三明新房销售招聘

诚聘米东区现房住宅项目[烟花]置业顾问2名无责底薪4000+高额提成+员工宿舍条件：形象气质佳，有经验者优先工作地址：米东区联系人：周先生

3000-10000/月

北京昌平高新招聘岗位:人事专员行政宣传员推广员待遇：无责任底薪5000高提成＋奖金＋伯乐奖＝综合工资1万+（上不封顶）年龄：20-45岁工作时间：上午9点—11：30下午13：30—18：00点上六休一男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳无压力，公司有晋升机制微电同号有意者联系。机不可失失不再来，转红包地点:昌平沙河地铁站附近

一手房开发销售+周薪过万有责任心，乐观积极向上的心态；团队协作精神，善于挑战。不管你是70后、80后、还是00后，不管你是初中生、还是大学生，不管你是刚毕业、还是没工作，不管你有无经验，又或是你负债累累，这些都不是问题。只要你有上进心！只要你有赚钱的欲望，都可以来我们这边面试，一旦面试成功，这一定是你人生中最正确的选择！在我们公司，提成是每周发放的，从不拖欠！来我们公司，只要你努力，每个星期有机会拿到两三万元，甚至5万元以上！我们公司员工月薪领到10万元的也很普遍！别人能做到，相信你也可以！只要你肯学，我们都会教会你！我们这里有系统地培训：电话营销、微信营销、互联网销售、新媒体营销、短视频营销、与客户面对面地销售等等。最简单的是：只要你会用手机，我们都能教会你如何找到想买房的客户，当天就能直接上手。我们所有的培训，都是免费的！不需要你自己出一分钱！不管你年龄大小，学历高低，有无经验，只要你足够努力勤奋，都能成为房产销售精英！我们公司已成立10年，现在2000多人，目前已经有700多位员工买了小车，有900多位员工在南宁买到了新房。我们公司福利好，待遇高，奖励多！每周按时发提成，从不拖欠！每月休息4天，可倒休。高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦。公司定期组织团队聚餐，每个季度安排一次国内旅游机会，每年两次出国旅游机会！欢迎有志向、有梦想、积极向上的你加入我们！一旦你选择，一定能改变命运，走向人生巅峰！加入我们，一年买车两年买房不是梦！

人才招聘招聘岗位房产销售专员、商场运营、物业管理、产品销售推广能力要求1.年龄在35岁以下，大专及以上学历;2.熟悉电脑操作，有一定的工作经验;3.销售岗位，要求形象好，气质佳;4.物业管理岗位退伍军;待遇1.工资=底薪+提成+福利，底薪面议，有能力则工资高。2.点:南召县领秀金河湾7号楼2楼张经理:领秀房地产开发有限公司2024年3月18日

公司直聘员工及助理职位一：4500元底薪＋奖金上班时间9:00-12:0014:00-18:00周末休息职位二：2000元底薪＋奖金上班时间9:00-12:0014:00-16:30周末双休年龄25-55岁面试汪老师微信同号，欢迎自荐及推荐！上班地址：武侯区武青南路地铁A口附近写字楼兆信中心（地铁3号线9号线或公交38路可直达）

有过销售经验的团队，独立操盘过小产权，大产权。要有过硬的销售经验及相应的资金实力，可以独当一面，有自己做独代的能力。

一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合社区楼盘及商圈信息，满足需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用*APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市可投递简历后了解！薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大免佣金......超多福利，等你来解锁！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000培训、1000多门丰富课程、精选配套考题+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您赠给者一部走心微电影《逐梦》：*温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动HR详细了解或预约面试；资深员寄语：其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也紧，3个月时间也许对于部分人来讲也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？在厂里每月按5000算，开销2000，每月存3000，一年12个月较多也才36000元，而且能做到这样还是非常少的，基本存不到钱，一年到头来等于0，还学不到任何东西，与其这样为什么不试一试呢？人生一辈子不尝试，不突破，永远不知道自己的潜能有多大，就算真的不行那么我们也底薪，而且底薪不比传统行业的低，还能学到东西，何乐而不为呢？朋友，尝试一下未必是坏事！

