包头木业管理招聘

招聘岗位：一、生产主管3人岗位要求：大专及以上学历三年以上生产计划工作经验优先。二、工艺工程师5人岗位要求：本科及以上学历，材料学、物理学、机械自动化、电子等相关专业，具有三年以上相关工作经验优先，具有较强的分析能力和执行力。三、设备工程师5人岗位要求：大专及以上学历，三年以上制造企业工作经验优先，两年以上设备维修工作经验；四、质量工程师5人岗位要求：本科及以上学历，三年以上同岗位工作经验。五、质量检验员10人岗位要求：大专及以上学历，35周岁以内，吃苦耐劳，有工作经验者优先，具有较强的执行能力，能适应车间倒班工作。薪资：8500+多劳多得一线操作岗位招聘：一、车间操作工20人岗位要求：大专及以上学历，35周岁以内，吃苦耐劳，有工作经验者优先，具有较强的执行能力，能适应车间倒班工作。薪资：8500+多劳多得公司福利：六险一金、带薪休假、健康体检、过节福利、生日福利、团建户外拓展、免费住宿、图书室、健身房等。联系电话：；（）赵女士； （）任女士邮箱：、工作地址：内蒙古包头市土右旗新型工业园区110国道605公里处（包头山晟厂区内）面试资料：身份证、毕业证复印件（含学信网学历证明）面试时间：每周二、周三、周四下午13:30交通路线：从萨拉齐可乘坐6路公交车在山晟新能源公交站下车，步行200米：

电厂锅炉副值/主值 2名7000-8000元/月 四班三倒8小时1.38周岁以下，中专及以上学历2.认同企业文化，遵守企业规章制度3.有3年以上煤粉炉相关工作经验汽机运行副值/主值 2名7000-9000元/月 四班三倒8小时1.38周岁以下，中专及以上学历2.认同企业文化，遵守企业规章制度3.有3年以上热电厂汽机运行工作经验电厂电气运行副值/主值 2名7000-9000元/月 四班三倒8小时1.38周岁以下，中专以上学历。2.认同集团文化，遵守企业规章制度。3.有两年以上热电厂电气运行相关工作经验天车检修工 2名7000-8000元/月 常白班1.43周岁以下，初中以上文化。2.认同企业文化，遵守企业规章制度。3.有2年以上天车维修工作经验，持有电/钳/焊特种作业证。检修钳工 2名8000元/月 常白班8小时1.43周岁以下，初中以上文化。2.有2年以上的转动设备维修工作经验3.持有焊接特种作业证或钳工。采样员 1名5500元/月 白中班1.40周岁以下，中专及以上学历2.认同企业文化，遵守企业规章制度3.有工厂倒班工作经验优先 需要住宿出炉工 5名7500-8000元/月 四班三倒8班1.45周岁以下，初中以上文化2.认同企业文化，遵守企业规章制度3.有工厂工作经验 高温工作经验优先巡槽电解工 20名7000元/首月（新员工） 四班三倒8小时7000-10000元/月（熟练工）1.48岁以下，初中及以上文化。2.有工厂工作经验、有高温工作经验者优先3.执行力强，责任心强。电厂水处理工程师 1名面议 常白班1.40周岁以下，中专及以上学历2.认同企业文化 执行力强3.有3年以上水处理工程师岗位工作经验。电解工艺工程师 3名15-20万/年薪 四班三倒8小时1.45周岁以下，中专及以上学历2.认同企业文化，执行力强3.有5年以上电解铝行业工艺技术相关工作经验机械设备工程师 2名12-15万/年薪 常白班8小时1.43周岁以下，大专及以上学历2.认同企业文化，执行力强3.有3年以上制造业机械设备工程师岗位工作经验检修电

内蒙古新中贾矿业有限责任公司1、电石生产管理人员2名14000/月+2、巡检工，5人 ，6500/月+3、出炉，5人，6700/月+4、原料司窑工，2人，6300/月+5、库管1人，4500-5500（大专以上学历，有工作经验）以上岗位要求45周岁以下、有工作经验优先、同行业人员免试用地址：蒙西工业园区王女士常先生

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【招聘】 招聘：2名主管年龄25-49周岁，文化程度高中以上，下班时间或电话 （徐长华：）

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二、招聘岗位：选厂厂长 1人岗位薪资：20K-25K岗位职责：1、服从上级的管理，制定完成全年生产目标的工作计划。2、建立生产、技术、安全、质量管理制度，并组织实施。3、组织全厂开展安全文明生产，消除安全隐患。4、统筹安排好选厂各车间，各岗位的人员配制，合理降低选厂人工成本。5、组织开展工艺技术研讨，提出并组织实施“降本增效”的有关措施。6、搞好生产组织协调，解决生产管理中出现的各种问题。7、制定选厂月生产计划与目标，并组织实施。8、加强选厂团建工作，使选厂形成一个有力的战斗集体。任职要求：1、大学本科及以上学历，矿业工程、机械工程或相关专业。2.五年以上选矿厂管理经验，熟悉选矿工艺流程和设备维护。3、至少有三年以上选矿厂厂长或相当职位的工作经验。4、熟悉选矿行业的市场动态和技术发展趋势。5、有成功推动生产改进和效率提升的案例。个人简历投递邮箱地址：咨询方式：郑先生

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