晋城商务经理招聘

商务经理招聘职责及要求岗位职责：1、编制成本计划和成本控制措施。2、定期汇总项目成本，进行成本分析、编制成本核算报表和成本分析报告。3、负责审查分包签证，审核分包验工、结算；核查物资、机械验工和结算情况。4、负责及时编制完成本专业的施工图预算工作，为施工阶段的成本管理和各项计划提供基础数据。5、负责定期核算完工产值，编制对内验工。6、负责定期编制对业主验工计价。7、参与本专业分包招标工作，参与工程结算的编制工作。8、编制或审核各类合同，做好合同管理。任职资格：1、具备大学本科及以上学历。2、建筑工程造价专业及相关专业。3、参加工作5年及以上,独立完成一个完成项目商务管理工作。4、能够熟悉掌握国家及当地与工程造价有关的管理规定，精通本专业理论知识。5、熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及本企业的相关政策规定。6、具有EPC项目商务管理经验者优先。7、能接受省外短期出差。工作地点：河南、山西、广东

招聘能独立量房谈单签单的商务经理公装类小餐饮项目公司免费安排订单接单范围覆盖100公里以内有车40岁以内可合作

商务经理

市场开拓、新客户面销，

全国招商，共创未来

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央企项目外招，负责业务拓展，需要有责任心，做事能够有始有终，性格开朗，善于沟通，薪资上不封顶，与能力挂钩

岗位职责：1、负责建立辖区内所有装修公司及相关行业客户的信息库监理,并持续更新迭代,为公司提供了有效的市场信息和潜在客户资源；2、负责所辖区域内客户挖掘，进行产品品牌推广，所辖区域厂商、品牌商、装饰公司商业合作开发，全面提升平台用户量和交易量；3、配合解决公司相关部门对合作商家需求，帮助客户提升口碑和竞争力，通过发挥线下服务优势做好客情维护；任职要求：1、有良好的团队协作、沟通交流能力，性格坚韧，思维敏捷，有较强的应变能力和承压能力；2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；3、有市场开拓、商务拓展、商家运营、面销、B端谈判经验或渠道销售经验优先考虑；

30岁以上，综合收入12k～20k企业管理咨询师 1、人力资源管理或工商企业管专业2、从事培训或管理3年以上3、有企业资源的优先4、各县区可在本地工作5、语音表述能力强同时会文案编辑

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晋城工区贴墙地砖干的联系

晋城市阳城县招电焊、泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工、通风安装/维修

工作单位：左右手仓储配送中心招聘岗位：卸车工作地址：霍秀北斗物流园工作时长：8：00---18：30年龄要求：35到55岁薪资待遇：4000---8000工作内容：卸车分食宿条件：管饭月休：2天发薪日：每月25号联系电话：

晋城市泽州县招钢筋工10人，工资340元日结，联系人

工作内容：1、负责八戒财税品牌在整个钦州区域的推广;2、对客户进行八戒财税产品(记账报税)的讲解、销售以及方案的制定；3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧；4、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管；5、通过各种渠道收集有效的客户资料，发掘并追踪潜在客户需求，积累客户资源；6、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户，了解客户需求，介绍记账报税业务；7、面访洽谈，促成签单，努力完成个人销售日、周、月销售指标；8、带领团队完成公司下达的个人任务和团队任务。9、熟悉代账行业，能独立洽谈代账业务，熟悉税务工商银行办事流程。10、1-3年以上销售团队管理经验。

深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司，是经政府批准从事人力资源管理、派遣的专业人力资源公司，致力于为企业提供高效、专业的人力资源解决方案。根据业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场开发经理1名，具体事宜如下：一、招聘岗位要求及薪资待遇招聘岗位 任职条件 主要岗位职责 待遇市场开发经理 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源或相关专业；3年以上市场开发或销售经验，有人力资源行业背景者优先。2、年龄25-45岁，男女不限。3、具备较强的市场分析、策划和执行能力，能够独立开展市场开发工作。4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和团队成员建立良好的关系。5、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。6具有优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。7、能够按照目标计划完成订单任务。 1、负责河南区域人力资源招聘、市场渠道开发工作，实现人力资源招聘目标。2、深入了解行业趋势和客户需求，为客户提供定制化的人力资源解决方案。3、拓展劳务输出渠道的新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系。4、开展劳务市场调研，分析竞争对手，制定有效的市场策略。 面议二、注意事项：1、面试时间及要求：2024年6月5日---15日，携带身份证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。2、面试及办公地点：河南省漯河市郾城区金山路与黄河路交汇处东北角昌建·东外滩A2栋1单元1528室3、联系方式：陈先生（微信同号）深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司二〇二四年六月四日

