赤峰市政工长招聘

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内蒙有一工地需要砌护坡工长，有想干的联系电话

赤峰周边水利灌渠工程，招聘五年以上施工经验的工长和技术员，要求熟练使用RTK，能用心做事的，电话王经理

【项目周期】甲方直聘岗位，base内蒙赤峰【岗位名称】施工工程师（管道、电气、动静设备方向）文控工程师质量工程师、经理采购工程师项目计划经理【岗位要求】1、本科及以上学历，10年化工相关岗位工作经验；2、有大型化工项目管理经验

内蒙古赤峰红山区招土建工长，工资面议，地址红庙子附近，电话

招聘公路工地工长

招聘多层钢结构安装、非标设备安装（烟道安装）技术员与工长。结构总高度90米，多层结构框架。要求熟练掌握安装程序。看懂图纸、有较强的施工组织能力，能熟练编制施工方案。待遇优厚。联系电话:

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

安排施工，对接领导，监理；有山体施工，挡水坝填筑经验者优先，工资面议，初八到位初九开工！

内蒙古包头4.内蒙古迈新电力工程有限公司招聘启事内蒙古迈新电力工程有限公司成立于2010年1月，是一家主要致力于发展风力发电及太阳能发电系统集成的企业。公司现因规模扩大，诚聘如下岗位精英人员加入，共创美好未来！一、施工员5名.，岗位要求：，1、 大专以上学历；2、 建筑类相关专业毕业；3、 吃苦耐劳、勤奋好学，适应项目现场工作；4、 可招应届毕业生。二、电气专工5名岗位要求：1、 大专以上学历、机电类相关专业毕业；2、 有火电厂、化工厂、地面光伏、屋顶光伏电气施工经验，熟悉电气一次二次通讯图纸，能独立完成项目经理交付的工作任务；3、 可编制施工方案、施工过程资料，能根据图纸结合现场独立完成物资计划的编制，沟通能力强。三、电气带班工长5名岗位要求：1、 具备光伏、风电施工一次、二次设备安装及高低压电缆接线工作经验；2、 须看懂电气图纸；3、 能独立带队完成各项电气施工任务；4、 具备高、低压电工证者优先。四、 光伏运维电站站长1名岗位要求：1、中专以上学历；2、机电相关专业毕业；3、有光伏运维电站管理经验；4、具备值长、高压电工证。以上岗位福利待遇：1、 薪资面议；2、 每月按时发放工资；3、 冬休及其他休息、放假期间全额发放工资；4、 国家传统节假日发放节日福利金；5、 包食宿；长期工6、 公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，可实现施工员-项目经理的快速提升，具有广阔的发展空间。联系人：郭女士面试地址：内蒙古包头市九原区建华南路1号天福商务广场

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西蒙工区，粘墙地砖，地800✘800，墙300✘600，5000平左右，人走账清，钱块，电话王总

内蒙古赤峰，桥北要一个力工，敢上吊篮的石材清洗，200一天，不管吃住，短期。电话

招聘：挖掘机师傅18名推土机师傅18名装载机师傅18名速报名报满为止！！！！！

2⃣招聘保洁1人（女）时间：10：30-22：30（提供食宿）薪资底薪3000+全勤300（月休2天）要求：55周岁以里，身体健康，吃苦耐劳地点：红山郡电话：

急招项目工程师4名，mc电仪，管线相关专业，有设计背景，英文流利，头脑灵活，面试通过，立即上岗，有意者加V（）

吉林省河道挡墙项目，项目工期大概半年，老板是邯郸人，找一位工长，待遇一万起步，能力强可以适当多点，联系人张总

中能健工（北京）生态园林绿化有限公司诚聘绿化工程师（施工工长）1名薪资：10000元/月+项目补助长期工，不包吃住。任职要求：55周岁以下，具有景观园林项目经验；公司地址：密云区河南寨联系电话：岗位职责1．负责本专业读图、解决图纸初步问题，日常工作中和甲方、监理、设计的沟通确保本专业的技术问题及时解决；2．负责编制施工计划，做好施工人员、材料、机械工具计划的申请及使用。指导工人按照技术交底要求进行作业，纠正一切违章指挥、违章作业的行为。3．负责现场绿化工程的进度控制，根据项目部整体进度计划的安接对施工队的劳动力、机械、材料进场以及施工安排进行动态的跟踪控制。4．对工人落实安全质量责任制，向下传达任务时进行书面技术质量要求和安全交底。5．根据苗木配置图配合技术负责人和甲方、设计交流，提出合理化建议，确定苗木质量标准，以及苗木进场验收、修剪、养护、细做（定位、放线、苗木选择、方向）等现场控制。6．服从上级领导，遵守公司的各项管理规章制度，负资基层施工管理工作，积极完成交办的各项任务，并适时汇报，爱岗敬业吃苦耐劳。

