成都绩效专员招聘

商K营销招聘包吃包住、工资高、待遇好岗位：人事，营销专员，服务员，迎宾男生身高175及以上，女生身高160及以上工资：面议

岗位职责：1、确定公司招聘计划及需求，与各部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，各网络平台发布招聘广告进行邀约、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职。5、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专有1年经验，本科经验、专业不限2、如有招聘相关或者电销、新媒体技能的等相关工作经验优先考虑3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及各个网络招聘平台使用优先考虑；4、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能薪酬：前期不熟练到手工资4000-5000之间。熟练后整体收入都在6000+目前只招1个人了，感兴趣的小伙伴快来和我打招呼吧

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029岗位2：人事专员一名要求及岗位职责：(1)专科以上学历，能熟练使用办公软件；具有良好的沟通协调能力、写作能力和语言表达能力；(2)年龄35岁至48岁以下；、退役军；(3)有三年以上岗位相关工作经验，熟悉劳动合同法及人事工作流程；(4)熟悉人事相关体制的建立及运作流程，能够独立完成相关工作；(5)具有良好的职业道德和品行，无违法违纪和不良记录。薪酬福利：工资4-6k，实习期3个月；五险一金；以上所有岗位工作时间为早八点至晚五点；做六休一；国家法定节假日休息；并提供免费午餐。公司名称：沈阳永玺精密机械制造有限公司工作地点：辽宁省铁岭县新台子镇懿路村 (工业园区内)联系人：程女士联系电话： 同步

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人事专员助理的职位详情包括但不限于以下职责和要求：协助上级执行公司的人力资源策略，包括招聘、员工关系、培训和发展、以及薪酬和福利管理123。负责员工入职和离职手续、劳动合同的签订和管理、员工档案的维护123。参与制定和执行招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、组织和进行面试123。协助开展员工培训，包括新员工入职培训、专业技能培训等，并评估培训效果123。负责考勤管理，包括每月考勤明细报表的制作和核对，以及薪资核算123。协助进行绩效管理，包括收集绩效资料、组织实施绩效考核，以及统计考核结果

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