德宏楼层主管招聘

负责领导管理前厅服务部的员工和一切事务需要具备领导能力、责任心强要求有相关经验年龄18～35岁，男女不限不限学历，包吃包住，月休四天,每个月20号准时发工资

负责餐厅日常管理工作。月休3天每月10日发工资工资3500-4500元/月

【信息4】️️️️️️️️丘北曼林傣院餐厅馆招聘信息 招聘岗位经理 1名要求年龄23－40岁有餐饮工作经验和团队管理能力。工资待遇4000元起，具体面议。饮品师2名要求年龄18－30岁,有工作经验者优先。工资待遇1800－2600起烧烤学徒2名要求年龄18－36岁，有工作经验者优先，工资待遇1800－2600起。服务员数名男女不限，善于沟通，乐观向上，要求年龄18－30岁，工资待遇1800－2600起。以上岗位均包吃包住，加业绩考核奖，加全勤奖，加生日福利、节假日福利，一经录用签订劳务合同。联系电话:

滇菌谣诚招，前厅主管，后厨主管，薪资4500-5000+绩效+提成前厅主管，性格外向，沟通能力强，薪资可谈。包吃住。有意者联系董总

年龄20-28岁个人基础数据大专及以上学历连锁餐饮相关岗位任职1年以上资历●安全生产：全面协同做好门店安全生产管理（人生安全、食品安全、操作安全、消防安全）●人才储备及训练：根据门店用人需求，做好餐厅训练追踪实施计划●业绩目标：实际落地有效引流方案，做好内部管控，跟进每日目标岗位职责要求●QSC管理：严格带动执行（Q产品、S服务、C清洁的高标准执行）日经营流程管理：全天日经营计划中所负责事务有序追踪，总结、反馈思考、分析：餐厅经营过程所负责事物的思考分析及相应问题的及时有效改进的能力沟通交流：有良好的沟通及表达能力，简洁明了，能说清楚，能讲明白；岗位胜任力训练辅导：了解训练资料及训练步骤，能有效的进行训练的能力服务管理：可以做好现场最优服务的管理能力综合管理：有负责过1家店1年的前厅经理（主管）管理能力。（必备条件，特殊情况特殊说明）●精神面貌：精神抖擞，气质爽朗，干练果断，干净整洁岗位特质要求职业素养：诚实正直、务实敬业、责任担当善于学习：善于接受新的知识，重视自我提升个人特质：积极乐观、尊重友好、谦虚上进

餐厅运营管理+厨师

招聘主管串串火锅店有经验有能力者优先薪资面谈

门店运营管理(1）对店长负责，发挥助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。(2）负责餐厅員工似容似表及考勤紀律工作。(3）负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟订周期卫生计划。(4）负责本楼层每日的餐前例会，并根据营业情况合理调动人员，分配工作，做到人尽其用、人尽其才。(5）加强营业中的督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷。(6）热情接待新老顾客，态度谦和，及时满足客人各种合理的要求，并注意收集客户档案及意见及时上报部门经理。(7）负责区域营业额，营业费用及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理。(8）根据预定做好vip贵宾按待工作。(9）负责餐厅与工程部、仓保、厨务部的横向联系，完成报修、申购、领货等协调事宜。(10）负责本楼层员工的业务培训计划的制定与落实，不断提高员工业务素质，授权领班按照计划，执行服务技巧训练方案。(11）做好工作计划，工作总结和工作汇报，定期上报给部门经理。

【招聘】商家名称*:昆明金潇餐饮管理有限公司 招聘职位*:餐厅主管2名 薪资待遇*:4500～4800+提成 岗位职责：1、编定每月早、晚班人员班次，做好领班、服务员的考勤记录。2、每日班前检查服务员的仪表、仪容。3、了解当天预定餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况，要在现场进行指挥，遇有VIP客人或举行重要会议，要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准，并亲自上台服务，以确保服务的高水准。5、加强与客人的沟通，了解客人对菜点的意见，妥善处理客人的投诉，并及时向经理反映。6、注意服务员的表现，随时纠正他们在服务工作中的失误、偏差，做好工作成绩记录，作为评选每月最佳员工的依据。7、负责组织服务员参加各种培训、竞赛活动，不断提高自身和属下的服务水平。岗位要求：1、40岁以内，初中及以上学历，专业不限，男女不限2、3-5年餐饮工作经验，形象气质佳，有较强的沟通协调能力，有团队意识和服务意识，有高端餐饮从业经验者优先，3、晋升渠道：前厅经理-运营总-总经理（联系电话：）（）

天立高级中学招聘以下岗位：1：食堂团餐经理，任职要求：有10年以上团餐经理工作经验，学历大专以上，有较强的语言组织能力和沟通能力。薪资6000-8000（公司购买五险一金，年度年终奖金，节假日福利另计）2：食堂厨师长：天立学校招聘厨师长数名，48岁以下，初中以上学历，有健康证，工资面议+提供吃住，入职买五险，会做接待餐，有厨师长工作经验及学校食堂工作经验的优先考虑。工作地址：高铁站下面 天立高级中学 黄经理：

