盘锦商品经理招聘

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全都有超市公司招聘岗位一、人力资源部总监任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；2.年龄40岁以下，具备五年以上同岗位工作经验；3.对人力资源全模块有深入的了解及实际操作；4.具有良好的职业素养，有良好的沟通、组织、协调能力。二、企划设计部总监任职要求：1.本科及以上学历，年龄35岁以下，具备五年以上同岗位工作经验；2.拥有较高的艺术设计能力和美术功底，有一定手绘功底者优先；3.具有一定的商业思维和市场营销观念，得到市场和用户的验证；4.出色的创意理念和自主学习能力，不断更新技能与设计理论；5.工作细心负责，有责任感。三、品控主管任职要求：1.本科学历，年龄35岁以下，质量管理、食品工程等相关专业；2.有电商平台或零售超市品控管理经验；3.有建立品控标准经验，并在此岗位从事三年以上工作经验；4.熟悉质量管理体系和国家法律法规；5、责任心强，有风险管理意识和风险分析能力。四、采购助理1.本科以上学历，年龄30岁以下，；2.诚实守信、吃苦耐劳，愿意扎根于零售行业；3.具备较好的沟通、协调、执行能力；4. 熟练掌握办公软件操作。五、店长1.本科以上学历，年龄40岁以下，具备本岗位五年以上工作经验；2.有较强的逻辑思维、开拓能力、沟通能力、协调能力、抗压能力；3.具备较强的执行力和团队管理能力；4.可以长期异地工作者。六、烘焙、熟食、面点高级技师1.年龄40岁以下，五年以上工作经验；2.对应品类高级技师以上职称；3.有独立开发新品能力、敏锐的市场洞察力；4.能针对现有商品提出提升建议。

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