陕西机房线路招聘

岗位要求：(1)能吃苦耐劳，接受市外维修环境；（2）年龄：22-50岁，无学历要求；（3）全职：试用期合格转正后有五险一金；（4）接受无工作经验，到岗后有培训，前期工作中有工作指导。具体工作内容：（1）负责室外监控系统的维修，如清除图像遮挡和处理图像质量问题；（2）摄像机、补光灯、横臂、监控机箱；配电箱的安装、拆除、维修；工资待遇：3000元-6000元。（3）明敷线路、架空线路故障维修.

装投影仪，装吸顶喇叭，需要开洞固定，地址：城区一号院联系

延安市宝塔区需要一名会安装T控的工人，大约干3天左右

西安市雁塔区会展中心地铁站招收中工3人，小工3人，有做消防弱电，智能化的人员优先，联系人周先生

消防弱电师傅，精通消防弱电系统

电信爬杆放光缆，熔接，滑车大工两名，工资月结。

因物业公司需要，特招聘弱水电工数名，年龄：60周岁以内！客服及保安人员若干名！详情咨询

宝鸡市扶风县招小工/杂工，建筑承包，光伏安装，弱电/安防

子洲县招会维修各种打印机大工，学徒工，工资面议

陕西咸阳哪位师傅能弱电控制柜

招 聘项目地址：西安市项目特征：房建工程招聘职务：项目总工，安全员，栋号长或土建专业工长年龄要求：年龄50岁以下招聘条件：技能熟练，认真负责，吃苦耐劳，持证上岗工资待遇：市场水平，面议联系电话：

咸阳市乾县招泥瓦工、砌砖抹灰混凝土师傅。

招聘 热凉师傅一名 配菜师傅一名 后厨帮工阿姨一名 要人品好，手艺好工资自己谈 地址：临渭区老城附近（中餐店） 电话：短期勿扰

西安长安招有电工证的技术好电工主要礼拜天施工给电柜装互感器和智能电表

咸阳市乾县招玻璃幕墙小工、中工、大工、（活在兰州）

平顶山市卫东区招弱电/安防

哈尔滨市松北区招弱电大工跟小工，做管穿线，后期安装设备等，服从管理事不多得，早六晚六，供吃，中午休息一个半小时，工资月结，

镇江市丹阳市招水电、强电、弱电/安防、给排水、桥架/支架安装招水电师父小区后期扫尾

弱电工作招学徒工20名薪资4000+岗位职责：①负责智能化，消防工程一线操作工作！②根据项目经理对项目进度的整体把控，按时按量完成工作任务③配合班组长的工作安排，进行流程化作业，提高工作效率④轻松不累人，全场机械化设备帮助更好的作业岗位要求：①18岁以上，②有赚钱的欲望，不混日子③有向上的积极性，原因通过自己的努力向上走的④不怨天尤人，愿意学一身本事备注：公司提供完整的向上晋升空间，最快的35天可晋升为班组长，当然，工资也会随之上涨哦，如果您愿意，就来联系我吧！！！

因电子正街地铁站工作需要，招收消防弱电师傅3名，中工3名，主要会做SC镀锌管的安装，穿线及安装设备，年龄22周岁至48周岁，能吃苦耐劳听从指挥者优先，联系人周先生

陕西西安明德门招弱电小工20-40人，管住，工资面谈，人走钱清，工期一个月，有意者电话联系

西安市雁塔区招工地小工/杂工、强电

渭南市招强电，能吃苦耐劳，上杆熟练，长期干10KV0.4KV线路及变压器，有意者请联系:卢经理工资面谈

强电消防安装

安装太阳能光伏板屋顶光伏弱电等

西安市招弱电/安防，小工/学徒工，长期有活，工资面议

户县附近有人麽？,

企直招免费办理入职全国国新能源指定、定向国人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；康乐活√动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

西安市长安区招水电、强电、给排水、开槽/切割

浙江乔兴建设集团有限公司岗位要求：1、全日制本科及以上学历，应届毕业生或1-2年工作经验均可2、计算机、计算机网络技术、计算机软件等专业优先岗位职责：1:电脑、打印机等日常桌面运维，系统运维事宜;2:负责IT固定资产的生命周期管理;3:超融合服务器运维、NAS群晖等日常管理;4:协助进行网络架构维护、网络安全维护等工作;5:了解ERP、OA等基本逻辑，负责 OA 系统的日常维护管理,OA 流程及表单日常开发运维,6.负责参与推进公司相关审批流程的电子化、线上化;7.参与 OA与 ERP、HR 等其他系统集成实施配合工作8.帮助解决 OA 使用过程中遇到的其他问题，提供技术支持。9:清晰的思维逻辑、热爱学习。联系方式：（）