德宏傣族景颇族自治州陇川县招砌砖/石、抹灰、泥瓦工

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招25吊车司机

招建筑木工，木模，联系电话张先生、

云南德宏芒市找外墙刷漆师傅，放吊绳360一天供住不供吃一定干活踏实的，如果干的好还可以加工资，不报车费20多天活计工地做完马上结账要2个人，电话联系

。打砖粉墙师傅

,@济南市槐荫区纬七路益禾坊羊汤馆招聘：,有快餐店工作经验的主管/经理年龄25--40岁5000--7000元,会操作电脑,懂网络营销的前台工资4000--5000元,年龄25--40岁,厨师1名,工资5000-7000元,菜品简单,要求年龄50岁以内,以上人员要求踏实靠谱,工作干净麻利快,混子勿扰。,每个月3天班,15号准时发工资,包吃住,宿舍方便,有无线网络,洗衣机,浴室等生活设施。,求职热线：,李女士,：朱女士,打电话☎时,说宾哥就行

招聘：储备经理薪资：面议1.性别不限，专业不限，经验不限； 2.大专及以上学历 ，应届生或实习生（条件优秀者，可适当放宽条件）。 3.有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识，并有意愿成为领导者； 4.喜欢快节奏的工作，能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境； 5.具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 6.包吃住（部分餐厅可提供住宿）

招聘：餐饮管家薪资：面议岗位要求1、良好服务意识；2、踏实肯干任劳任怨。

主要负责私人场所管理，待遇丰厚，有意见面谈

招聘 餐饮会所经理一名年龄33岁以下 工作环境优良不拖欠工资每月15号准时发放工资工作地址 宝塔集团正对面 飞行语者餐厅联系电话

有相关工作经验

有做火锅餐饮管理的朋友联系我，可以底薪加提成，也可以谈合作，地方云南省昆明市大板桥东原启城。何老师

女性，年龄18一40岁，大专及大专以上学历，身体健康，五官端正，有较强的沟通协调能力，熟悉酒店点餐厅管理流程，有星级酒店餐厅管理工作经验者优先录用

主营宣威杀猪菜

懂员工培训管理，懂财务管理

工作内容：负责山庄餐饮服务的管理和协调，确保餐饮服务质量和客户满意度。主要职责：-负责制定餐饮服务标准和流程，并监督实施，确保餐饮服务符合规范要求。-根据预订情况，负责组织和协调餐饮服务人员，确保菜品质量和供应充足。-根据客户需求，负责制定餐饮服务方案，包括菜品推荐、酒水搭配等，提高客户满意度。-负责控制成本，协助老板制定餐饮费用预算，并根据实际情况进行控制。-负责维护餐饮服务形象，关注客户反馈，及时改进和调整服务。职位要求：-有一定的餐饮行业工作经验，熟悉餐饮服务流程和管理规范。-有较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效地与餐饮服务人员和客户进行沟通。-具有较强的责任心和抗压能力，能够独立完成工作任务，接受各种突发事件。-熟练掌握各种办公软件，如Word、Excel、ThinkPad等，能够管理和维护相关数据。-热爱餐饮行业，对美食有一定的了解和品味，能够为客户推荐菜品并提供相关建议。有工作经验者优先。

永圣餐饮管理有限公司安宁项目部诚聘食堂项目经理1名：6000-8000元/月；要求：中专以上学历，30-45岁，有过同类岗位工作经验者优先。厨工3名：2800-3500元/月；女不限，18-50岁，身体健康。以上岗位，试用期一个月，月休4天，需要找工作的朋友请联系！电话：地址：安宁盐矿食堂

餐厅招一名主管，女性，24-27，形象要好，4500+500，10：00-21：30

青龙美食城:餐厅急聘:35名，工资待遇:5000元/月-12000元/月(底薪+绩效+年终奖)1、餐厅(运营)经理主管2、餐厅厨师3、美食城主管4、餐饮管理团队岗位职责:能独立管理大型餐厅，店内正常运营管理经营:负责把控餐厅食材及相关管理工作;负责店面日常管理工作，含营销、培训、统筹、指挥、处理突发事件;具有餐饮管理经验，良好沟通协调能力，执行能力;负责团队建设，负责对店内员工的管理;中专以上学历，具有同行业3年以上工作经验。福利待遇:购买社保;免费提供宿舍(单间);美味可口的工作餐;带薪年假30天以上，国家规定的法定节假日;丰富多彩的员工活动;健全的发展及晋升机制;年终有年终奖金;周末单休，工作地址:昆明市盘龙区青龙村(青龙美食城)网站泽耀办公室:

工作时间：月休四天加法定节假日休假，弹性工作薪资范围：4000-5000元／月发薪日：15日底薪：4000元／月提成方式：按单提成；奖金补贴：全勤奖，工龄奖、法定节假日休息职位详情包吃包住餐饮管理火锅主管团建聚餐晋升空间大管理整个厅面的流程，培训员工，处理一些客诉问题，有较强的沟通能力，突发事情的能力，执行力强，完成公司交给的任务，服从公司领导的