高新诚聘地产销售高额提成45%—65%无责底薪三千加五险各类大奖旅游大奖宝马大奖现金奖励50%等工资无上限零成本工作时间自由早上10点上班欢迎有志青年

工作内容公司一手房销售待遇：无责任底4000加奖金年龄：20-50岁工作时间：上午9点-下午6点上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。

三明市三元区招工地小工/杂工

本人急招挖机师傅一名，主夹木器和修路装车为主，联系电话吴

三明市宁化县招建筑木工

三明宁化招木工室内装修吊顶师傅

福建省三明尤溪县招挖机/钩机司机，本团队招专业清山打坑的挖机师傅，开正手75机，月薪8000一个月，月结，做到年底报来回路费，未做过的勿扰，

职位详情1、年龄在24-42岁之间，性格开朗，对销售有较高热情;2、需要有1年以上二手房或新房销售工作经验;3、此岗位只做新房，不用自己开发客户，公司分客户，邀约带看既可;薪资:底薪:底薪+提成+奖金;福利:买社保包住;晋升:经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-(每年6月与12月内部两次晋升)工作与休息时间:1、上午9.00到12.00,下午14.00到19.002、每月4天3、春节放假15天

岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

招工啦招工啦[玫瑰]薪资待遇3000-4000[左太极]+提成+奖金+餐补+油补。每月4天公休。入职要求:富有团队精神，沟通及表达能力强,性格开朗有挣钱欲望统一带薪培训。上班地点:郑口[勾引]（离家近高工资）王经理:

早九晚五中午休息俩小时！综合底薪5000提成

岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

公司内部直聘新房销售岗位承诺提成比例成都最高83%工作地址：武侯区武侯新城武青南路地铁口附近男女不限25-55岁工资：底薪4500元月加提成上班时间：上午9：00—12：00下午14：00—18：00周末休息也有周一到周五9：00-16：30周六周天双休职位工资面谈面试请预约刘老师

新房宣传

待遇:1.基础薪资:底薪3000-4000+25%-67%提成(额外现金奖励:楼盘带看奖励+楼盘成交现金奖)2.福利:节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升透明。3.有同业从业经验一年以上经验者可直接定高级别职称60%提成起提。发展方向:经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理。二:岗位职责:1.通过线上，线下，人脉圈等渠道收集客户及房源信息。2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易3.协助客户办理后续业务。

1.挣钱欲望比较强烈2.有较强的学习能力3.接受小白有专业的人带4.国家法定节假日休。一周双休5.工作时间9.30到6点6.底薪5000综合薪资2-3完不等

房产销售50名，底薪3000-6000，加开单奖，加提成，加年终奖工作时间做六休一，管住宿，免费培训

1、有地产开发商或者一级渠道经验1年以上2、具备专业职业操守3、接受过渠道营销体系系统培训者优先考虑4、形象佳气质佳

新房销售住宅销售房地产中介店面销售网络销售面销/电销房地产岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。岗位要求：17～40学历不限、专业不限；有房产相关经验学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神；对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。$薪资待遇：底薪3000+提成(上不封顶！！！)公司福利：五险一金、带薪年假、带薪培训、公司团建、内外部培训等；加入我们！成为更好的自己！年轻人敢想、敢拼、未来可期！！！

8.30-18.00上下班，午休一个半小时。底薪3500+提成。客源多，商机多，做新房代理，二手房的销售工作

诚聘米东区现房住宅项目[烟花]置业顾问3名无责底薪4000+高额提成+员工宿舍条件：形象气质佳，有经验者优先工作地址：米东区联系人：周先生

车位新房销售人员，主要从事郑州市新房、车位销售工作。薪资待遇优厚