东莞石碣工厂直招保安队长

招聘:保安队员1.男18－40/女18－352.初中以上学历，五官端正身体健康，无犯罪前科。(上班时间不得带手机，入门处有专门存放地方）3.退伍军人优先录用列入储备骨干。4.福利待遇：工作8小时（三班倒），包吃包住。公司购买5险1金。每季度发放一次季度奖及组织全员聚餐。每月评选10优秀保安员奖励200元中秋及年底发放礼品5.工资待遇：底薪2650－2900＋全勤＋岗位补贴＋能力金＋夜班补贴综合工资约:4000至50006、每个月20日发放上个月工资7、工作地点：东莞市厚街镇电子厂8、联系人：曹经理：黄经理：

学校保安招聘广东国盛保安公司,因业务发展需要,招聘多名学校保安岗位人员，待遇3600元---5100元(到手工资)，工作时间8---12小时不等，月休3--15天以上，多劳多得，要求45周岁以内，身体健康，无犯罪记录,有从业保安员证和退伍军人优先，截止至正月十五(2月24日)。联系电话:赵队：小杨

高埗镇物流公司招聘保安。2名，无违法犯罪记录年龄18-55岁以内，身高168cm以上，最好有保安证，没有入职后要考保安证。两班倒，月休2天，第一个月薪资3100元/后面3300元月，提供住宿，也包吃，宿舍环境好，可以自己煮饭，工作长期稳定。面试地点：高埗村尾东方幼儿园对面，联系人:杨先生电话️：

招男女保安

东莞厚街招保安(男女各一名)，18一45岁，工资3500，管吃管住，买社保，月休四天。

招夜班队长1人，年龄45岁左右！月薪四千八百元，月休四天，工作轻松！

华为南方工厂B区招聘安保员：女，要求是160cm或以上，18~40岁；男，要求是170cm或以上，18~40岁；待遇：包住不包吃205～230每天，上夜班有25块钱夜宵（免费），节假日三倍，春节不回家上班的有现金红包补贴。

火热招聘中。招聘保安人员多名有证优先。退伍军人优先。18~45岁。吃苦耐劳，服从管理。4000一个月。月休4天。包吃包住。东莞长安。夏港码头。适合你就来[勾引][勾引][勾引]

男生身高170以上，年龄45以内，女生158以上，满足条件就可以来公司面试，公司现在扩大业务，急需大量人才，欢迎加入我们公司！

因公司需要特招保安人员数名。待遇；包吃包住3600，月休四天，水电费全免要求：18岁-53岁以下，身体健康，无犯罪记录。工作地点：东莞市南城区水濂山景观路288号欢迎你的加入，非诚勿扰！此招聘长期有效！

打卡三天后每天发100元沙田递四方新仓长期小时工19元/时 提供住，不包吃男女不限 18-45周岁，可收零散18岁以上的学生工。必须能适应两班倒，工期两个月以上3天内， 住宿水电费10元/天，保险60元/月工作轻松自由，可以带手机上班工作岗位：小件仓播种，合箱，上下架，拆包等岗位。注：宿舍离园区1Km，上下班走路下午两点东区集合有人联系我

招聘：厨师薪资：4000元以上/月热爱公司，遵纪守法，服从领导，听从安排，吃苦耐劳，坚守岗位。有二年以上工厂厨师工作经验优先。

招聘：焊工薪资：5000元以上/月3、岗位要求：熟练使用电焊，CO2保焊；按图纸技术要求，焊好每一条焊缝，除净焊皮，并对焊接质量负责；热爱公司，遵纪守法，服从领导，听从安排，吃苦耐劳，保质保量完成生产任务。

急需招聘以下职位人员：1.高宝105-5色机机长一名陈先生。待遇面谈。

东莞市塘厦招水电工一名，350一天，包中餐，要求能吃苦耐劳，服从安排，中工也可以。没做过的，非诚勿扰！

招秩序员临时工 130 天。压 3 日结。月不足 28 天自己承担 70 元月意外保险。 长期工两人，工作时间8-8.月休3天。月薪3800。无吃无住。工作地点 观音桥电测村附近小区。长期工需提供体检报告。不查记录。接受小面积纹身。报名电话刘先生 。

招聘：物业保安队长薪资：3000元以上/月沟通能力强，责任心强

浙江衢州江山市招保安1人，薪资4000/月，长期，不管吃住。单位名称：江山市保安服务有限公司招聘职位：保安职位，有责任心，身体健康联系电话：工作地址：江山市区、贺村清湖方向、双塔方向​【温馨提示】：请填写完整的工作经历，企业可优先查看录取，快来争取一份好工作吧。注册简历：————————————↓↓↓↓↓↓#：​

招聘：储备防损经理（社保）薪资：4000-5000元/月1.招储备防损经理品行端正无不良记录能吃苦耐劳热爱岗位工作具有良好的职责操守和较强的团队意识、责任心、服从安排退伍军2.薪资：4000-5000有加班补助+社保+节假日福利3.上班时间：早班：7：00-12：0014：00-18：00晚班：7：00-12：0017：40-22：00一天一轮月休4天需要干体力活

招聘：秩序员（普通岗）薪资：4000元以上/月1.巡逻与监控：负责物业区域内的日常巡逻工作，确保无违规、违法行为发生。利用监控设备对重点区域进行实时监控，发现异常情况及时上报并处理。2.出入管理：严格控制物业区域的出入，对来访人员进行登记、核实身份，确保物业安全。对可疑人员及物品进行盘查，防止非法物品进入物业区域。3.事件处理：在发生突发事件或紧急情况时，迅速响应，按照应急预案进行处置，及时报告并协助相关部门进行调查处理。4.秩序维护：维护物业区域内的公共秩序，对乱停乱放、占用公共区域等行为进行劝阻和制止，确保公共设施的完好与正常使用。5.消防安全：定期检查消防设施与器材的完好情况，参与消防演练与培训，提高消防安全意识和应对能力。6.完成领导交办的其他工作事项。