某集团公司招聘1、园林工程项目经理1名，15000-20000月薪，要求有大型园林项目管理经验。2、园林工程师1名；3、土建工程师1名，岗位薪资8000-12000，要求懂技术会CAD，会用RTK等仪器4、办公室主任1名，薪资4000-6000，要求有相关工作管理经验。5、项目部文员，薪资3500-4000

管理公司石化项目招聘计划工程师坐标：山东薪资：面议包食宿享薪假要求：能立即到岗p6熟练有意向的朋友简历发送（）欢迎推荐，成功入职，有红包

工程主管1名要求：从事通信、弱电工程3年以上工作经验岗位职责：安排工程部工作、负责项目开工及验收维护等工作薪资待遇：试用期1个月5000元，转正后6000元工作满1年交社保，满2年交公积金工程维护、施工人员5名要求：从事通信、弱电行业1年以上工作经验岗位职责：通信工程、强弱电工程、消防工程施工等薪资待遇：试用期1个月5000元，转正后看能力定工资

招聘简章内蒙古安逸检测评价有限公司成立于2012年，是专业从事职业卫生检验检测技术与评价的第三方技术服务机构。公司位于鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇，注册资金501.5万元，配备有各类专业检测检验仪器设备240余台（套），专业检测车3台。公司总面积910平方米，其中实验室300平米，实验室设置天平室、处理室、原吸室、气象色谱室、药品室、数据处理室等，具有独立开展职业卫生技术服务活动的能力。公司下设5个科室1个部门即检测科，检验科，评价科，业务科，质控科和综合管理部，现有员工共27人，其中职业卫生专业技术人员24人，高级工程师4人、中级工程师5人、初级工程师9人，人员专业覆盖公共卫生、化工、制药、采矿、勘探、材料、机械、医药、分析检验等多个领域。我公司于2013年取得职业卫生技术服务机构资质,目前具备101个检测项目的检测能力，并可开展全国范围内采矿业，化工、石化及医药，冶金、建材，机械制造、电力、纺织建筑和交通运输等除辐射及核工业以外的全行业职业病危害日常监测、年度检测、现状评价、职业病防护设施“三同时”评价及职业卫生相关培训、档案标准化建立等工作。我公司将不断提升机构整体技术水平与专业素养，以诚信的合作态度、严谨的工作作风，为全自治区客户提供优质、可靠、全面、持续的技术服务。应公司发展需要，现面向社会及各大院校招聘如下专业人才：1.采矿业2.化工、石化及医药；化工与制药类专业3.冶金、建材；材料类专业4.机械类、仪器、建筑类、能源动力类、自动化类、土木类、地质类、环境科学与工程类、安全科学与工程类专业5.公共卫生类专业。预防医学专业、卫生检验专业。学历要求：大专及以上学历优先招聘：1.本科及以上学历2.3.中级工程师或本科具有本行业6年及以上工作经验 ，专科具有本行业8年及以上工作经验者。福利待遇一、薪资福利（1）薪资构成：保底工资+绩效；另设置全勤奖、工龄工资、职称工资。（2）法定节假日，周末双休（3）转正三个月后缴纳五险（4）我们将为新员工提供一个良好的发展平台和机会（5）为员工提供免费宿舍（6）欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘公司地址；内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇亿泽小区南办公楼4楼联系电话：

用一个民建工长，一个月一万，电焊工5位，水暖工8-10位，力工20人，钢筋工2位，瓦工数名，长期做，管吃住，工资打电话谈

一、家装店长薪资待遇：5000-10000岗位职责:1.全面负责运营管理工作2.负责并执行公司各项规章制度3.经营计划和目标任务的参与制定与具体实施4.定期对公司提出合理化建议和实施5.保证客户满意度，与客户进行服务沟通，及时解决客户提出的问题，提升客户体验任职要求：1.具备全面的管理和销售知识2.有扎实的业务能力和良好的团队合作精神3.大专以上学历二，家装工长：施工队长，1-3年工作经验，大专以上。要求：在其他家装公司做过，有经验有独立工班队伍（工种是全的）

招工长1个，工资面议 懂电脑，会看仪器的工长,联系打电

招聘：市政工长一名，雨水管道翻新及路面恢复，工地在察素齐，电话：

内蒙古鄂尔多斯，招聘：园林技术员1名，【会使用测量仪器，CAD】园林工长1名，【从事园林绿化5年以上经验】长期工，管吃住 ，薪资面议工作地点：鄂尔多斯、郑州电话：刘

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

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