贵阳商场运营招聘

职位要求：1、独立运营天猫/京东/淘宝/拼多多/等店铺，熟手优先；2、按受熟悉(过渡)期后利益合伙分成模式者优先;3、利润分成模式代运营可合作，其他方式勿扰；保驾护航：1、公司自有供应链(各地特产、食品、茶叶、酒水等400多个单品)优势，运营场地一万余平，集产品开发、云仓、物流一体化系统，提供并承担所有您运营所需，让您轻松完成业绩；利益保障：1、有经验熟手8000起(现有员工多数两三万/月)，新手(熟悉过渡)期2500-6000元，业务稳定后实行利润分成制，2、定岗(业务稳定)后提供五险；共同原景谈钱不伤感情、有拼劲、有真本事你就来！

男女均可，年龄18一40岁，工资面议。

经理，副经理

商场室内，活动摊位的现场协调管理、维护更新。2024年6月1号。上午9点到现场（罗湖宝能环球汇）。工作轻松简单，同时短，三小时到中午即可结束，薪资100/三小时。要求：自我感觉靠谱、语言沟通良好、年轻优先有意者加微信聊。勿电话骚扰。谢谢

针对商业综合体项目招商工作，能熟练操作cad等办公软件，了解招商流程、招商技巧，2年以上商场或综合商业等相关的招商工作经验，并具备一定的品牌资源及团队管理能力，积极认真，责任心强！同时根据公司营销战略，制定项目招商计划，并进行目标分解，带领团队完成招商任务。

使用半年后，能独当一面做店长

需要有3年以上商场招商运营工作经历，薪资面议。

导玩专员(女)(年龄:18-28)工作需求及说明:1. 能发自内心的真诚亲切感对待客人2. 具备服务精神和充满温度的笑容3. 热心介绍客人各项机台玩法4. 能配合弹性调班5. 自认貌美、口齿伶俐、反应力佳6. 环境清洁打扫7. 公司发奬金时能开心接受8. 积极配合运营活动9. 服务业,须着淡妆10. 主管交办事项薪资福利:旅游、业绩提成、奖金、尾牙或春酒、员工聚餐薪资:底薪+核定奖金+全勤+津贴+奖金...综合薪资4000-7000(面谈)上班时间:12小时制,上一休一9:00～21:00、21:00～9:00本公司为单纯服务业,以顾客服务为主,欢迎有热忱的妳,加入我们的行列!

万达影城招聘营运主管工作职责：1、执行院线营运中心的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度；2、保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护；3、掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行；4、执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划；5、分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励；6、负责卖品订货、收货和库存管理；7、预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求，科学排班；8、对影城员工的培训效果负责，指导训练员开展培训工作；任职资格：1、大学专科或以上学历；2、有连锁服务业管理经验，或星级酒店部门主管以上工作经验；3、熟练应用办公软件；4、较高的服务意识；5、能适应综合工时制倒班。待遇：薪资4k-5k,入职六险一金、夜班交通补贴、免费观影、绩效奖金、定期培训及员工活动、带薪年假、带薪病假、法定假日上班享受三薪工资等工作地址：石嘴山大武口区万达广场4楼万达影城应聘电话：

岗位职责1、根据项目情况，配合招商经理对招商计划进行目标分解，分阶段推进招商动作:2、负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合；3、负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护，跟进，签约；任职资格:1、30岁以下，大专学历（经验丰富者可放宽）:有相关岗位工作经验，熟悉商业环境，有充足的招商资源者优先；2、形象气质佳，良好的沟通表达能力:3、具有很强的计划、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力;4、认同企业文化，有良好的职业操守:5、职业化规范度高，具有良好的团队协作精神出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正:6、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

明天可以直接上班注塑加料男女不限16块一个小时包吃高温补贴100工期一个月以上地址：马新工业区电话：

贵州贵阳南明区招聘5-6个小区保安，长期的，工资电话联系，包吃住年龄18至45周岁身体健康，无明显纹身，男女不限，保安证克入职后报考地址：保利国际广场（南明区省委对面）联系电话：

贵阳板式家具厂招聘：开料1名封边1组或1名普工2名联系电话：

有工装安装师傅闲着的没 来2一3个 点计均可 请联系自带瓦斯枪 半桶就免了 7点后联系 工地贵阳南明区 干完检查后结算

贵阳市观山湖区招水电、开槽/切割

福建南平顺昌县招聘：商场运营管理人员薪资：面议大专及以上学历，45周岁以下、男女不限、有营销策划、商场运营管理相关工作经验；有经营思维，擅长活动策划，并能协调上下执行落地，能协助商户进行市场推广提升销售，薪资3500-5000元/月（含五险）

