苏州车间主任招聘

招聘 一、招聘岗位1、技术工程师：1名，本科以上学历，理工科相关专业，8年以上工作经验，熟悉ISO质量管理认证体系，熟知重工行业技术工艺管理流程；熟练使用Auto CAD 、Solid works、Fast CAM和办公软件，工资10000-12000元.2、质检员: 2名，大专以上学历，理工科相关专业，3年以上质量现场管理经验，熟练使用办公自动化软件，工资6000-7000元。3、起重指挥：1名，高中以上学历，5年以上工作经验，工资8000-9000元。4、机修工/电工：1名，高中以上学历，从事重工行业8年以上工作经验，能登高；工资7000-8000元。5、车间主任：2名，大专以上学历，8年以上重工企业生产管理经验，工资12000-14000元。6、安全员：2名，专科以上学历，安全、工程类相关专业。5年以上安全现场监管经验。安全员C证。工资6000-7000元二、其他待遇5险，提供工作餐，具体面议联系电话：（）工作地点：张家港市大新镇

苏州绣娘丝绸服饰有限公司招聘车间主任一名，时装车工3名，电话朱先生

有机械加工管理经验，年龄35～45学历中专以上，专业机电一体化。

5.苏州昱腾纺织科技有限公司【招聘】品质主管、生产车间主任、生产调度员、总经理助理、车间主任、研发配色师、家纺面料业务经理、印染跟单员、销售业务员、喷气机修工、喷气挡车工、分条整经工、电工

招聘精加工车间管理一名（内装大理石）1，审图，简单CAD画图2，精通手加工各种工艺（挖补调胶）精通红外线切板（接纹及出材率）3，精准拟定各项目加工交货计划4，精准各项目工程报价5，制定适合本工厂降本增效的建议书6，年龄35-50岁7，成品精加工工厂管理经验5年以上有意者带简历联系（简历都懒得制作的不要联系）工厂地址：苏州市吴中区亚特石材城联系电话：张

招聘：车间主任薪资：6000-8000元工作内容：服装制版，真丝小件制版打样，车间管理，偶尔做点大货职位要求：会电脑制版打样待遇：节日福利，带薪休假

招一名样衣工、一名车间主任、一名车间辅导，新资面谈，联系电话☎️：

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负责车间全面工作和人员安排及考核。

（） 昆山机械工程师（3C行业贴合设备）（研准自营）工价：130元/H，（电话面试）工期一个月， 包吃住产品类型：3C类产品（如手机、车载屏、其他显示屏 ）贴合方式：滚轮贴合、真空贴合贴合材料：膜材，盖板，镜片，玻璃

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苏州，园区湖西 招聘中级证一名，长夜班，证件到手，7500，月休四天，管两顿饭，无住。夜班8-8 消控，监控分离，夜班巡视三次，拍照扫码，其余时间随便玩，不能睡觉。

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苏州园区联合广场招烧菜一名 工资：8000联系电话：

永康市铄德工贸有限公司 1.生产厂长 13-16万/年，懂图纸，会CAD画图； 2.车间主任 8-10万/年，负责产能保障、产品质量管控； 3.巡检检验员4500-5000：会看图纸，懂卡尺、千分尺； 4.数控车床工：5000-7000/月 工资计件； 5.数控车床调机师傅：6000-9000 6.数控磨床调机师傅：工资计件 8000-12000左右； 7.杂工 160/天 8.普工 160/天； 9.跟单员 5000-6000电话：地址：永康市城西工业区蓝天路33号

新疆克州纺织招聘细纱维修师傅2人和自络维修师傅（青岛萨维奥、赐来福）1人，落筒主任1人。联系方式：陈鹏。

新疆康利来生物科技开发有限公司化验室主任:1人；学历：大专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,6000-8000元化验员:1人；学历：大专,年龄:35岁以下,无工作经验,4500-5000元总经理助理:1人；学历：大学本科,年龄:35岁以上,5年以上工作经验,6000-8000元单位地址：昌吉市乌伊西路南侧康源路19号联系电话：联系人：杨谨

三十七、德州金亨新能源有限公司招聘1、车间组装工/普工20人:长白班，综合薪资5000-6000，工作时长10小时左右；2、质检员2人，要求大专及以上学历，两年以上质检经验，综合薪资5000-7000元/月，可适应加班，加班有加班费；3、设备维修工，综合薪资6000-8000，可适应加班，加班有加班费；要求有3年以上生产设备维修经验；4、行政部长1人，要求有5年以上生产制造业餐厅、园区、公车、宿舍、项目申报、资产管理经验，大专及以上学历，年龄40周岁以下。5、会计专业本科应届生1名，要求有初级会计证，打算在德州长期发展；6、车间主任2名，大专及以上学历，有车间管理经验5年以上，年龄40岁以下。一厂区：德州市经济开发区崇德一大道北首王庄社区对面金亨新能源；二厂区：德州市经济开发区晶华大道艾家坊市场路北盛拓科集团。福利待遇：年节福利、五险、福利性餐厅、月度劳保、商业险。以上岗位均不包住宿电话与同步：/时请备注应聘的岗位名称

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招聘：统计员薪资：4000-6000元1、喷气织造厂各类物料、产成品进出统计并制作报表。2、配合厂长做员工考勤、工资等各类考核报表。3、沟通能力强、电脑办公熟练、责任心强，人品端正、手脚麻利勤快。4、一经录用，待遇从优。

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