香港网络营销招聘

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招聘因本公司扩展需要现招聘如下:1.文员数名，薪资面议。2.网络运营1名，薪资面议。3.美工1名，薪资面议。4. 客服1名，薪资面议。5.电话销售数名，薪资面议。6.业务数名，薪资面议。7.主播数名，薪资面议。 工作时间:8:00-12:00，下午 13:30-17:30 联系人:林立宏 地址:盱眙县凹土科技园塘古路2号玖川科技

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电商公司：主做（淘宝、天猫、京东）小米生态链、联想智能家居 公司规模：现在职老员工30+人，大力扩招中 招聘：淘宝客服、电商运营、运营助理、电商美工、公司副总 上班时间: 每天8小时 月休4天 上班地点: 鄢陵县翠柳路 岗位要求：17 - 35岁，熟悉电脑操作 薪资特遇：3000 - 8000元+晋升空间+节日礼物 同手机号 （联系电话：）

【招聘人才】 招聘、招聘！电商运营/店长助理/文员/电商客服/美工设计电商运营 6000-10000(元)/月一、岗位职责：根据公司发展战略，制定电商领域的战略目标和整体运营方案；1.爆款打造：根据店铺目标，制定新品运营计划，并落地实施，通过单品的突破带动全店业绩增长；2.数据分析：分析店铺数据、竞争店铺数据、市场数据，从而制定或优化运营方向，提升店铺竞争力；3.标准化搭建：搭建运营部门各项工作的标准化流程，协助其他部门完成标准化流程的搭建；4.流量获取：优化店铺流量结构，制定推广策略、计划、行动步骤，并落地实施；5.提升店铺业绩：通过不断优化产品结构、视觉、销售、获客能力、转化率等多维度的综合竞争力，提升店铺整体销售额以及市场占有率；6.产品规划：通过对自我店铺的分析、竞争店铺分析、市场分析，科学有效的规划产品方向，并据此对公司提出有效建议，把握市场趋势。二、任职要求：1.本科及以上学历，条件优 秀可放宽学历要求；2.业务经验：三年或以上淘系电商运营工作经验，3.业务能力：精通数据分析；有完善的新品打爆方法论；熟练运用办公软件；对视觉有一定的审美或度；熟练掌握淘内推广工具的运用；对产品创新、品牌定位、产品规划策略有一定的见解。4.素质要求：有上进心、执行力强、善于发现问题并乐于主动解决问题、有较强的沟通能力、自驱力，喜欢挑战，喜欢不断学习；三、薪资待遇:6K-10K四、工作时间：上午：08:30-12:00下午：13:30-18:00美工/摄影 (4000-6000元/月)一、工作职责负责公司产品拍摄、主图优化、店铺装修等视觉工作.二、岗位要求:1.设计专业或设计美工相关工作经验优先2.大专及以上学历，年龄22-32岁三、薪资待遇：4K-6K四、工作时间：上午：08:30-12:00下午：13:30-18:00推广助理 （4000-6000元/月）一、工作职责:通过公司联系客户，引导客户对店铺产品好评，晒图.二、岗位要求:1、20~35岁，有电商网购经验；2、高中及以上学历，会使用excel办公软件；3、做事主动积极、有责任心，热爱学习.三、薪资待遇: 4K-6K四、工作时间上午: 8:30~12:00下午: 13:30~18:0

烟台昊联食品有限公司生鲜超市店长：工资面议电商运营：4500-5000元/月直播运营：5000元/月采购：4000-5000元/月福利待遇：缴纳五险或商业险，每个月10号发放工资电话： 李经理地址：莱阳市中古城村委商业楼（昕泰家园西）

莱阳润米信息咨询中心运营助理：4名，沟通、回访用户，底薪2800+满勤200+提成，8小时制，月休4天（可调休）要求：适合女士，19-35周岁，懂基本电脑操作，服从管理，能独立办公，善于沟通工作地：莱阳义乌国际商城电话：

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一、主营业务1、公司主营，网站分类广告业务，通过公司旗下网站平台进行信息推广；2、利用公司平台采集信息，通过网站进行广告推广3、主推商铺出租、转让、招商、品牌加盟信息推广！二、岗位职责1、主要负责公司客户资源开发、合作；2、公司有稳定客户资源，每日更新，直接开发联系；3、前期做简单业务沟通做意向客户筛选，约见意向客户；4、实地约见客户，采集信息，签约合作。三、任职必备1、有销售经验者优先，可接受应届毕业生:2、普通话标准，思维敏捷，有较强的沟通能力;3、有较强的学习能力，能快速掌握专业知识:4、勤恳、乐于思考、执行力强，有团队合作精神;5、年龄18-35岁性格开朗，善于沟通。四、公司福利1、新员工统一提供带薪培训，内部定期专业技能培训，前期老员工带领熟悉工作流程;2、每月奖励优秀进步奖金，绩效提成奖金，以及单量前三奖金；3、积极氛围4、部门活动，户外拓展，下午茶，每天早午间游戏环节（各种小游戏包含但不限于狼人杀等），节日惊喜小礼物；5、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;五、搬砖时间朝10+晚7单休周天固定休息！国家法定节假日休三分之二！年底早放假，补年中休假，福利好！六、晋升渠道1、晋升岗位：销售专员——部门主管——销售经理2、晋升方式：内部考核晋升，有完善的晋升机制

这边招聘的是线上推广的工作，要用微信推广，硬性条件是微信必须能发朋友圈

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