厦门客房经理招聘

酒店销售2前厅接待员3酒店前厅收银4前厅经理5客房保洁6客房房务员7客房领班8餐厅服务员9餐厅收银10餐厅领班11前厅接待员14酒店保安15酒店电工16酒店网管17餐厅经理18餐厅副理19电工20卤水学徒21客房经理[地址名称]翔安区马巷镇巷北路869号兴恒大酒店

招聘：客房总监薪资：1万-1.5万【岗位职责】1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划；2、优化房务部的管理体系，下达房务部的运行管理目标；3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支；4、督查部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理；5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例，因地制宜的实施好各种防范工作；6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。【岗位要求】1. 有酒店管理类相关学历；2. 有计划、组织及独立工作和处理危机、压力的能力；3. 5年以上酒店前厅部、客房部工作管理经验，有行政管家的工作经验；4. 普通话流利，具有良好的个人修养和职业道德修养；5.认同企业文化

招聘：客房部经理薪资：6千-7千岗位职责：1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划并有效落地，提升客房服务品质。2、确保部门成本及各项，得以良好的控制与管理。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查与整改、保证房务整体良好运作。 4、组织编制优化部门工作程序及工作考评标准，提升客房团队整体工作质量与工作效率。 5、统筹协调客房各项重要接待，具备良好的客房控房能力和客房收益管理思维。任职要求：1、有3年以上四星级客房管理工作经验。2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4、具有较强的协调统筹及项目落地能力，善于带领团队。

客房主管、前厅收银员、中餐主管、吧台收银员（电话/：））【工资】面议【公司】德化城东大酒店有限责任公司【要求】性别不限/40岁以下/学历不限/经验不限【电话】【位置】泉州市德化县浔中镇兴学街

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泉州永春中心智选假日酒店 1招聘岗位及要求：行政办：行政人事助理；销售部：销售总监、销售经理、销售预定助理；财务部：财务经理、会计、出纳、IT主管；前厅部：前厅经理、前厅接待助理；客房部：客房经理、楼层领班、客房服务员、公区服务员；餐饮部：厨师长、厨师、楼面服务员；工保部：工程安保经理/主管、工程安保员。免费食宿，独立公寓，洲际酒店员工价，每周六天，待遇面议，让我们一起同“洲”共“际”。2地址：

泉州永春中心智选假日酒店招聘泉州永春中心智选假日酒店坐落在有“”美称的历史名城永春县，是目前永春县由知名酒店管理公司——洲际酒店管理集团管理，拥有105间各种现代轻奢风格的客房，丰富营养的早餐厅——智选空间，供客人24小时使用的洗衣房和网络洽谈区，多功能健身房，能容纳各类型会议的高端会议室。永春中心智选假日酒店期待您的加入，为我们“展现自我”提供优良平台！现招募：1招聘岗位及要求：行政办：行政人事助理；销售部：销售总监、销售经理、销售预定助理；财务部：财务经理、会计、出纳、IT主管；前厅部：前厅经理、前厅接待助理；客房部：客房经理、楼层领班、客房服务员、公区服务员；餐饮部：厨师长、厨师、楼面服务员；工保部：工程安保经理/主管、工程安保员。免费食宿，独立公寓，洲际酒店员工价，每周六天，待遇面议，让我们一起同“洲”共“际”。2地址：永春县北环路富临国际北区1号3电话：联系方式：

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非置顶信息客房部领班【工资】3000-4000元【公司】龙岩东尚大酒店【详情】有工作经验者优先联系电话：...【电话】【位置】龙岩市新罗区曹溪街道莲南路

金融中心：岗位一：消控岗要求：，18-40周岁，身高170以上，持有中级消控证。待遇：待遇5600/月，月休4天，8小时制三班倒。咨询电话：李队

厦门市同安区招电焊、二保焊/气焊同安货柜长白班。包吃包住三人间，面试可以看现场工作环境喷漆工10000-13000喷涂工10000-13000二保焊工10000-13000普工长白班。8000左右焊工学徒。9000左右叉车司机2名要证7000包吃包住厦门太平货柜目前招聘需求:普工5名，QC3名，维修电工5名，喷漆5名，喷沙3名，焊工大量招

日结日结岛内湖里区墩岭路搬家具22/小时，现在过来就开始要有力气的小刘

同安招水电，目前在岛内做，是从同安到厦门。桥架支架安装工，专做配电室照明，套房装修，自建房装修。有驾驶证，工资待遇电话详谈

招聘：普工/操作工薪资：5000-7200主招岗位：装配，品检、精雕（两班倒）、修边、抛光、喷漆、注塑、镀膜（两班倒）、保洁（车间保洁）...几乎所 岗位都在招18-45岁，男女不限/包吃包住长白班，面试通过当天可以安排宿舍

全季首都机场南法信酒店招聘客房服务1名客房主管1名（对工作有责任心的，踏实肯干，服从管理，有团队精神）上六休一，带薪年假节日福利节假日三薪年终奖工作环境温馨❤免费提供食宿欢迎推荐或自荐☎

