白山客服主管招聘

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岗位职责：1、规范结帐流程的顺畅进行，为顾客提供良好的服务;2、负责控制现金差异和现金安全；3、制定员工排班表，检查组员出勤状况，合理调度人力，控制人事成本;4、保障收银流程的快速、顺畅、准确;5、督促礼貌待客的优质服务，解决结帐区顾客的问题6、分析现金差异，提出解决方案；7、确保收银机台安全运行，及时排除故障;8、负责安排组员专业知识的培训;9、及时安排收银台数的增减，保证员工工作效率。任职要求:1、大专及以上学历，2年以上具有大型卖场收银管理工作经验;2、做好本部门员工执行公司流程的督促、检查、培训工作，保证各项工作的规范化。

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一、工作内容1.负责催收团队组长及专员的日常管理工作；2.负责团队月任务的计划制定，监督实施，制定有效的催收计划、及时高效的解决催收中的问题；3.监督催收所在部的任务完成进度，对团队业绩负责，做好案件分析及催收后的信息反馈工作；4.关注新员工带训安排及员工成长情况；5.开展所在部的日例会、周例会及月例会工作；6.完成领导安排的其他工作。7.负责分公司业务二、岗位要求1.大专及以上学历优先（有管理工作经验3-5年，能力突出者可酌情考虑）2.有良好沟通应变能力，谈判能力；3.征信良好，无犯罪记录；4.有销售，客服，信控等经验者优先。5.对银行信用卡外包业务熟悉三、薪酬福利1.无责底薪+全勤奖+绩效（阶梯）+激励+加班餐补，综合收入10k-20K；具体面议2.最全的福利（年终奖、工龄奖、亲情奖、生日礼物、节日礼、绩效激励）；3.团队活动（下午茶、生日会、团建活动、年度旅游、拓展培训）；

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