长治用户运营招聘

兼职，全职都可以年龄:16-30周岁(男女都行)工资日结:无上限自行安排工作时间(多劳多得)在家上班线上工作专业导师一对一培训两小时轻松学会有耐心爱岗敬业优先[嘿哈]合规合法工作

运营总监:主要致力于国家公务员、地方公务员、事业单位、招警、政法干警、选调生、教师招聘、村官、三支一扶、信用社、银行系统、军转干、遴选等十余类考试的笔试及面试的辅导培训的招生运营工作

运营主要负责软件测试，平台维护

主要经营客户回访，催缴费用，基本保全业务等，早八点，中午十一点半，下午另行通知，具体工资与工作公司面谈。。

光伏电站开发，跑户，也就是到哈市个市区找适合安装光伏电站的地方，不要业务专业性，但要有车

会网络有经验者优先

运动助理（管培生）一、岗位职责该职位作为运营岗位的储备，后续可晋升为运营专员、主管。1.负责沟通引流进私域的客户，通过微信对客户进行分类管理2.负责协助IP的日常工作，包括不限于视频拍摄、课程资料准备3.负责IP课程现场的客户服务工作，能快速熟悉公司业务。4、积极主动，做好上传下达，负责项目运营工作的开展执行及后续跟进，根据领导要求，负责通知线下课开讲通知的发布等。5、与领导保持良好的沟通，完成领导安排的其他工作。6、结果导向，自我驱动。二、任职要求：1.本科毕业，接受优秀应届毕业生，专业不限，男女不限。2.能吃苦，对工作始终随时保热情状态，有基础网感，喜欢刷短视频。3.勤奋好学，沟通能力强，对掌握学习任何新技能都能接受。4.处事灵活，有责任心，能承受一定程度上的工作压力且不惧挑战。5.性格积极乐观，有较强的上进心，认真细心，熟悉办公软件。6.自驱力强，具备优秀的逻辑思维能力和独立思考能力。三、待遇薪资：基本工资5k-6k工作时间：10：30-19:30.月休4天，购买社保

国购高薪工作，18到37岁，上六休一交社保一个月4000-6000

招聘业务员人才1、底薪3000（任务：每天5个注册实名量或者入驻两个门店，一个月最少邀约6个人到店）预约到店为每星期天2、提成一元一个微豆，比如推荐一个至尊消费券就是1万，一个月赚两三万不成问题。3、工作时间：早上9点-11点，下午2点-17点半，每周休息一天，自由调配，每天总结4、公司提供免费培训，上岗（刚入职前3天必须接受公司的培训）5、公司定期组织1次户外沙龙，1次推广会（邀约客户免费参加）

其他情况：工作时间：周一～周六早8:00-晚18：00薪资待遇：3000~6000工作内容：总括：统筹梅河口、东丰、敦化三个城市的外卖用户的运营，包含新用户扩量和老用户运营。-新用户拉新：包含线下拉新（寻找异业合作、洽谈广告铺设、组织会场活动、组织线下地推等）和线上拉新（包括抖、快手、视频号推广、异业社群推广），运营各种拉新渠道的运营工作。-老用户运营：包含饿了么平台的老用户的运营，标签为活跃老客和僵流失老客的运营；公司社群账户和企业微信用户的运营工作，包含线上红包发放，用户跃迁策略等人员要求：-大专以上学历，有用户运营相关工作经验，热爱用户运营-熟练使用办公软件，精通WPS、Excel、PPT、Word。

长子盛元煤业招聘信息因公司发展现需要招聘机电副总、机电科长，安全副总，安全科长、地质防治水副总年龄要求50岁以下有同岗位经验3年以上大专以上学历联系人：赵宇 联系电话：：地址：山西省长治市长子县盛元煤业有限公司

山西长治招小挖机司机，长期，月结工资7000，包吃住。

招聘岗位:会计年龄：45以下要求：有初级会计职称，有经验者优先薪资待遇：3000-5000元 招聘岗位：流通业务员年龄：45岁以下要求：从业时间1年以上工作经验，食品行业优先薪资待遇：5000元起其它:含保险，包吃地址:康庄工业园区常金村联系电话:

山西长治，长子地区，招聘支护工8名，年50以下，体检能过，无犯罪记录。联系电话肖总

屯留县前苏村宸朗玻璃商贸有限公司诚聘：玻璃切割师傅，学徒，普工，男工4500-6000女工：2500-4000接单员：2000-3000电话

吉安吉安县招用户运营

岗位职责】1.负责接听客户电话，解答产品咨询及处理售后服务问题；2.记录并跟踪客户需求，及时反馈解决进度；3.保持良好的沟通技巧，确保客户满意度提升。【任职要求】1.无学历要求2.20岁以上【福利待遇】1.无责底薪2000+，月度绩效奖金2.没经验有师傅带3.提供专业技能培训4.工作时间上午8.30至11.30，周末双休，国假

招聘：用户运营实习生薪资：2500元以上/月有经验者优先

客户电话回访，保费催缴，综合保全业务等，具体工作与工资面谈

找网站运营人员。必须要有相关经验。

招聘：运营薪资：2500元以上/月

招聘：运营薪资：4000元以上/月

招聘：社群运营专员薪资：4000元以上/月熟悉社群运营各类应用知识和技巧，熟练各类社群运营工具，促进引流和转化

熟练操作办公软件，

运营主要负责软件运营检测、平台维护，一天100--140不等，早九晚六，下班结算薪资

岗位职责：1.负责用户（用户&师傅）引入-活跃-留存-沉默召回全生命周期的精细化管理，对用户的活跃度和留存率负责，通过定向的产品、运营策略加强用户留存比例;2.结合品类特点，负责师傅的招募、培训和服务质量管控，推动培训策略及活动策略落地，不断提升师傅专业技能和服务能力；3.负责师傅补贴策略的制定、实施和效果复盘，优化师傅综合评估指标体系，提升师傅在平台的粘性；4.协同商家运营，结合品类特点制定师傅服务标准，督促师傅执行标准化的服务流程，优化派单流转和完结时效，提升客户满意度；5.负责师傅分层运营，建立师傅运力指标监控体系，建立各城市及各品类的供给能力指针，提升平台优质师傅规模；6.协同产品，优化师傅准入、服务中、客诉、售后等各环节的系统效率，增强师傅在各流程的产品体验，提升操作效率；7.负责师傅异常行为、异常订单、售后订单的跟进，对于影响平台口碑、损害客户利益的行为输出结构化、标准化的管控流程。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上互联网用户运营、用户增长、策略运营相关岗位经验；2.有过0-1搭建服务交易撮合平台的经验，能够梳理规则并规划产品落地；3.有丰富的数据分析经验，找出业务规律、发现问题并给出有价值的分析建议报告；4.有一定的活动策划能力，能准确追踪活动过程数据，抓住用户行为规律，总结问题并提出解决方案；5.具备较好的产品思维、创新思维和数据分析能力，善于沟通和交际，反应灵敏，思维活跃，主动性强，勇于承担压力和责任；6.创新力强，思路清晰，有独立的策划线上活动能力、良好的撰写文案的能力。

年龄30左右，有一定社交能力

会网络有经验者优先

客户维护，提醒客户费用缴纳时间，等等，早八点，中午十一点半，下午基本自由活动。职位有限。。

招聘运营合伙人，底薪9000发2个月工资，后期为合伙人。年龄25-50岁接受无经验学历不限