西藏工程经理招聘

二、招聘岗位及任职条件安全管理员（2名）：40周岁以内，大专及以上学历，安全、采矿、选矿等相关专业。5年以上矿山工作经验，熟悉安全体系建设。持有注册安全工程师证书。综合年薪税前20-30万元。土建/井建项目管理员（2名）：40周岁以内，本科及以上学历，采矿、土木、建设等相关专业。5年以上土建/井建项目建设管理经验。持有二级建造师证。综合年薪税前18-30万元。预结算员（1名）：40周岁以内，本科及以上学历，采矿、土木、建设、工程造价等相关专业。5年以上工作经验，持有一、二级造价师证优先。综合年薪税前18-25万元。机械项目负责人（1名）：45周岁以内，大专及以上学历，机械工程、机械制造等相关专业。5年以上机械项目管理工作经验，熟悉矿业行业相关设备安装现场管理。持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。综合年薪税前18-35万元。电气项目负责人（2名）：45周岁以内，大专及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业。5年以上电气项目管理工作经验，熟悉矿业行业相关设备安装现场管理。持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。综合年薪税前18-35万元。设备管理员（1名）：45周岁以内，大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业。5年以上设备管理工作经验，熟悉选矿相关设备（旋回破、胶带运输机、球磨机、半自磨机、浮选机、压滤机等）管理。持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。综合年薪税前18-30万元。电气技术员（1名）：35周岁以内，全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，持有助理级以上职称，3年以上电气设备管理经验，有矿山电气设备管理经验者优先。综合年薪税前15-20万。机修工（5名）：40周岁以内，高中或中专以上学历。3年以上机修工工作经历，熟悉矿业、冶炼行业相关设备的机修工作。持有有焊工、钳工操作证，拥有技能等级证者优先。综合年薪税前12-20万元。电工（2名）：40周岁以内，高中或中专以上学历。3年以上电工工作经历，熟悉矿业、冶炼行业相关设备的配电柜操作，熟悉临时用配电操作。持有电工操作证，拥有技能等级证者优先。综合年薪税前12-20万元。高级地质工程师（1名）：40周岁以内，全日制本科及以上学历，地质专业，5年以上地质工作经验，熟练操作surpac软件，有矿山地质生产经验

需有二建机电专业证书，有统筹整个项目的能力，能独立做资料。以及开工前的各项准备工作。

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1.主要负责各项目的巡查巡视工作；2.对接甲方客户进行回访，发现存在的不足之处；3.巡查后，书写巡检报告，上交至总经理；4.偶尔需要应酬，会熟练驾驶，会使用办公软件，大专以上学历；

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1、中专及以上学历，工程管理相关专业，具有建造师资格证优先考虑；2、具有良好的职业操守及敬业精神，做事认真踏实，团队意识强，表达能力、沟通能力强，协调施工期间与甲方、业主等之间的各种关系；3、3-5年的项目管理经验，具有酒店、商业综合体等工装经验优先考虑，能独立完成中型及以上项目；4、熟悉CAD及办公软件操作，熟悉图纸及施工工艺，参与审核施工图纸并按照施工图组织施工，发现问题及时反馈;5、根据工程项目合同及施工要求，编制工期计划、施工方案，落实公司工程管理制度；熟悉项目全施工段业务流程，具备装饰工程现场各种管理能力，做好现场施工、材料、人工等现场管理；6、认真督导、落实施工工艺、质量及安全技术措施，严格按照工程质量强制标准施工，对工程质量、进度、安全生产、材料把控等负具体实施责任。联系电话：福先生

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