泉州中厨经理招聘

招聘：食品卫生经理 Hygiene Manager薪资：7千-8千【岗位职责】1、参与食品加工人员的食品安全培训；2、严格遵守所有生食和熟食分离的程序；3、 落实温度和时间控制，确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施；4、食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单；5、按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全；6、完善酒店质量管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系；7、到酒店服务工作现场监督检查，并组织酒店质量安全会议，提出处理；8、协助上级布置的其他工。【岗位要求】1、熟练操作办公软件，英语良好；2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力3、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。

福建泉州永春开元名庭温泉度假诚聘:餐厅经理1名(女)，餐厅主管2名，要求:有政府接待经验为佳可接受晋升，联系人:周先生

：柜台收银员、厨房工作员、储备值班经理【工资】3300-5000元【公司】安溪德克士【详情】安溪德克士餐厅招人啦 全职柜台收银员3名、厨房工作员...【电话】【位置】安溪县特产城百汇店 县政府联谊店

餐饮业现场管理，男女不限，能吃苦，不会的可以培训，具有一定的沟通能力和管理能力。年龄20岁−50周岁内均可，工资面议。有工作经验者优先录取。年前面试，年后上班。上班区域：石狮市区。公司地址：闽南理工学院，联系电话️（）林小姐

餐饮部主管45周岁以下，大专以上学历。负责产业园餐饮部运营和管理，善于开拓市场，发现管理中的不足，需要你认真细心，客服服务意识强，有两年以上餐饮公司整体运作经验。

具体面议

具体德克士或者麦德堡等同行西餐厅餐厅经理经验，三年以上

招聘：餐饮总监薪资：1万-1.5万【岗位职责】1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。4、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。5、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。6、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。【岗位要求】1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验，有筹备经验优先。2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、大堂吧的技能及管理技巧。3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。地址：南安市南安大道999号

【餐饮服务】 缘超前酒店【招聘】财务副经理；收银员；餐饮副经理财务副经理:5000-7000任职要求1、大专及以上学历，会计或财务管理专业2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。3、熟练使用做账软件，有扎实的会计基础和财务技能，具备全盘账务处理4、初级（含）以上会计职称薪资待遇面议收银员：3000-4000任职要求1、大专及以上学历，形象好，熟悉电脑操作，年龄22-35岁之间2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。3、有餐厅，客房收银工作经验者优先，能服从工作安排。薪资待遇面议餐饮副经理：5000-6000一、任职要求1、大专及以上学历，形象好，旅游、行政、酒店等管理专业；2、从事餐饮管理工作2年以上经验，优先考虑；3、熟悉餐厅的运作及经营，有较强的责任心；4、热情，性格开朗，做事细心周到，抗压能力强；5、工作思路清晰，能分清轻重缓急；6、具备服务意识和亲和力，表达能力强，善于沟通协调。薪资待遇面议联系电话： （缘超前酒店：）请扫下方二维码

工作内容：1、协助店长做好门店的整体运作管理，熟悉营运的工作流程；2、店内员工招聘工作的落实及跟进，对门店岗位空缺的推荐，人事资料的整理、记录、收集反馈和存档工作；3、负责执行协作规划员工培训工作，提高考核绩效并提出改进方法；4、维持店内正常运转，处理异常情况

招消防水安装，中工2-3名（280-300）/天工资劳务发放。每天工作8小时。安心做事的来，三天打鱼两天晒网的勿扰。欢迎附近的兄弟伙加入。

二保焊，一个月9000到11000，每周可以预支1000，没有证也可以，包吃住，焊集装箱，要求:现场焊一段，18到50岁，工作时间7.30到19.30

小工帮忙提砂浆，一个小时就好了，50元，接受再来，不议价

泉州市惠安县招光伏安装、电焊工多名，要求做过户用光伏的，350一天，包吃住，要长期的，做几天不做的就不要打电话了

泉州市惠安县招架子工

招聘金水桥酒店诚聘以下人员，包吃包住，每月带薪休假3天...餐饮主管：2名， 底薪3000+全勤奖200+工龄+奖金，餐饮经理：1名，薪资待遇面议岗位职责：1.带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求，做好接待服务、清洁卫生和各种菜点、酒水的介绍和推销工作。2.参与并督促员工做好餐前准备工作。3.和厨房保持密切联系，及时反映客人的意见和要求。4.处理客人投诉与批评，及时对于员工进行培训。5.负责对本组员的考勤考核。急招收银2名，底薪2100+全勤200+工龄+提成+奖励 年龄：18-40岁任职资历：做事认真、仔细，能吃苦耐劳工作时间：两班倒8小时制，包吃包住急招餐饮服务员数名，底薪2100+全勤200+工龄炒锅数名，薪资待遇面议要求：25-55岁，身体健康，责任心强，无不良恶习工作时间：两班倒12小时制，联系电话：地址：甘谷县南滨河中路55号金水桥酒店◎联系方式联系人：金水桥酒店联系电话：

桂林五星标准酒店招聘餐饮总监，薪资13K~15K，要求四星级（含）以上二年同岗位经验，联系电话刘总！

石家庄本地餐饮公司诚招项目经理，本公司主要从事大中院校和初高中餐饮保障。要求四十五岁以下，五年以上独自经验。思想端正，无不良嗜好，诚实守信。主要负责餐饮整体运行，员工管理和培训，成本控制，饭菜调整等，详细情况请电话联系。

石家庄本地餐饮公司诚招项目经理，本公司主要从事大中院校和初高中餐饮保障。要求四十五岁以下，五年以上独自经验。思想端正，无不良嗜好，诚实守信。主要负责餐饮整体运行，员工管理和培训，成本控制，饭菜调整等，详细情况请电话联系。

