题。6）每月月初为专职老师进行工资审核。