随州行政总厨招聘

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

行政总厨（厨师长）兼厨师、掌勺厨师、打荷杀鱼摘菜洗菜、餐饮服务员

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

川菜行政总厨

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1.招项目经理：55岁以下男女不限，要求有食堂管理经验，会炒菜。厨师优先工资5500-6000 早7:30-17：00 五险 单休地址：浑南区满堂街道 （沈阳市社会福利院）

行政管理

承包整体厨房管理

随州市广水市招腻子/大白/墙漆、泥瓦工、工地力工、工地小工/杂工

招光伏安装人员每组1150结算每天可以安两组102块工作地在河北张家界包住不包吃工地有食堂

随州市广水市招工地小工/杂工

随州广水烧烤招聘烧烤师傅一名工资 10000手艺扎实（半瓢水和干活不负责任，上班摸鱼勿扰）想混日子的就不要浪费大家时间和电话

随州市招水电、工地小工/杂工200一天和水泥做砖

有责任感，适应能力强，懂粤港澳菜系

惠州招聘 行政总厨，需要一支团队具体联系电话

招聘风华大酒店因重装升级，现面向社会招募以下岗位：1、酒店总经理：1人底薪:1.2万，具体事项面议。2、营销总监：2-3人底薪:不低于1万，具体事项面议。3、行政总厨：1人底薪：不低于1.2万，具体事项面议。4、前厅接待：2人底薪：3500元，主要负责客户接待，接听电话，客户回访等工作。期待您的加入。地址:永兴县人民东路2号三楼办公室

上海东北铁锅炖连锁店招聘：行政总厨一名底薪15000-20000＋奖金综合30000-40000左右要求：年龄35-45周岁，有管理能力和菜品研发能力经理一名底薪7000-8000+绩效奖金综合10000-12000左右要求：年龄25-40周岁，有五年以上经验。服务员底薪6000-6500➕绩效综合工资7000左右要求18-38岁，身体健康，性格开朗主管一名底薪6500-7000+绩效综合工资8000-9000要求22-35岁 有铁锅炖工作经验，执行力强，能够带好员工做好领导交办的所有事宜铁锅炖师傅若干名底薪8500-9000➕绩效综合工资10000-12000左右要求：年龄28-45岁，身体健康，执行力强凉菜师傅一名7500-8500要求：18-42岁，出品稳定，干净利落以上一经聘用 免费食宿，工作满半年报销500元交通。工作满一年有7⃣️天带薪探亲假。过年三薪。工作地址：上海市区应聘电话：

负责研发新品管理团队有意可私信或联系微信同步

招聘：前厅领班/主管（3000-6000）薪资：4000元/月（月结）【招聘岗位】 前厅领班/主管【福利待遇】1：薪资3000－60002：包吃包住.有业绩奖. 工龄奖.满勤奖.生日红包，购买意外险，地址：曾都区吾悦广场四楼

文峰佳苑火锅店招店长一名，需要有管理经验，工资待遇面议，有意者请联系

烧腊师傅，厨师长

招聘：领班（3000-6000元/月）薪资：4600元/月（月结）【招聘岗位】 领班【福利待遇】1：薪资3000－60002：包吃包住.有业绩奖. 工龄奖.满勤奖.生日红包，购买意外险，地址：曾都区吾悦广场

万达金街金碗有礼小碗菜，急招主管一名底薪4000+业绩提点

招聘：餐饮经理薪资：5千-8千负责门店的日常运营管理，包括监督和执行各项指令与规定，确保餐厅的顺利运作。人员管理，包括员工的工作安排、培训、考勤和绩效考核。制定并执行餐厅的服务规范和程序，包括监督检查门店的QSC（质量、服务和清洁度）情况。营销活动的策划与推广，发掘顾客需求，提升餐厅的品牌知名度和顾客满意度。现场管理，包括处理员工及客户投诉，改善服务质量，及时纠正服务中的问题。物资管理，包括控制物料使用，减少开支和物料损耗，以及维护保养店面设备设施。监督餐厅各部门严格执行各项指令与规定，维护餐厅的形象。审核前厅各个部门的排班、考勤、绩效考核。完成上司下达的其他任务，并定期召开楼面员工会议，检讨近期服务情况。此外，中餐楼面经理还应具备优秀的服务意识、沟通能力，以及一定的营销和管理经验地址：青年路33号

招聘：前厅经理薪资：元/月（月结）身体健康，能吃苦耐劳。月休3天，包吃包住。地址：曾都区舜井道

新日月集团招聘：行政总厨-浙江宁波集团总部或分公司总厨要求：有厨师团队管理经验，菜品研发经验，|后厨管理经验，能够输出相应的流程制度及SOP，总部岗位无需上灶薪资：15W-30W（片区/总部）联系人：王女士联系方式：

西餐行政总厨

岗位职责:1.每日参加厨房的早间例会，记录内容，递交本部门的工作报告，汇报有关食品情况及客人的投诉和要求。2.制作菜单及菜谱，根据季节变化，不断推出创新菜及每月(周、日)的特色菜。3.协调本部门的内部工作，调动厨师积极性。监督食品质量，充分满足顾客对食品方面的要求。4.分配并监督下级的工作，为其提供一个良好的工作环境。检查下属厨师的仪容、仪表及卫生状况，并负责其考勤。5.监督厨房准备工作和起菜的全过程。6.制作和实施厨师培训计划。7.宾客至上，虚心听取宾客的意见和要求，设计新颖菜式，满足宾客的要求。8.负责制定中餐厨房的工作程序和规章制度。9.制定厨房岗位技能培训计划协助培训部实施、考核。任职资格:1.需要具备中餐的研发、配料、口感品鉴等丰富的从业经历；2.有5年以上的厨师长工作经验，或星级酒店餐饮行业主厨经验优先考虑；3.有连锁餐饮企业研发、品质控制经验者优先录用。