招聘快餐连锁新店开业在即，急招：女店长3名9000起主管5名5500—6500收银8名5000—6000有快餐连锁店经验者优先，待遇从优，月休四天，包食宿，不住有补贴，全勤奖，话补，绩效奖，高温费，每年国内旅游，可交社保，过年带薪休假，晋升空间大。联系电话：闫经理（）

店长负责整店管理和接待

招聘服务员主管，领班。

【餐饮服务】 缘超前酒店【招聘】财务副经理；收银员；餐饮副经理财务副经理:5000-7000任职要求1、大专及以上学历，会计或财务管理专业2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。3、熟练使用做账软件，有扎实的会计基础和财务技能，具备全盘账务处理4、初级（含）以上会计职称薪资待遇面议收银员：3000-4000任职要求1、大专及以上学历，形象好，熟悉电脑操作，年龄22-35岁之间2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。3、有餐厅，客房收银工作经验者优先，能服从工作安排。薪资待遇面议餐饮副经理：5000-6000一、任职要求1、大专及以上学历，形象好，旅游、行政、酒店等管理专业；2、从事餐饮管理工作2年以上经验，优先考虑；3、熟悉餐厅的运作及经营，有较强的责任心；4、热情，性格开朗，做事细心周到，抗压能力强；5、工作思路清晰，能分清轻重缓急；6、具备服务意识和亲和力，表达能力强，善于沟通协调。薪资待遇面议

本餐饮店招女店长，年龄20到40，工资面议，番仔师一原味汤粉店仑苍街116号手机号..

有餐饮店长管理经验

海西渔家乐诚聘1、服务员：1名，男女不限，有经验优先，月工资4000元。2、领班：1名，有餐饮行业经验，月工资5000元。以上职位均是包吃包住，月休两天。联系电话：联 系 人：王小姐地 址：晋江龙湖埔头

赵美丽重庆火锅招聘英才①餐厅经理：4500-6000②厨师长：6000-7500③餐厅领班：3800-4500 ④收银/迎宾：3500-4000⑤服务/传菜：3500-3800⑥厨房帮工：3500-3800⑦洗碗工：3500-4000联系电话☎：王先生：

厨师长

任职要求：-40周岁以下，要求身体健康、五官端正，从事餐饮 服务行业三年（含）以上工作经验，具备较强的现场指挥 和沟通协调能力。 -具备相关行业经验和管理经验，熟悉项目管理和店铺运营的流程和规范；-出色的领导和团队管理能力，能够有效协调和指导团队的工作；-具备良好的沟通和协调能力，能与不同层级和职能的人员进行有效的沟通；-具备良好的决策和问题解决能力，能够处理各种复杂情况和挑战；-熟练运用相关软件和工具，如WPSOffice、项目管理工具等；-具备良好的分析和计划能力，能够制定有效的项目或店铺运营策略；-拥有相关证书或培训经历，如项目管理证书、餐饮管理培训等，优先考虑。工作条件和福利待遇：-包宿舍，含五险一金，平均月休4天-提供具有竞争力的薪资待遇，根据工作表现和经验水平进行评定；-提供培训和学习机会，帮助员工不断提升自己的管理和领导能力；-提供良好的工作环境和设施，以提高员工的工作效率和舒适性；-提供员工节假日福利和带薪年假等福利待遇；-提供晋升和发展机会，鼓励员工在职业道路上实现个人目标。职位概述：作为项目助理/服务经理/初级店长，您将担任重要的管理职位，负责管理和协调项目或店铺的日常运营活动。您将在公司的管理层指导下，组织和监督团队的工作，确保项目或店铺的顺利运行和高效执行。在初始阶段，您将参与项目或店铺的运营，并逐渐承担更多的管理职责和决策权。职责和任务：-组织和管理项目或店铺的日常运营活动，确保按时完成工作任务和目标；-负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的专业素养和工作效率；-协调和分配团队的工作任务，确保工作的高效和准确性；-监督和控制项目或店铺的成本和预算，实现公司的经营目标；-解决团队成员和客户的问题和投诉，确保客户满意度和团队凝聚力；-跟进项目或店铺的销售和业绩情况，提供相关数据和报告给管理层；-与供应商和合作伙伴进行协商和合作，确保项目或店铺的顺利运行；-提供员工培训和指导，帮助员工提升技能和提高工作表现。注意事项：-遵守公司的政策和程序，确保项目或店铺的合规运作；-在工作过程中保持高度的责任感和敬业精神；-灵活适应工作时间和负荷调整，包括需要加班和周末工作的情况；-与团队成员和上级保持良好的合作关系和沟通。作为项目助理/服务经理/初级店长，您将承担重要的管理职责，为公司的项目或店铺的顺利运营和高效执行发挥关键作用。我们期待您的加入，并将提供相应的培训和机会，以帮助您在职业发展中取得更大的成功！

奶茶店员，店长1.按相关要求完成、点单、收银、饮品制作、出品把控、卫生管理、物料盘点等工作2.能够积极热情地完成门店其它工作「任职要求」1.初中及以上学历，有茶饮工作经验者优先2.有较强的学习能力，沟通能力佳，有上进心3.年龄要求:18-35岁「福利待遇」1.薪资:底薪3500+绩效+提成2.工作时间:早班:09:00-19:00中班:12:00-22:00晚班:14:00-24:00(10h含40分钟吃饭时间)3.门店伙伴综合薪资4400+元/月….