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招聘：主管会计薪资：4000-5000岗位职责：1、审核公司账务，单据。2、审核财务相关收入支出。3、税务申报等。4、成不管理，财务分析，会计核算等。5、中级职称优先聘用。6、工作认真负责，性格沉稳，具有团队合作精神。7、房地产行业财务经验优先考虑。任职要求： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有5年以上主管会计工作经验；3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制审核准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务等。

招聘：办公室主任薪资：5000-8000岗位职责：1、参与公司经营决策，对上传下达、政令畅通及时性、准确性，文件处理的规范性、及时性负责。2、负责办公室的日常工作，负责公司会议的准备，各种文件、材料的起草、拟稿、印发，会议的记录，公司文书档案的归档工作，对以上工作规范性、及时性负责。3、负责公司的信息平台建设，电子商务、形象宣传、企业文化、员工素质教育、业务培训等工作，严守企业，对工作的前瞻性、组织的严密性负责。4、做好公司来客的接待工作，做到热情周到、。汇报情况客观、专业、层次清楚，使各个层次来客感觉满意，对安排的接待工作周密性负责。5、负责本公司行管人员考勤，食堂管理，公司生活福利、后勤供应、环境卫生管理、门卫管理，报刊收发等日常工作，对安排的合理性负责。6、负责公司各项管理制度的起草、修订，每月参加公司组织的岗位职责监督检查，做好记录，对完成的有效性负责。7、对工作区域和责任区的安全、卫生负责。8、对领导交办的临时工作任务完成的及时性负责。任职要求：1. 五年以上办公室主任相关工作经验；2. 优秀的口头和书面沟通能力；3. 擅长处理复杂的人际关系和问题；4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程；5. 具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系。

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