十堰线束设计招聘

招聘线束工程师助理职位描述1、大专及以上学历，电子、机电相关专业；2、熟悉线束加工工艺和流程，有端子压接相关经验；3、熟悉主要的电子，电气，连接器的性能和识别用途；4、做事细心有耐心，沟通协调能力强，执行能力强；5、能够熟练使用office（WPS）办公软件，能熟练使用AutoCAD制图软件，熟悉CATIA软件；薪酬面议 电话：地址：武汉高新六路长咀科技园光电谷A座101室

河北允丰吉电子科技有限公司互联网/IT/电子/通信环境好，有提成，全勤奖，五险，团建，单双休，联系人： · 地址：河北省保定市莲池区河北省保定市隆基泰和东湖商业中心1号楼501室销售 6000~20000元10人 · 大专及以上 · 经验不限销售经理 6000~20000元1人 · 大专及以上 · 2年以上经验线束技术师 4000~8000元若干 · 中专/中技及以上 · 经验不限普工技工 3500~6000元若干 · 学历不限 · 经验不限组装工程师 5000~8000元若干 · 大专及以上 · 1年以上经验

高薪职位，需求多多，机会多多，可尽快入职，对公合作/入职/自由人皆可，，欢迎随时咨询！1、上海项目：低压2D/3D线束工程师，5-8年，线束原理，5-8年，外饰CAD（门槛装饰件、扰流板、机舱装饰件），5年+，现场面试底盘后期，2年前舱空调热泵零件DRE，4年+，热管理CAD，3-5年；6-8年 主副仪表板DRE，4年+ 疲劳耐久分析工程师（白车身），3-5年称重技师，4年+电磁电网仿真，3-5年内外饰CAS，6年以上

广州新李汽车零部件有限公司线束工程师招聘人数：2人学历：大学专科薪酬：7500-9000元/月岗位要求：1.电气自动化/机电一体化/工业工程/汽车工程等工科类相关专业优先；2.三年以上同等工作经验优先。PE技术员招聘人数：1人学历：大专薪酬：4000-6000元/月岗位要求：1.电气自动化、机电一体化、汽车新能源、车辆工程等工科类相关专业大专或以上学历；2.熟悉电气原理及线束生产制造工艺，会使用3D布局及catia软件、AUTOCAD制图软件；福利待遇：广州社保+带薪年假+绩效+工作餐+节日福利+生日福利+法定假期带薪休假+定期工会活动联系人：，，邮箱：联系地址：广州市增城区香山大道20号

广州新李汽车零部件有限公司线束工程师招聘人数：2人学历：大学专科薪酬：7500-9000元/月岗位要求：1.电气自动化/机电一体化/工业工程/汽车工程等工科类相关专业优先；2.三年以上同等工作经验优先。成本会计招聘人数：1人学历：大专薪酬：7000-8000元/月岗位要求：1.大专及以上学历，是会计、财务管理、金融等相关专业；2. 2年以上制造业成本核算及分析相关工作经验；3.熟练操作WORD/EXCEL等办公软件、能熟悉财务相关软件的运用等。福利待遇：广州社保+带薪年假+绩效+工作餐+节日福利+生日福利+法定假期带薪休假+定期工会活动联系人：霍小姐，，邮箱：联系地址：广州市增城区香山大道20号

招聘：会计 1名工资：4000-6000元/月 周末双休 交社保 法定节假日要求：1.有初级会计职称；2.会计专业专科以上学历，五年以上企业会计经验，能熟练使用财务软件等办公软件；3.年龄30-40岁之间，品行端正，服从公司管理，协调沟通能力强；4.懂税筹，熟知各种财税政策方针，会编制合并财务报表等各种账务处理，文字表达功底好，做过国企财务经验优先工作地址：环球港联系电话：

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烧烤夜市招服务员两名，男女不限，能吃苦耐劳，包吃包住，下午三点到凌晨两点，工资月结，不拖欠工资3500-3800.联系电话十堰市青少年宫背后老东北烧烤

十堰市房县小工

十堰市茅箭区招砼工班长、砼工

主机厂直招、五险一金、周末双休 职位：技术研发（助理级/工程师/主任级） 年薪：面议坐标：十堰市区 要求：1、全日制本科及以上学历，汽车或机械工程等相关专业。2、三年以上动力/悬置/冷却/转向/制动/电器系统以及CAE、NVH开发设计经验，熟悉整车开发流程。3、熟练掌握AUTOCAD、CATIA、UG、Matlab、Adams及OFFICE等软件。岗位职责：1、完成动力/悬置/冷却/转向/制动/电器系统以及CAE、NVH开发设计的具体任务，对试制新品质量进行把关。2、新品车型上线跟踪处理问题。3、负责系统及零件3D数模、2D图纸设计。4、负责动力/悬置/冷却/转向/制动/电器系统降本方案的具体实施。 雇主背景：主机厂，高新技术企业，上千余人规模，长年效益稳定，全国知名商用车整车企业。 企业具体详情请电话或：王先生（同）

#汽车零部件专精特新小巨人企业岗位：研发部产品工程师 薪酬：7-12K（根据综合能力）缴纳社保，周休一天、福利齐全坐标：十堰 【集团公司、公司体量巨大，增速可观，应用领域广泛，占汽车零部件市场总体规模的近1/4】职位要求：1、男性，25-50岁专科及以上学历，工科类相关专业。2、3年以上汽车内外饰座椅机加开发经验。有逆向开发经验者优先考虑。3、掌握 WORD,EXCEL等办公软件使用方法，以及绘图软件的使用。4、熟练CAD、CATIA、UG等软件，熟悉IATF16949体系和汽车行业5大工具。职责描述：1、应客户的要求，保证现有组件或产品的更改及新产品的开发。完成产品、模具绘图设计、工艺开发。2、确保项目开发的正常运行，定期组织安排会议，遵循项目指导书。3、与销售、生产、应用等部门及客户进行需求和功能设计、生产制造等方面的沟通协调。4、产品工程规范、图纸、BOM、DFME、各项操作规范的制定与检查（含样品制造）。详情欢迎致电：王先生（同）

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#发动机技术管理岗#缴纳社保、提供食宿职位：发动机零部件技术经理年薪：18-25W+ （能力强者薪资可参考30W+）坐标：十堰张湾区【雇主：信息化和工业化融合试点示范企业，湖北省专精特新“小巨人”企业以及支柱产业细分领域隐形冠军企业。拥有国内唯一自主知识产权的汽车零部件产品及自动装配生产线。稳健且近几年持续增长的老企业，200-300人，员工稳定性强，发展空间大。跟国内大型发动机厂配套，客户优质。】职位要求：1、32-42岁，本科及以上学历，车辆、机械、发动机、工程热力学、热能、动力工程、材料等相关专业。2、十年以上发动机/齿轮/机加等工艺技术研发设计管理工作经验。3、对于汽车动力系统、传动机构、齿轮等汽车零部件工艺以及技术改善有深刻的见解、并且具备相应管理能力。岗位职责：1、参与并指导项目前期研究，竞品分析，失效分析调查及改进，概念框架设计，团队组建，职责分配等。2、担当重大项目技术专家，指导团队评估风险，调查原因，解决问题。管理、分配资源，与客户系统对接，完成客户项目。3、指导培训和发展下属能力，制定技术发展路线，提升小组人员核心技能、优化职能，组织协同合作，协调资源。4、了解市场和客户，制定团队发展策略，落实计划, 提升团队能力。5、解决现有产品售后质量问题，提升现有产品性能和可靠性。意向者详情请联系：王先生（）

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