和田课程顾问招聘

招聘课程顾问：要求有耐心，责任心强，对工作负责；对销售有激情，有良好的沟通能力和亲和力。工作轻松，团队人文环境好。薪酬福利：工资5000-10K，月收入轻松过万。联系电话：

【工作内容】1.公司IT部门通过互联网平台获得意向学员信息，提供大量意向学员资源，精准意向资源，无需自己开发，周期短。2.无需长期外出，出差，工作压力小。3.我们主要业务是成人学历提升，属于专修学院招生处，主招成考，自考，国开，网教等学习形式的学员，不属于售卖课程的培训机构。4.意向学员人数多，市场需求很大，招生范围涉及新疆，甘肃，陕西，内蒙等地区，目前学历属于刚需。【任职要求】1.待人热情，有一定亲和力和沟通力；2.年龄19-30岁为最佳；3.热爱教育事业，有一定执行能力；4.大专以上学历（面试优秀者可酌情放宽），不排斥应届生。【岗位优势】1.大牛带队，人脉积累广，顶尖师资配置，个人能力提升区间大；2.公司平均年龄25岁，90后员工占比超70%，晋升空间大，机会均等，充满活力，战斗力。3.沟通学生80%具有大专以上学历，素质高，意向强；4.内部提供培训资源和学历提升课程，免费学习。【薪资福利】1.纯无责底薪+最高达14%业绩提成+企业年金+工龄工资，月平均入手薪资8k-25k；2.每月工资15日准时发放，绝不拖欠，无论在职离职；3.入职带薪员工培训，代教老师一对一专业化辅导；4.购买五险一金；5.一切办公用品由公司免费提供。【员工福利】1.完善的办公区域，提供抽纸，冰箱，微波炉，休息区等；2.工作充实愉快，员工之间氛围和谐，法定节假日休息，带薪休假；3.季度生日party,惊喜生日礼品，创意生日祝福；4.团建活动丰富，每月不少于一次集体聚会活动；不定期提供下午茶福利，高额现金奖金，国内外公费旅游等（计划今年出游地区：西双版纳，瑞士）。【工作时间】：上午10:30-1:30下午3:00-7：30告别早起早高峰【晋升空间】：员工-部门组长-部门主管-储备经理-经理（晋升渠道完善，无职业天花板）【工作地点】：乌鲁木齐市明园科学大厦4楼428

课程顾问5名招聘要求：高中/中专以上，男女不限，有销售经验者优先，身体健康，语言沟通能力强，薪酬待遇：底薪+提成+年终联系人：柏女士 联系电话:

招聘课程顾问适合女性，坐班不外出，医学院附近一，薪资待遇底薪3000～8000/月底薪：3500社保类型：五险提成方式：销售业绩提成、同行业最高提成。奖金补贴：话补、年终奖、个人奖金、团队奖二，岗位职责1、格局公司提供的意向资源，通过电话联系意向学员，完成工作。2、及时跟进，反馈意向学员情况，记录。3、与客户保持联系，把握客户需求，规划方案。三，任职要求，1、年龄在23岁以上，高中学历，有销售经验2、普通话标准，有较强的沟通能力3、学习能力强，能快速掌握专业知识4、执行能力强，有团队合作精神5、不满足现在生活状态，有挣钱欲望人事热线：

工作轻松，干得多拿的多

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【工作内容】1.公司IT部门通过互联网平台获得意向学员信息，提供大量意向学员资源，精准意向资源，无需自己开发，周期短。2.无需长期外出，出差，工作压力小。3.我们主要业务是成人学历提升，属于专修学院招生处，主招成考，自考，国开，网教等学习形式的学员，不属于售卖课程的培训机构。4.意向学员人数多，市场需求很大，招生范围涉及新疆，甘肃，陕西，内蒙等地区，目前学历属于刚需。【任职要求】1.待人热情，有一定亲和力和沟通力；2.年龄19-30岁为最佳；3.热爱教育事业，有一定执行能力；4.大专以上学历（面试优秀者可酌情放宽），不排斥应届生。【岗位优势】1.大牛带队，人脉积累广，顶尖师资配置，个人能力提升区间大；2.公司平均年龄25岁，90后员工占比超70%，晋升空间大，机会均等，充满活力，战斗力。3.沟通学生80%具有大专以上学历，素质高，意向强；4.内部提供培训资源和学历提升课程，免费学习。【薪资福利】1.纯无责底薪+最高达14%业绩提成+企业年金+工龄工资，月平均入手薪资8k-25k；2.每月工资15日准时发放，绝不拖欠，无论在职离职；3.入职带薪员工培训，代教老师一对一专业化辅导；4.购买五险一金；5.一切办公用品由公司免费提供。【员工福利】1.完善的办公区域，提供抽纸，冰箱，微波炉，休息区等；2.工作充实愉快，员工之间氛围和谐，法定节假日休息，带薪休假；3.季度生日party,惊喜生日礼品，创意生日祝福；4.团建活动丰富，每月不少于一次集体聚会活动；不定期提供下午茶福利，高额现金奖金，国内外公费旅游等（计划今年出游地区：西双版纳，瑞士）。【工作时间】：上午10:30-1:30下午3:00-7：30告别早起早高峰【晋升空间】：员工-部门组长-部门主管-储备经理-经理（晋升渠道完善，无职业天花板）【工作地点】：乌鲁木齐市明园科学大厦4楼428

