大同行政经理招聘

大同开发区比亚迪4S招聘办公室主任一名，薪资5000，五险，具体打电话

关于校企合作，需要项目经理2名，主要从事关于中俄贸易电子商务方面薪资：4000-6000元校长助理2名薪资：3000-4500元工作地址在职校，主要与学校协助合作企业规划培训毕业生考技能证书，以及对外招生，有经验优先35以下大专以上学历待遇：社保五险、业务专属福利、六日双休、节假日公休、绩效+奖金咨询电话：

榆次4s店招聘行政经理联系电话

1、负责行政、人力资源工作，定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，拟定行政人事规划和预算；2、负责岗位职责职位要求、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；3、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；月/季度人员岗位职责职位要求计划，经批准后实施；　4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门是否录用；7、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；　8、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；　10、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作11、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；　12、其他突发事件处理和领导交办的工作。

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月

招聘：太原市活动项目总监薪资：5000元以上/月

招聘：管理人员薪资：3500元~5000元1.本科及以上学历，相关管理专业优先。2.具有丰富的管理经验，熟悉养老机构运营模式。3.较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力。4.具备良好的团队合作精神和领导力。5. 对养老行业有深入了解和热情。

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招聘：财务经理一名薪资：7-9K要求：有同岗位工作经验，年龄25-40岁行政专员一名薪资：4-5K要求：会操作电脑，沟通能力强，年龄20-30岁工作地址：小店区易通天下1号园联系电话：

薪资：企管部主管熟悉熟料、水泥生产线流程，精通企业统计、分析能力；较强的口头表达能力和组织协调能力；较强的分析能力、应变能力和决策能力；较强的管理技能和人际关系技能。

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招聘：行政总监薪资：4-7K元/月.以公司经营发展需要进行管理系统梳理、管理制度撰写优化、招聘统筹；2.负责日常行政事务的处理及重要客户接待工作；3.基于内部管理+招投标需要，进行供应商、客户、员工的档案汇编以及资质预警和办理跟进

招聘：人力行政经理四薪资：3000-4500人力行政经理

招聘：行政经理四薪资：3000-4500人力资源专业

提供薪金：5000-7000元/月公司名称:山东邦德重工科技有限公司招聘职位:办公室主任招聘人数:1人学历要求:不限单位地址:博山区域城镇张庄村焦石路北5米,张庄村村委附近联系人:吕老师

广昌县国盛公交公司 本公司向社会诚聘经理一名，应聘条件如下：1.年龄40-65岁以下，社会阅历比较丰富的，处理能力强，有比较强的公司管理能力。2.热爱公交事业,吃苦耐劳,责任心强,有良好的时间观念和职业素养,身体健康,体貌端正,无不良嗜好,无违法犯罪记录。工资待遇面谈 联系人：

学历高中及以上学历，形象姣好，年龄20～35岁，有一定工作经验者优先，工资3500～4000！有意者联系，

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因经营需要招聘前台人员若干，工作内容简单，开票办卡，上24休24，年龄18～35岁有相关经验者优先，工资2700，包吃

工作内容1、负责后勤保障工作2、服从后勤保障部门工作岗位安排3、保证后勤工作顺利进行应聘条件：1、学历不限2、年龄18---35周岁内，3、身高160cm左右，身高150cm左右。3、身体健康，部位无大面积明显烧伤疤痕及纹身，及家族遗传病史，无前科。薪资福利：1、基本工资+其他福利津贴，综合工资每月6000-9000元。2、上一休一和上二休二3、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调；4、有管理潜力者公司会极力培养，（储备干部空缺的时候提供晋升空间）。5、正式工作统一上五险一金。郑重承诺：公司承诺，不收取任何费用，不缴纳任何形式的押金