陕西销售助理招聘

杨凌千普农业开发有限公司岗位1:销售内勤 3000-4500元/月要求:大专及以上,年龄23-35岁，营销、农业相关专业优先。岗位2:科研助理 4000-6000元/月要求:本科及以上,年龄25-35岁，农学、园艺、植保、土壤肥料等相关专业，可接收应届生。岗位3:市场调研员 4000-6000元/月要求:大专及以上,年龄25-35岁，调研产区信息及市场动态并上报调研、分析报告.岗位4:行政人事 3000-4500元/月要求:大专及以上.年龄23-35岁，行政管理或人力资源相关专业优先.其他福利待遇:社保，带薪休假，8小时工作制，节日福利，管住宿以及提供成本价位的午餐。电话:地址:杨凌示范区博学路种子产业园

在招岗位冷轧机操作工月综合薪资：5000-5500元招聘人数：5人年龄要求：25-50周岁任职要求：吃苦耐劳，有责任心，服从车间管理，有相关操作经验。普工月综合薪资：4000-4500元年龄要求：25-55周岁 任职要求：有责任心，服从管理，有工作经验的优先，车床、镗孔、校直、抛光、打磨、锯床。洗料工月综合薪资：4000-5500元性别要求：不限任职要求：吃苦耐劳，有责任心，服从车间管理。车间主任月综合薪资：6000-8000元任职要求：熟悉钛制品加工工艺流程，有组织协调和管理能力，有色金属制造行业从业经验者优先。生产厂长月综合薪资：8000-12000元性别要求：不限年龄要求：30-50周岁任职要求：有工厂生产车间管理经验，具有钛材行业的专业能力并熟知各岗位工艺流程，组织协调能力俱佳。品质部长月综合薪资：5000-6000元性别要求：不限年龄要求：30-45周岁任职要求：熟悉钛管加工流程，具备工艺过程质量控制数据，熟悉9001质量体系的有效运行，具备管理能力。销售内勤月综合薪资：3000-3500元性别年龄要求：30-45周岁任职要求：高中及以上学历库管月综合薪资：3000-3500元性别女不限年龄要求：25-40周岁任职要求：熟悉计算机操作，负责库房物品管理，入库出库记录。联系方式联系人：陈女士联系手机：电话：工作地点：宝鸡市高新21路（磻溪镇小寨村）

商贸公司招业务助理。询价报价。送货挂账。榆林城区住的。可以过来应聘。

招聘：业务助理适用期一月：3000-4000/元。期满5000，工作胜任可提升业务助理1名任职要求1、女性，本科及以上学历，英语四级以上水平。2、熟练操作电脑，熟悉WordExcel等软件的使用。3、逻辑思维清晰，做事认真负责年龄35岁-50岁，有相关外贸工作经验者优先。

要求:形象好，气质佳。身高165厘米以上。有驾照会开车。简单操作电脑。学历不限。薪资待遇面议。

招聘：接单员1、2年以上设计行业经验；2、对设计有见解，较强理解、沟通能力3、熟练各类设计软件：,PS,CDR,等。岗位职责:1、负责接单和客户对接产品制作要求2、电话和微信销售。3、工作简单易学。工作时间，早九点到下午六点可以管住，前三个月3000/月，三个月转正后3000-10000工作地点：原点新城，秦粤物流园对面联系电话：

办公室文员，会电脑操作，勤快，干工作认真负责，工资3千以上，买保险

寻找两名工作助力人员，没有要求，身体健康。一天100元。早上7点到下午1点，六个小时，其余时间自由，每周工作五天，管一顿饭，适合来西安过渡人员，工作轻松，用心去做。户外销售辅助。不能户外的别打电话，真实有效，合的来后期工资有提升。年龄不要太大。男女不限。男士更佳。

岗位名称：销售业务招聘人数：10个薪资待遇：底薪5-6k+提成岗位职责：1、公司业务推广2、开发新市场，增加客户范围3、代理商的合作和维护岗位要求：1、有医药及保健品相关经验优先2、会使用简单电脑操作

1.开具票据2.完成数字化表格3.核实库存4.正确完成收款核对

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工作地点西安市，时长就6小时，管一顿饭，可学习，可过渡，工作内容吸引人气，叫卖。

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0615招老板助理1名，女，薪资4000+奖补500-1000元、能力强可提薪、会电脑，会驾驶、25-35岁；业务推广4名，能出差、底薪3000+提成、所有花费实报实销！电话：

销售内勤，，35岁以下，电脑操作熟练，有销售经验者优先。主要负责区域销售与生产车间的下单衔接，与双方进行细则沟通，做数据统计信息上传系统。

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商务专员6名个人方面：男女不限，中专学历以上。年龄不超过40岁。有相关工作经验优先。工资待遇：2000+提出。提成按单计算，每单10%，每月最低3单，上不封顶

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咸阳兴平市福晨化工科技有限公司招聘岗位：销售内勤：3名招聘要求：20~40岁大专以上学历，具备良好的沟通谈判能力和团队协作精神，执行力强，吃苦耐劳。工资面谈联系方式：范女士工作地址：兴平市高速引线300米

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岗位介绍：A.岗位职责（公司有专业运营团队，提供意向客户）（1）通过电话、微信、面谈等多种方式开展产品销售工作，执行并完成公司产品销售计划；（2）做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题（3）完成个人业绩考核目标（4）维护好新老客户关系，建立良好的长期合作关系；（5）完成领导交代其他工作任务B.任职资格（1）大专及以上学历，年龄22-35岁，有工业品、交通用品领域销售工作经验者优先；（2）沟通能力强，能从容应对客户谈判；（3）有学习力和上进心；（4）熟练操作基础办公软件：word、excel、ppt等；（5）会开车者优先；（6）良好的内外部资源沟通协调水平，具备较强的团队意识，工作积极主动、细致，具备高度责任心，能较大压力下完成C.薪酬及晋升薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+各类补贴+加奖金，月入上不封顶晋升通道：销售员－销售组长－大区总监－储备总经理－子公司总经理－子集团负责人福利：入职及六险一金、全勤奖金、工龄奖金、年休假、生日福利、各种节假日活动及福利、不定期悠闲下午茶、聚餐、团建、旅游等。宽松、人性化的管理模式，自由广阔的发展空间，开放“合伙人”机制，如果你有能力且愿意成为公司股东唾手可及上班时间：1、早8:30-17:30，周一至周六正常上班，周日休息2、全年国家节假日正常带薪休假D.其他公司氛围良好，人人机会平等，小伙伴以90后、00后为主力军，通过自我努力及公司培养，90后成为总经理开公司的比比皆是。如果你也有强烈地赚钱欲望，想专心搞事业，就加入我们吧！