接待来访者：需要接待来访者，包括客户、供应商、面试者等。要确保来访者受到热情、友好和专业的接待。接听电话：需要接听公司的电话，包括客户的咨询、投诉和业务联系等。要确保电话的接听及时、准确、礼貌。转接电话：需要根据来电者的要求，将电话转接到相应的部门或人员。销售：需参与馆内销售任务并有提成和绩效其他工作：可能需要负责一些其他工作人如组织会议、安排活动等。负责游泳/篮球会员卡及课程卡的销售主要希望你性格开朗健谈，认真负责～月休四天一个班次8小时期间有一小时吃饭休息时间

销售员培训，小区管家培训

乌鲁木齐美美1附近招课程顾问缴纳五险一金月入1W

新疆和田招5个强电师傅，工资电话联系，750KV需要五个高空，技术好的联系

和田市烧烤店招聘洗碗工，服务员多名，工资月结，不拖不欠，详细薪资待遇电话咨询

和田市招聘川菜厨师一名，技术差不多就可以，工资月结，不拖不欠，详细薪资待遇电话咨询

瓯越公馆驴肉火烧店招聘厨房大姐一名，工资4000，电话

招聘 和田市禾云阁宾馆招聘前台，收银员数名，，待遇面议，联系电话

课程顾问

济宁市兖州区睿思特教育培训学校有限公司诚聘：课程顾问10名，电话客服10名，咨询师10名，校长助理2名，以上岗位要求年龄25-45岁，有销售经验优先；计算机编程教师5名，要求大学学历，计算机及其相关专业，有计算机教师资格证优先；乐高教师5名，要求中专及以上学历，年龄25-45岁，幼教及相关教育专业优先；其他岗位教师10名，要求大学学历，年龄25-45岁，有其它学科教师资格证优先；文员4名，要求年龄25-45岁。以上岗位薪资：无责任底薪，福利待遇：五险一金，双休，年终奖等。地址：兖州银座步行街1号楼四层。联系人：康老师，联系电话：。

职位标题：课程咨询规划师职位类别：课程顾问招聘人数：15～25人工作内容：1.公司合作专业的会计培训平台，根据公司提供的客户资源，为咨询的意向学员分析客户需求及学习困惑，准备合适的学习课程，推荐专业课程方案；2.负责电话邀约有意向的客户；3.接待来访客户，负责对客户进行咨询解答和指导；4.与学员建立良好关系，为学员提供优质的咨询服务，让学员满意学习方案达到学习的目的；5.保留客户信息，及时回访追踪；6.无需外出，无需自行开发客户资源，成单率高，成单周期短。7.积极参加部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。每月薪资：4000～8000职位福利：五险一金、周末双休、话补、绩效奖金、工龄奖、全勤奖学历要求：大专及以上工作年限：1～3年工作地址：云南省昆明市官渡区官南大道大润发4层金田财税（云南）有限公司任职要求：1、大专以上学历2、有一定销售经验和较强的销售意识(特别优秀者可放宽)；3、沟通能力好，客户导向强；4、熟练word、excel等相关软件操作；5、有责任感，热爱教培事业，积极维护好客户关系；6、可接受优秀的应届毕业生报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。职位联系人：雷老师联系电话：邮箱：

招聘：课程规划师薪资：3000元以上/月招聘岗位：课程规划师招聘要求：1、年龄22～35岁，男女不限；2、大专以上学历，有教育行业经验者优先；工作地点：济宁市3、主要做英语教育产品，面向3-18岁用户，不限是否英语专业，积极进取者月入万元4、面试地点：济宁市太白路万达写字楼七楼715室。

招聘课程顾问销售上班时间：9:00--12:0014:30--18:30单休薪资：3000+提成（转正五险）工作地址：新华、长安、桥西就近分配

负责和客户的沟通，介绍课程，无需自己找客户，公司提供客培训，是学习成长非常好的机会，工作内容简单，薪酬待遇好！要求：有耐心，较好的沟通能力，会有相关培训。上班时间：早10：30-7：30，午休一个半小时上班地点：乌鲁木齐新医路师范大学附近薪酬待遇：基本工资3000+高额提成+季度奖金+丰厚年终奖+双休，平均工资在8000-12000如果你目前正在找工作，快来加入我们吧！

