湛江人事总监招聘

高薪聘请网络招聘总监1，年龄25-35岁，打造网络招聘团队（20人以上）和管理二年以上经验；2，懂团队培训、规划、薪资结构设计；3，对企业文化宣导、团队建设具有能力者；4，懂各种招聘软件、和短视频策划；

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广州市白云区招人事总监

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1、大专学历以上，有一定的法务知识2、在建筑市政行业担任人力总监或人事主管5年以上3、自主完成招聘面试事宜，有一套考核标准4、能够处理好劳动关系5、文笔好，熟悉往来文件特别是工程类的公文写作6、总经理交代的其他事宜定居惠州优先考虑。

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返聘退休人事总监要求：有二十年以上的人力资源工作经验地点：广州市荔湾区联系方式：李小姐微信同号

湛江霞山区烧烤店招一名小炒师傅！要有责任心的！上班时候下午五点半到零晨四点，月休两天，包吃不包住，工资面谈，有意者下午四点后联系同步

双德电影院招聘营业员一名20-30岁， 待遇：试用期2个月2700/月+卖品提成，转正后3000/月+卖品提成，月休四天，要求：形象气质佳，开朗热情，沟通能力强，有服务意识。上班时间：早8:00~16:30 晚15:30~00:00有意向请联系陈

工农路大排档（夜宵）6月11日（即今晚）需一名炒菜顶班师傅。工资250元/天，生手勿扰！！！生手勿扰！！！联系电话

招工：广东廉江猪场招一对夫妻饲养员，主要是负责配合场长做好产房和保育工作，有意者与我联系。微谈也可。

湛江市遂溪县窗安装师傅/塞缝微

招聘：人事总监薪资：4000-30000

招聘：人力总监薪资：15000-30000

招聘：人事总监薪资：3000-6000

工资高待遇好晋升空间大美女帅哥多工作环境好领导也好

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

徐闻县鲸码有限公司招聘岗位：人事行政专员 2名任职要求：1.沟通能力较强，具备耐心，细心和责任心；2.有亲和力，较强的责任感、事业心和团队合作精神；3.电脑操作熟练，打字速度（40字/分以上）。月薪：3000-4000元招聘岗位：电商客服（天猫、京东、拼多多等平台） 15名任职要求：1.沟通能力较强，具备耐心，细心和责任心；2.有亲和力，较强的责任感、事业心和团队合作精神；3.电脑操作熟练，打字速度（60字/分以上）。月薪：3000-4000元联系方式联系人：冯经理联系电话：公司地址：徐闻县农贸电商创业园

【招聘人事行政专员】1、全日制专科或以上学历，人力资源管理、行政管理、法学等相关经验；2、有企业人力工作经验，懂公文写作；3、形象好、气质佳。4、薪资在4-4.5k（无kpi），班车接送，周末单休，法定节假日，工龄奖，工作午餐5、工作地点东海岛宝钢厂区附近，有意者联系林小姐：谢谢～

岗位职责：1、人力资源系统维护；2、五险一金办理；3、员工入离调转等人事关系管理；4、考勤管理；5、新员工、大学生培训管理；6、其他领导交代事宜。任职要求：1、本科及以上学历，人力行政相关专业；2、同岗位1年以上工作经验优先；3、有较强的责任心、工作态度端正；4、为人较为独立，执行能力强，对人力资源工作有自我认知；福利待遇：五险一金（试用期购买）、包吃包住（有空调）、无线WIFI、篮球场、过节费、高温补贴、工龄工资、生日津贴等工作地点：广东省湛江市徐闻县前山镇

急招，吴川市本地人，做业务员，工资10000之30000

招聘：行政人事专员薪资：3-6千/月任职条件：1、具备人力资源理论知识； 2、有质量管理体系、制度的知识； 3、具备良好的道德行为操守，有责任心； 4、具备沟通协调能力与语言、文字表达能力； 5、有一定的统筹和组织能力。岗位职责：1.监督检查各岗位的履职情况，对本部门工作进行检查和全面管理。2.根据公司需求制订、修订以及完善公司内部管理的各类规章制度，监督和检查制度的落实情况。3.培养提高本部门人员的业务素质和岗位技能。4.根据公司要求构建薪酬体系、岗位评价、薪酬等级、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、福利和其它薪酬问题。5.根据月度、季度绩效考核进行绩效面谈，执行绩效奖惩制度。对公司绩效管理献言献策，提出改进方法。6.做好本部与其他部室及各相关单位、上级主管部门的沟通交流工作。7.负责招聘的预算及招聘渠道的分析、选择，离职面谈等。制定面试时间，与需求部门配合进行面试，并确定适合的候选人。8.负责公司的印章管理工作，对印章的使用进行监管。9.负责公司员工的人事信息管理、劳动合同管理、人员档案的管理。10．负责组织开展培训工作，根据培训需求，制定详细培训计划。11.负责养老保险、基本医疗险、工伤险、失业险、生育险及住房公积金的转入转出。确定员工社会保险缴纳基数，每年对基数进行重新核定。每月按时制表审核员工社会保险明细表、增减员变更表，及时完成缴纳工作。12.负责公司环境卫生的监督，按照工作职责及卫生标准做好环境卫生的监督检查和奖惩。13.负责考勤的监督和检查，以打卡记录为依据汇总考勤，为薪酬制表和薪酬的发放和管理提供可靠依据。14.负责归集整理公司文件及相关工作产生的合同文本。15.完成公司领导交办的其它工作。

招聘：人事总监薪资：4000-5000任谁总监

主要职责:1.协助公司完成人员招聘。2.地点时间不限3.可个人操作，也可搭建团队放大做4.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅带5.男女不限，有上进心薪资：1，个人操做综合薪资1万-3万2，团队操作收入无上限，另有管道式收益，持续变现3，年龄段要求20-50岁，欢迎投递

平时负责人事管理，招聘面试。

项目负责人：主攻薪酬绩效考核方向和企业全运营管理方向。

招聘：人力总监薪资：5000元以上/月有经验者优先