阿里人事总监招聘

负责广地区的市场布局

工作内容：1、协助部门管理及文件归档2、与联动部门进行日常沟通与协调工作3、根据岗位职责说明，完成日常工作4、熟悉电脑操作，普通话标准5、开朗乐观，工作耐心细致责任心强，稳定性强6、学习能力，执行能力，沟通能力，组织能力等综合能力强负责公司日常考勤，转正以后公司购买五险一金，节假日正常休息。

工作待遇面试

招聘：人事总监薪资：8000-10000

3000上班时间中午十二点到晚上七点

厦门某团餐企业（规模1000+）诚招以下岗位：1、董事长助理一名（42岁以下，男女不限，形象佳，需要应酬，懂业务和熟悉商务礼仪，沟通能力强。有一定资源最佳（学校或各事业单位国企资源））。2、人力资源总监1名（45岁以下，男女不限，十年以上人力资源管理工作经验，至少精通人力资源规划、劳动关系管理和招聘三个模块）。3、市场部经理（男女不限，形象佳，配合市场部总监做好市场业务拓展，做好客户关系维护，达成意向客户合作）。工作地点：厦门市湖里区万翔商务中心3号楼。工作时间：大小周联系人：糖豆（）有兴趣的或有资源的可以帮忙推荐

平时负责人事管理，招聘面试。

招聘：人力资源总监 （5月）薪资：4000-8000人事行政人事行政

人事总监

公司的人事管理，优化

招聘东北菜厨师 两名工资前仨月10000—之后12000学徒 两名工资5000，服务员 三名工资5000，工作地点，西藏阿里地区东北铁锅炖店，自己切自己炒管吃管住（店多，小店自抓自炒）给交保险干到三个月报销去时候路费，干到年底报销**来路费联系电话，要求，身体健康，干净勤快，菜品味道一般就行，工作量都不是很大，每个人作息时间要规律以上人员看工作情况都有奖金，奖金看个人工作态度酒蒙子，短期工，勿扰（九点以后打电话）

札达县有没有挖机司机

西藏阿里需要闲着的罐车司机，工资面议，有意者致电

阿里地区要装载机司机一名，工资 9000 电话

阿里噶尔招工地小工/杂工

招聘：人事总监薪资：3200-3800

招聘：人事总监薪资：3000-6000

招聘：人事行政总监薪资：4000-5000

高薪聘请网络招聘总监1，年龄25-35岁，打造网络招聘团队（20人以上）和管理二年以上经验；2，懂团队培训、规划、薪资结构设计；3，对企业文化宣导、团队建设具有能力者；4，懂各种招聘软件、和短视频策划；

人力资源总监

电脑操作熟练，做简单预算，会看图纸

、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。工作地点:北白象樟湾工业园

主要职责:1.协助公司完成人员招聘。2.地点时间不限3.可个人操作，也可搭建团队放大做4.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅带5.男女不限，有上进心薪资：1，个人操做综合薪资1万-3万2，团队操作收入无上限，另有管道式收益，持续变现3，年龄段要求20-50岁，欢迎投递

年薪20万到80万以上千里马更需要伯乐[机智]你只缺个机遇和平台！大健康风口朝阳行业！！！寻找寻找寻找……销售行业踏实务实真正肯干实事的销冠精英，真正想赚大钱的合伙人！有团队者优先待遇，本公司多年来一直致力于中医大健康养生调理项目，外用产品研发与推广招商，主要合作于全国各大美容养生馆头疗店及中医养生馆等店家提供特色养生调理项目及产品的招商合作。因市场业务扩大发展需要，现招聘：商务总监，大区总监数名：年龄22-40重能力，不看学历底薪+高提成项目易成交，小白听话照做月入1-2万很正常。行业最高提成，一单12000起步。通过电话沟通添加微信，发资料进行跟进洽谈成交，前期有培训，有人教，有人带，简单易上手。半年到一年以上者月收入5-10万以上者很正常，发挥空间大，上不封顶。上班时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:30周日休息团建聚餐，公平合伙制晋升空间大。

工作内容：招聘、考核、薪酬、梯队建设，行政日常

主要职责:1.协助公司完成人员招聘。2.地点时间不限3.可个人操作，也可搭建团队放大做4.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅带5.男女不限，有上进心薪资：1，个人操做综合薪资1万-3万2，团队操作收入无上限，另有管道式收益，持续变现3，年龄段要求20-50岁，欢迎投递

人事总监

返聘退休人事总监要求：有二十年以上的人力资源工作经验地点：广州市荔湾区联系方式：李小姐微信同号

国企直招-成都金牛区招聘岗位:人力专员人力经理人力总监【职位描述】1.20—40岁，品行端正，男女不限。2.自信开朗，勤奋乐观，具有较强的沟通能力；有上进心，有挑战高薪的雄心；3.提供免费完善的学习培训体系，提供全方位的知识技能培训4.提供“加速度”的人生，自我价值实现平台。公司鼓励能者上，你有能力，我有空间。员工过生日公司均提供生日福利，各种节日福利，国家法定节假日放假，享受五险待遇，并奖励国内外旅游5.薪资待遇无责底薪+提成底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶，多劳多得联系电话:

要有工作三年以上的经历