十六、新疆昊昌泰盛企业管理有限公司 36人●商场楼层营运经理：5名，7500-10000元/月任职要求：有3年以上商场楼层营运经理管理工作经验。●商场楼层营运主任：5名，5000-6000元/月任职要求：大专及以上学历，有2年以上商场楼层营运管理工作经验.●招商经理：6名，10000-15000元/月任职要求：本科及以上学历，有3年以上招商工作经验。●保安员：15名，4100元/月任职要求：年龄52岁以内，持有保安证。●水电工：5名，4100-5000元/月任职要求：年龄52岁以内，持有电工证。福利待遇：缴纳社保、节日福利。联系人电话：、陈女士、张女士工作地点：乌鲁木齐市沙依巴克区友好北路美美购物中心

招聘：储备培训生薪资：4000元以上/月岗位职责：门店运营任职资格：专科及以上学历，35周岁以内薪资福利：月薪4000，可安排住宿，生日福利，五险一金

哈尔滨市内超市运营管理

9 克拉玛依居然之家市场管理有限公司联系方式：郭女士楼层主管（1人）岗位要求：35岁以下，大专及以上学历，市场营销专业，具有商业体运营或管理工作经验者优先考虑。薪酬待遇：5000-6000元/月，缴纳七险一金平面设计（1人）岗位要求：35岁以下，大专及以上学历，平面设计专业，具有平面设计工作经验者优先考虑。薪酬待遇：5000-6000元/月，缴纳七险一金收银员（1人）岗位要求：35岁以下，大专及以上学历，财务管理等专业，具有商超收银工作经验者优先考虑。薪酬待遇：3800-4300元/月，缴纳五险一金销售（3人）岗位要求：45岁以下，具有家居建材销售工作经验者优先考虑。薪酬待遇：3500-4000元/月+提成，缴纳五险

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！！为公司发展需要，现招聘运营助理/专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。特别注意！！！：我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！！岗位介绍：一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500+1500绩效奖金+提成。二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。岗位职责：1、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略；2、负责运营部的整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队；3、维护并提升品牌形象与公司形象；4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行！职位要求：1、大专以上学历，愿意吃苦，愿意从基层岗位做起，有零售行业、服务行业从业经验者优先。应届生无经验要求。2、具有良好的口才和语言表达能力。3、有良好的团队合作精神。注：一经录用，公司会提供免费住宿，免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。

线下推广，圈层，沟通能力极强

女（18-35）岁，性格开朗，善于沟通，待遇面谈

晋宁吾悦广场招聘【5000—8000元/月】，五险一金+包吃联系: 商场运营:1.配合店长做好卖场营销管理、人事管理、货品管理等工作 2.负责卖场日正常的运作管理 3.督导各进驻品牌进行运营管理 4.督导营业员、收银员，进行监管指导 5.处理卖场日常服务矛盾，协调处理顾客抱怨、公司与品牌关系等商场楼层主管岗位职责商场楼层主管岗位职责。6.负责卖场消防等安全管理 7.卖场销售数据分析、销策划及提供合理化建议的工作 技工... （联系电话：）

深圳山姆会员商店（前海店）推车岗位招聘:推车员工，工作地点:深圳南山区桂湾三路1号工作时间:8小时（吃饭1小时）上六休一工作内容:把停车场内的购物车及时收集到指定地点，并转运到入口处。岗位要求:，年龄25-42岁之间，周末，节假日不休息，周一到周五休息一天。身体健康（入职免费办理健康证），身形不能太单薄。体力强的年龄可以放宽。不包吃住！薪资待遇:6000联系电话:

1.二手车市场招商工作2.商户的管理工作

淘宝运营管理，工作8小时，提供办公处，主要：店铺维护、业务洽谈；报酬面谈！

淘宝运营业务

03 克拉玛依汇嘉时代百货有限公司购物中心联系方式：招聘主管超市理货员（5人）岗位要求：45岁以下，工作认真负责，吃苦耐劳，半天班。薪酬待遇：3800-4500元/月，缴纳五险一金岗位要求：25-35岁，大专及以上学历，语言表达能力强，执行力强，有想法，爱学习，有相关工作经验者优先考虑。薪酬待遇：4000-5500元/月，缴纳五险一金电梯安全管理员（1人）岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，持有特种设备安全管理员A证，有两年以上设备维保相关工作经验。薪酬待遇：4000-5500元/月，缴纳五险一金电工（1人）岗位要求：40岁以下，大专及以上学历，有水电维修相关工作经验，持有低压电工证者优先考虑。薪酬待遇：4000-5500元/月，缴纳五险一金信息技术维护岗（2人）岗位要求：25-30岁，大专及以上学历，熟悉电脑操作系统及常见办公软件、应用软件的安装与使用，具备一年及以上在IT部门或者运维部门的工作经验。薪酬待遇：4000-5000元/月，缴纳五险一金资产管理员（1人）岗位要求：25-35岁，大专及以上学历，工作认真负责，具备较强的沟通协调能力。薪酬待遇：4000-5000元/月，缴纳五险一金

薪资：楼层主管岗位职责：1、负责本楼层的日常管理工作；2、商户资质的审查；3、收取商户租金、管理费、电话费；4、接待投诉；5、办理商户的返款对账等。任职要求：本科学历，有学位证。年龄在22-35周岁以内，有两年以上工作经验者优先考虑。