阿里餐饮督导招聘

要求五官端正，性格活泼开朗，能吃苦耐劳，有亲和力，有工作经验者优先录取

中餐经理

招聘:管理人经理，年龄30-45岁要求:从事餐饮管理服务1年以上，能吃苦，待遇:5500-7000.福利多多

招聘餐饮后厨人员洗碗工后厨员工领班主管工资底薪+全勤+绩效+生日红包月休三天包吃包住

招聘岗位：餐厅主管1名工作地点：西藏拉萨城关区薪资6000到10000元要求：年龄25-40，藏族，，有连锁餐饮工作经验者优先，气质佳，形象好，具有良好的表达能力、沟通能力和协调能力，工作认真有责任感，有意者请联系：

音乐酒吧运营总管总经理

拉萨德朋大酒店&缘香阁餐厅诚聘：餐厅经理1人餐厅主管1人要求有相关工作经验，薪酬面议

西藏嘎吉林餐饮管理有限公司​招聘：前厅主管1名​薪资6000到10000元​要求：年龄25-40，，有连锁餐饮工作经验者优先，气质形象好具有良好的表达能力沟通能力和协调能力工作认真有责任感，​工作地点：拉萨城关区嘎吉林广场请联系：微信同号。

招聘：左贡县悦溪度假酒店，招聘餐饮部总监一名，薪资基本工资8000-12000，加绩效考核提成，购买西藏社保。要求有社会餐饮工作经验，能独立自主运营管理团队，能制定独立规划装修方案。欢迎朋友们推荐和自荐，联系电话

经定日县协格尔甲谐联胜服务有限责任公司2024年第五次股东大会通过，并报请定日县协格尔镇甲谐联村委员会2024年第五次会议研究决定，现面向定日县公开招聘德克士餐饮部7名工作人员，具体公告如下：一、招聘岗位德克士餐饮部管理人员2名，服务人员5名，男女不限。二、应聘条件（一）拥护中国的领导、热爱祖国、遵纪守法、作风正派、品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。（二）大专及以上学历，年龄35周岁以下（形象气质佳、性格开朗，乐于主动与人交流，亲和力强，具有良好的沟通协调能力及服务意识，学历可放宽至高中，年龄放宽至40周岁以下）。（三）具有餐饮（快餐类）工作经验者优先。（四）中国员优先。（五）能签订3年以上合同者优先。（六）凡有下列情形之一的，不得报名。有涉黑涉恶、曾受过刑事处罚的；曾受过留党察看、开除公职、开除党籍的、有违法、违纪行为正在接受审查的；被依法列为失信联合严惩对象的；法律法规规定不宜聘用的其他情形。三、薪资及福利待遇（一）培训期间薪资待遇1.管理人员。签订聘用合同后，开展为期3个月培训，期间每月工资为4500元，住宿补贴每人每月500元。2.服务人员。签订聘用合同后，开展为期1个月培训，期间每月工资为3500元，住宿补贴每人每月500元。（二）薪资待遇1.管理人员。培训合格后，每月工资为5000元，加绩效工资（含五险）。2.服务人员。培训合格后，每月工资为4000元，加绩效工资（含五险）。（三）福利待遇1.出差补助。按照西藏定日县协格尔甲谐联胜服务有限责任公司差旅费报销管理制度进行报销。2.享受带薪休假。四、报名事项（一）报名方式：以电话方式进行报名登记，并投递个人简历，在报名截止后，经资格审查，初审合格者将电话通知面试。（二）报名时间：2024年6月21日-6月27日。（三）报名电话：（四）简历投递邮箱：（五）工作地点：定日县县城。

阿里地区去改则县，有需要坐车的联系

红柳汤。需要一名装机驾驶员各位想来的话联系一下。

阿里错勤县需要挖机司机一名

需要一台25T吊车驾驶员，有想法的联系

阿里，新疆交界处，红柳滩附近增加台2字头挖掘机再锤，工期3一4，个月左右，进场拖车费工地垫付，含1个点税，有去的联系电话，

招聘：管事部经理薪资：面议1、餐饮部门的大管家，餐前餐后准备工作，控制人员成本，易耗品预算，破损控制；2、季度年度盘点，参考收入做未来的采购预算，遵守政策完成业绩，

招聘：绥芬河率宾国际大酒店餐饮部经理：男女不限，年龄25-42岁，有5年以上餐饮相应管理工作经验，样貌端正，爱岗敬业，牡丹江绥芬河当地人员最佳，待遇优厚，工资面议。

招聘品牌餐饮招聘:经理，主管若干名，待遇优厚，工资面议。电话:

傲玥丽呈酒店诚聘 前厅部 : 前厅部经理、前台接待员客房部 : 客房服务员销售部 : 销售经理餐饮部 : 餐饮部经理健身房 : 前台运营保安部 : 保安员以上岗位薪资: 基本工资+提成+店龄+五险。其它福利：月休4天～不含法定假日+包食宿 +节日福利+带薪年假+业绩分红。联系方式：（）简历投递邮箱：地址：海南省东方市福龙中路9号［锦绣蓝湾]

招聘经理6000-10000，主管4500-5500，传菜员3500-4500，服务员3500-4500，

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西藏阿里地区新疆餐厅招聘男女服务员5名，工资5000一名八台员 工资5500一名大厅经理工资6000-6500，（必须干过餐饮，懂的服务行业）需要工资放鸽子的嘴炮不要，包吃包住路费报销，联系电话：

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储备干部：岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式营运后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台出餐速度、情况了解；5、督导服务员认真落实餐厅规章制度；6、搞好本班组与其他班组的协调；任职资格：1、大专以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐饮管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

茶园：餐饮经理：藏歺厨师，服务员