【丽怡丹棱桔橙店招聘】丽怡酒店（Country Inn Suites By Radisson）创立于1987年，是丽笙酒店集团（Radisson Hotel Group）旗下的国际中高端连锁酒店品牌，隶属于中国规模最大的综合性酒店旅游产业集团之一的锦江国际集团。丽怡酒店在全球拥有超过500家门店，是丽笙酒店集团旗下拥有门店数量最多的品牌！招聘运营经理（1名） 薪资：5000-6000元客房经理（1名） 薪资：4000-5000元前厅经理（1名） 薪资：4000-5000元客房领班（1名） 薪资：3500-4000元客房服务员（6名） 薪资：2600—3500元前台接待（6名） 薪资：2600-3500元保洁（PA）（3名） 薪资：2600-3500元保安（2名） 薪资：2600-3500元工程维修（1名） 薪资：3500-3800元销售经理（2名） 薪资：3500-8000元厨师/厨工团队（3名）薪资待遇：面议茶楼服务员（6名） 薪资：2600-3500元以上包吃， +节假日三倍基本工资地址：丹棱县江陵路与白塔路交汇处联系人：何先生

招洗碗杂工3800+200有公休，包吃住活好干，有人带地址：河西友谊超市附近快餐☎️：海拉尔德佳纱窗厂诚聘：做纱窗工人，男女不限，年龄50岁以下，早8点晚5点30，月工资3000，管饭休息一小时。(不会做的可以学简单好学不累)地址:海晨小镇西门电话欢迎您加入呼伦贝尔海拉尔希尔顿花园酒店品牌矩阵来对了，一切都对了！海拉尔希尔顿花园酒店Hilton Garden位于伊敏河沿河水榭花都，Hilton Garden希尔顿花园是国际品牌Hilton旗下的特许加盟连锁酒店。我们将会为您的职业规划提供最佳的提升空间，期待与您一起成为Hilton Garden团队成员，在未来我们携手并进打造温暖阳光的花园精神，努力成为更好的自己。Hilton Garden即将盛大开业，未来可期。招聘岗位一、前厅部经理前厅（主管-接待员-收银员-大堂副理）二、营销部经理及企划三、房务部经理房务部（主管-服务员）四、综合部经理综合部（主管-劳资社保-网管-工程维修工-多功能电工-保安）五、餐饮部经理前台（主管-迎宾员-服务员）厨师长热菜厨师-凉菜厨师-面点师洗碗工酒店保洁员工资福利面议Tel

招贤纳士⭕️前台接待员岗位职责：在值班经理及前厅部经理的领导下,完成前厅部日常接待工作，维护酒店的宾客满意度，同时维护当班次的账务及收益情况。薪资待遇：3000-5000/月⭕️客房主管岗位职责：负责客房部日常运营管理工作，保证客房部的正常运转，可以为宾客提供优质的客房产品及亲和的服务。此岗位需有相应工作经验。薪资待遇：3800-5000/月⭕️客房保洁岗位职责：1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作;3、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,支配日常工作,发觉日常工作中发生的问题要准时汇报与处理;4、把握客房状态,准时将变化状况,做好客人遗留物品记录及招领工作！薪资待遇：3000-5000/月⭕️PA保洁员 岗位职责：打扫公共区域卫生，保证大厅、通道等位置干净整洁。薪资待遇：2300/月⭕️宾客服务经理承担大堂里全方位的对客服务，包括但不限于迎宾、奉茶、咨询、接待、叫车、宾客沟通、意见收集、部门服务协调等。对客服务过程中要像朋友一般，要体现艺龙酒管愉悦、细致、美好、可靠的服务理念。薪资待遇：4500-5000/月以上岗位福利待遇：包吃住、法定节假日三倍工资、节假日福利、日常补贴、定期团建、部门奖金、五险。电话：地址：绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店

#信丰格兰云天国际招聘⭐保安员 50岁以下，负责酒店一楼迎宾及外围车辆管理⭐前厅接待 35岁以下，主要工作内容是给客人办理入住及退房⭐楼层经理/主管 45岁以下，客房、掌握所辖客房的状况，检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。⭐本地菜炒锅厨师 48以下有本地特色菜炒锅多年工作经验⭐新媒体运营主管 、、小红书等新媒体运营，须有1年以上相关工作经验8小时工作制/单休/包吃包住/五险☎招聘热线：（李）面试地点：盛汇铂金湾新国光商场（面试上13楼行政办公室

诚招客房白天班，服务员，年龄40岁—55岁，上班时间早上8点到下午4点半，中班中午2点到晚上12点，工资3000元--5000，月休四天，节假日补休，包吃包住，有交医社保。电话：

客房保洁阿姨，工作轻松，干活仔细认真，可兼职，也可以全职。

客房打扫经验，干净整洁，包吃住年级40岁以下，

民宿前台，月薪5000，其他待遇面议。

酒店招对客服务员，4500元每月，包吃住，45岁以下，客房清扫员数名

招聘：质检培训经理薪资：6千-7千岗位职责：1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。4、负责全酒店员工的礼仪礼节、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人的培训技巧和知识。7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。8、负责酒店各部门员工现场工作情况的检查与监督工作。9、负责完成上级领导交代的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。4、能制订酒店总体培训规划和实施计划。5、熟悉酒店员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

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