招聘房建商务经理一名。

商务经理2人岗位职责：（1）根据公司战略发展制定商务目标及营销策略；（2）项目开发及项目全周期管理；（3）建立部门管理体系；（4）团队搭建；（5）客户维护；（6）项目可行性分析；（7）行业及市场分析；岗位要求：具备自我驱动力能承受较大工作压力要求有基础电气知识，熟悉招投标流程，有大客户开发经验，项目全周期管理经验，5年以上同岗位经验，能独立拓展商务渠道，以政府渠道为先，同行业经验优先

1，工作内容:科美项目经理主要是以电话和聊微信的方式跟美容店老板娘沟通，让她和跟我们合作，我们是先给他做业绩再收费，做不出业绩是不收费的,所以我们也是全国唯一能在眼球上面去做祛皱，市场上美容院没有的，所以市场大非常好开单。2，薪资板块两种：（24小时结账）1、底薪：底薪8000+拓客卡提成20元/张（最低300元/家）+加盟提成4500元/家，综合薪资15000元以上2、按单提成：拓客卡提成40元/张（最低600元/家）+加盟提成9500元/家+补货提成40%（只要客户加盟100%返单）+伯乐奖金，综合薪资30000元以上公司商务经理综合薪资平均3-5万，商务精英10万以上

主播及助力2名，底薪2000加提成，要求形象气质

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招人大小商务经理18岁以上

1、博物馆运营经理2、引导讲解员、音乐老师（可兼职）、录音师3、工作人员、自媒体、网络、文案编辑4、服务人员、销售、保洁

商务经理，公关

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【公司介绍】我们是做南京同仁堂九五元养血排大健康养生项目，目前市场最火爆的项目、也符合国家2023年的发展大趋势、行业前景好、可持续发展，客户成交率极高，诚邀各位加入～【合作模式】合作模式不需要店家先全款加盟，我们只需收一个启动金，老师先下去做业绩，做出业绩在合作，店家前期没有任何投入压力，所以超级好开单。【工作内容】公司提供精准客源、通过电话+微信等等方式跟全国各地的老板娘沟通推广项目，有意向收取启动金399元以及后续的跟踪【上班时间】9:00-6:00月休四天工作自由【薪资待遇】一，底薪:3000-6000保底底薪二，收店399元奖200/家三，拓客199元提20-40/张四，加盟24900元提9500—13500/家五，回款业绩40%提成六，伯乐提成（招聘加盟2000/单）七，管理提成（管理加盟2000/单）【项目优势】1、南京同仁堂百年大品牌，一线明星助理推广，蓝海市场红利2、入职有培训，老人一带一，也不用担心你不会，手把手教你！3、公司提供精准客户资源4、有带团队经验且愿意挑战高薪者，鼓励组建团队，月可入10W+，有管理奖项，年收入可过百万5、项目市场启动门槛低，好开单，按能力月能开3-20单，不管是新人还是老人，最快3-7天，欢迎想赚钱的朋友可以来公司面试参观！公司美容行业加盟率最高!南京同仁堂是一家集团化公司，郑州拥有4000平办公场地，广州1800平办公场地，济南2000平办公场地等等分公司遍布全国各地!不鸡血不画饼，踏踏实实干事的对现状经济不满意，不怕吃苦肯努力，想尽快翻身的，给你一个平台换自己一个百万年薪奇迹无经验也可以加入，我们有专业的导师带你，公司每天都有培训助你开单期待你的加入！！！！

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招聘信息一；专职商务人员20名，底薪6000+业绩提成。[拳头]周一到周五早9点公司签到，出差报备。二；兼职人员100名，底薪3000+业绩提成。[拳头]不需要每天签到，每天下午8点前微信上传业绩报表。三；熟练掌握智能手机、电脑后台操作人员5名，工资3000元，需要在贺兰县上班（早9：00晚6：00）工作地点；宁夏三区两县及周边省份。工作内容；线上宣传企业运营、企业文化、企业发展、企业荣誉关注公众号。晋及国家七部委对企业运营模式的认可及指导性政策。北京律众律师事务所的相关法律风险管理。[握手][握手]面试通过，随时上岗。[握手][握手]有合作意向请先关注下方公司了解详情。

岗位职责：拓客，维护客户关系岗位要求：年龄25-50岁之间，有一定认知，明白底层逻辑，会聊天，看的懂现在的大环境以及形势，对经济以及未来方向有一定的见解，能够同频沟通！工作地点：成都市金牛区万达广场联系方式：