徐州区域经理招聘

职业名称.区域销售职业描述。1区域业务员，有快销品经验者优先2负责区域内旧网点的维护，新网点的开发福利。饭补，话补工作地点。金山桥附近工资。3500-7000

区域内产品销售谈判，

光伏发电公司区域代理大包700一800元每张板，业务每张板300一400元，并网专员底薪3000十提诚CAD设计，文员，财务

区域销售经理

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区域销售

我司是一线品牌润滑油代理商，因发展需要，现招区域销售人员，待遇优厚，要求有C1驾照，熟练技术！

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工作轻松时间自由适合各种人员。有工作的没有工作的都可以提成较高

要求有c1驾照。有货运配送经验。无不良嗜好。遵守交通规则！

有C1驾照。无不良嗜好。遵守交通规则负责，将货品安全送达。

开4.2米厢货车，往周边县区城市送快递，家电，生鲜等，不装不卸，有驾驶证经验优选考虑。

徐州市中央空调安装

招聘1.基层管理人员，5名，男女不限，年龄35岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先录取，薪资面议2.质检员2名，35岁以下，高中以上学历，有食品相关行业检测经验可放宽要求，8小时3班倒，工资3000～4500之间。3.拉料工两名，能出力，52岁以下，工资3000～50004.包装工，10名，男女不限，年龄45岁以下，8小时3班倒，计件工资，平均工资5000左右，能者多劳，上不封顶5.包装机长，5名，男女不限，年龄35岁以下，8小时3班倒，计件工资，能者多劳，上不封顶6.机修工，5名，，中专及以上学历，45岁以下，懂自动化设备，5年以上设备维修经验。能根据生产需要，对机器做相关改造，有焊工证电工证优先录用，薪资面议7.包装缠膜工，2名，男女不限，8小时3班倒，年龄45岁以下，计件工资8.吊料工，2名，8小时3班倒，年龄45岁以下，会开行车叉车，基本工资加绩效奖，平均工资5000以上9.生产线普工，5名，8小时3班倒，年龄45岁以下，能出力，基本工资加产量奖，平均工资3000以上10.机电工程师，2名，大专及以上学历，，年龄45岁以下，机电专业，会自动化，具备设备安装调试维修保养经验，熟悉设备构造及原理公司地址：贾汪大吴鹿庄街红绿灯北200米所有岗位提供免费工作餐，中夜班补助，生日福利，过节福利等电话☎️ /添加

负责区域的开发及维护

负责河南省县级市客户开发，客户维护

本公司主营裹衣花生、酒鬼花生、青豆等油炸烘烤类休闲食品，为了扩大企业影响，先诚招辽宁省及沈阳市销售人才，有经验者优先，工资待遇从优，有各项补助，提成工资，平均每月5000元至一万元，上不封顶，多劳多得，期待有志同道合的您加入！

本公司主要经销小洋人乳酸菌，欧亚牛奶，健力宝饮料，维维酸奶，皇人豆奶等产品。有稳定的渠道。业务员需要维护老客户。负责推广公司新品。

跑业务

装修销售，地推，电销等，需要有销售经验，工资底薪提成

招聘岗位电话销售岗位要求1:年龄18–402利用公司提供资源通过电话寻求销售并实现销售业绩的完成3有上进心责任心和良好的抗压能力具备优秀的沟通技巧销售技巧4工资底薪2700加300全勤奖！每单提成另算！—综合工资6000到9000！端午中秋春节节日福利发放员工生日卡等福利5工作时间九点到12点下午一点到五点周日休息联系人，马经理微信同步地址大吴镇步行街

熟悉当地市场，有一定的社会关系，负责区域户用光伏的推广，月收入20000－30000

我们公司是做银行主货业务，主要为银行刷选优质客户帮助贷款解決资金周准困难。业绩提成50%五五开。回款一万到手5000.回款35000到手17500+3000奖金，回款50000到手我们是银行的授权企业，主要工作是通过通过公司提供的客户，以电话微信等形式邀约客户过来，收集材料，进行资质审核匹配合适的货款产品，话单由银行提供，不需自己找客户。坐班工作不用外出，收入高、压力小、工作轻松、团队氛围好。新公司都是00后.不用担心工作氛围差，定时举行团队和公司团建，节假日跟银行体息时间一样，福利多，有话补，奖金，交社保。欢迎各位优秀大咖的加入。坐班制，节假日正常放假。不加班。上班时间：9.00-17.30（单双休）

有销售经验，有驾驶证，年龄45岁以下，工资8000-15000元男女不限

招聘电话销售，公司给你号码资源，你负责联系。

我们这边招聘电话销售 待遇丰厚一个月底薪保底3000，提成另算 综合薪资5000+ 双跳点  上不封顶 可以来参观一下公司的工作氛围你资源挺丰富的很容易做起来提成当月发正规银行投资的金融公司 徐州3家分公司地势比较方便资源丰富可来总部面试，在庆云桥附近，市游泳馆东50米金水大厦一楼融道咨询

招销售业务人员3名，年龄18一45岁，要求会开车，底薪十提成十全勤十高温，综合工资4000一10000，上不封顶，咨询电话

【岗位职责】：1、银行房产抵押消费贷款、经营贷款类的客户开发；2、银行无抵押信用贷款的客户开发；3、房产抵押短期借款的客户开发；4、根据公司提供的资源或其他渠道寻找和开发有资金需求的客户，帮助客户全方位解决融资问题；5、接待来访客户，为客户定制适合的贷款服务方案，在相关人员的协助下完成销售业绩；6、对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审；【任职要求】：1、年龄22-40岁；大专及以上学历；2、普通话标准，口齿清晰，思维灵敏，表达力强，待人诚恳有亲和力；3、喜欢销售工作，有电话销售或客服工作经验者优先；4、耐心、细心、用心，做到与客户谈吐有条不紊、不骄不躁，抗压能力强；【福利待遇】：1、底薪+高提成（20%—30%）+奖金（个人开单奖+月度绩效奖+团队激励奖）+带薪培训，公司所有员工平均月薪6000~30000元（新员工入职平均收入4000~20000元不封顶）；2、工作时间：8:00—18:00，法定节假日带薪休假，五险一金；3、广阔的晋升空间：融资经理——KA主管——团队经理——部门经理——区域经理，晋级则加薪，有能力就有机会；4、公司每个月都有不定期的激励政策（个人奖、团队奖、绩效奖）+员工聚餐+组织旅游；5、公司每月固定点发工资，从不拖欠、克扣工资；

招销售业务人员2一3名，年龄18一40岁，要求会开车，底薪十提成十全勤十饭补十高温，综合工资4000一8000元，上不封顶，联系电话