招聘学管老师！！！因业务需要现招聘学管老师数名，负责和客户的沟通，介绍课程，无需自己找客户，公司提供客培训，是学习成长非常好的机会，工作内容简单，薪酬待遇好！要求：有耐心，较好的沟通能力，会有相关培训。上班时间：早10：30-7：30，午休一个半小时上班地点：乌鲁木齐新医路师范大学附近薪酬待遇：基本工资3000+高额提成+季度奖金+丰厚年终奖+双休，平均工资8000-12000如果你目前正在找工作，快来加入我们吧！

岗位职责：1.通过公司提供的客户名单（中大型连锁酒店高管或老板）进行电话或者微信邀约拜访，对课程进行讲解和销售。2.在负责业务区域进行自主客户信息搜集和拜访，对课程进行讲解和销售。3.协助公司举办培训会议，挖掘潜在客户，促成成交。岗位福利：前期会有带薪培训3-7天待遇：8-10上班时间：1、夏季：08:30-12:0013:30-17:302、冬季：09:00-12:0013:30-18:00

招聘10名少儿篮球顾问一、岗位职责：1、招生报名一根据校区标准，完成月度、年度招生指标；2、市场拓展一根据公司要求开拓新用户，获取校区周围适龄学员客户资源；3、电话邀约一及时跟进公司下发的客户资源，与家长和孩子深刻沟通，了解孩子成长道路上的需求，定期对客户信息回访，同步近期校区活动与品牌动态;4、客户维护一维护良好的师生关系，掌握学生家长需求，并与教学等各部门联动进行课程业务的协调，及时解决学生和家长提出的问题；5、持续进化一定期参加公司的学习与培训，不断自我成长；二、薪资待遇：1、试用期2个月，每月无责保底薪资6000元。转正后综合8000-12000元，无责底薪+绩效提成。2、北京社保五险一金。绩效提成规则：（业绩为收款金额，单笔平均单价为8000-8500左右）三、岗位需求：年龄：20-30之间。30以上候选人必须是有销售经验干净、阳光；要有自驱力，情商高一些，有想挣钱的冲劲，善于表达。可接受应届毕业生或小白。四、员工福利：1、每年体检。2、带薪年假3、社保基数：北京最低基数6326，公积金3000，比例5%。

岗位职责:1、公司提供资源，无需自己拓展资源，主要负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、绩效奖金丰厚;任职资格:1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有无经验者都可。福利待遇:1.4k-8k+高额业绩提成+绩效奖金，综合薪资5000-8000上班时间:周二到周日，周一休假，法定节假日正常2.福利:带薪培训，每月团建娱乐活动，员工生日福利，发薪日15号，

工作职责：针对公司提供的客户资源，通过网聊的形式对接研究生意向学生，根据学员自身情况规划研究生报读方案，针对性的介绍，达成报考。薪酬待遇：1.试用期1-3个月，开单优秀者次月转正，首月无责底薪3600+2000绩效（3%-20%）高提成+每周开单现金奖励（300-500不等）3.签订劳动合同购买五险4.带薪节假日福利+每周下午茶+每月生日会、工龄奖等等任职要求：1.中专及以上学历，有考研经验者优先2.热爱教育行业，接受无经验3.具有较强的网络沟通能力，出色的谈判技巧，能准确把握学生的需求4.乐于接受挑战，有良好的团队精神，组织协调能力。晋升渠道顾问一见习主管一主管一分校校长

中山招课程顾问

现招聘学管数名要求工作认真负责，有爱心有耐心，有工作经验者优先考虑！薪资待遇：基本工资+提成。(月休4天）有意向者请致电：真诚期待您的加入

淮锐教育一一淮安本地直营品牌，市区5家校区，扎根14余载，专注K12文化课辅导。淮语谆谆、锐志进取!岗位职责:1、由公司提供客户资源，并通过电话邀请意向家长到校区咨询;2、接待到校区咨询的意向家长,了解和分析学生学习情况,并做相关学科分析与规划,向家长介绍相关课程,制订初步辅导方案,最终达成业务目标;3、服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标;4、了解话术、面谈咨询技巧、学科框架体系及学科分析技巧;5、热爱教育、销售行业。任职要求:1、统招大专及以上学历，拥有2年及以上教育培训相关工作经验;2、具有良好的市场营销技能;3、良好的人际沟通技巧，具有一定的应变与沟通能力;4、拥有高度责任感和客户服务意识。福利待遇:综合薪资15万-30万/年!1、工作性质:工作稳定，办公环境舒适优雅;2、培训机制:一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;3、职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;4、薪资制度:遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;5、人文关怀:每年享受带薪休假、旅游、部门团建等活动;6、社会保险:办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险7、其他福利:传统节日的节日礼金与礼品;8、为外地员工提供免费的住宿。

岗位职责：1.收集、整理区域内有效客户相关信息2.联系客户,并向客户提供专业的课程咨询讲解与答疑工作3.根据客户情况,制定课程学习规划4.完成资源整理,并对信息归档入库5.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系6.完成日常工作量填7.领导安排的其他工作。职位要求1、形象好，气质佳，年龄18-35岁2、学历不限，具备良好的个人素质，热情大方，积极主动。3、较强的服务意识，能操作基本办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；