衢州物业招商招聘

工作职责根据部门整体工作计划，完成招商计划和分解方案按计划拓客，协助团队成员进行商务谈判，促成签约，完成每月招商任务组织对项目的分析和定位，掌握招商进度，分析招商过程中出现的问题对项目所处地理位置及商业行情进行调研分析，项目定位及价格的准确判断，对业态分布进行规划对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案，并对招商过程中出现的问题提供建议处理办法根据公司方针和项目实际情况，广泛接触各类零售行业的商家，收集整理商家资源并备案任职要求一年以上招商经验或相关工作经验良好的沟通能力和商务谈判能力，市场洞察力和数据分析能力熟悉房地产开发的业务流程，具有较强的专业判断与决策能力良好的客户服务意识，能熟练处理各种突发情况，具有一定的抗压能力，良好的沟通能力

公司是做餐饮连锁管理的企业，目前公司迅速扩张团队，招商岗位急需大量优秀人才！！！招商顾问15k~30k左右工作职责1.通过电话给意向客户介绍公司项目，达成合作意向，邀约上门后有专人接待，领导会带店考察达成签约后拿业绩提成。岗位要求：1.年龄18-35周岁2.普通话标准，沟通能力强，无学历要求，勇于挑战高薪！工作时间1.早上九点到下午六点，周末单休2.节假日：国家法定节假日照常休无责底薪5000提成

品牌入驻招商工作，有职前培训，职中指导，通过微信群/短视频等平台发布，开展销售工作，老带新，朝九晚五，星期天休息。食宿条件优。底薪+提成上不封顶。6000+，简单，听话，照着做则可。提成为成交额10%，好好干，年薪50万不是梦。且升职空间大。

招商专员：招商、企服及部门领导交代的招商相关工作。熟悉产业园招商流程，至少有三年以上招商工作经验，有良好的职业道德和敬业精神。

宁波招商专员

负责物业公司运营的各个方面，包括办公大楼招租，合同管理、租金停车费电费收缴、物业管理等主要职责1.商业策划：根据市场需求和物业公司的实际情况，思考合理的招商计划和策略，明确招商目标和方向。2.市场调研：深入了解行业动态和市场需求，对潜在客户的需求进行深入挖掘，为招商计划的制定提供数据支持。3.招商推广：通过各种渠道和手段，如网络推广、媒体广告、活动策划等，提高物业公司的知名度和吸引力，吸引更多的客户前来咨询和洽谈。4.合同管理：负责与意向客户进行合同谈判和签订，确保合同条款的合理性和公平性，维护物业公司的合法权益。5.租金收缴：根据合同约定，及时收缴租金和其他物业及电费等相关费用，确保物业公司的收益不受损失。6.物业管理：在招商活动结束后，对商业场所进行合理的管理和维护，协调解决商家在经营过程中遇到的问题，提高客户满意度。工作流程1.制定招商计划：根据物业公司的实际情况和市场调研结果，制定具体的招商计划和策略。2.发布招商信息：通过各种渠道发布招商信息，吸引潜在客户的关注和咨询。3.接待客户咨询：对前来咨询的客户进行接待和解答，了解客户的需求和意向。4.合同谈判：与有意向的客户进行合同谈判，确保双方权益得到保障。5.合同签订：在合同谈判成功后，与客户签订正式的租赁合同。6.租金收缴：根据合同约定，及时收缴租金和其他相关费用。7.物业管理：对商业场所进行合理的管理和维护，协调解决商家在经营过程中遇到的问题。8.反馈与调整：定期对招商工作进行总结和反馈，针对问题进行及时调整和优化，提高招商工作的质量和效果。

招商专员，外卖城招商，薪资4000-10000

招聘：5万㎡商业综合体招商总监、招商经理3名！要求:两年以上从业经验，待遇优厚！联系电话：

诚聘精英、诚聘精英1.主要负责乌兰浩特、前旗、扎旗乡镇市场营销、招商，提成丰厚。2.另需略懂水电暖安装或空气能安装相关知识，也可入职学习，需要实操，需要实操，需要实操。3.年龄28-45之间，，身体健康，善沟通、肯学习，长期稳定。4.发展空间大，年最低可 5W+，公司氛围好，产品前景大，适合有理想、有长远目标的上进人士，尖懒馋滑者请主动绕行。地址：乌兰浩特北建材

！！摇人，摇人！！物业招商经理：1名工作地点：璧山区薪酬：面议岗位要求：1.5年以上招商业务经验2.年龄30-45岁3.大专以上学历4.家在璧山优先联系地址：重庆市璧山区金剑路219号联系电话：联系人：梁女士

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衢州市龙游县招电焊、二保焊/气焊，临时工按天算

衢州市衢江区长期招消防电大工350九个小时

浙江衢州东港新材料科技集团股份有限公司招聘：1、短纤机台工（年龄45以下，男性。吃苦耐劳，适应上倒班，做事动作迅速，反应灵敏）2、光伏边框生产操作工10位：有注塑、拉挤经验优先苦耐劳，适应倒班；接受学徒（中专以上，学习能力强）；3、切角钻孔技术工：有相关工作经验，接受学徒（中专以上，学习能力强）4、打磨技术工：有相关工作经验，接受学徒（中专以上，学习能力强）；5、喷涂技术工：有相关工作经验，接受学徒（中专以上，学习能力强）；6、针刺操作工：有机器操作经验，动作快，吃苦耐劳，适应倒班；有机长经验优先；7、（长白班）分验辅助工：有机器操作经验，会开叉车有叉车证；8、织布挡车工10位：有织布挡车经验，吃苦耐劳，适应倒班；9、喷气机修工：有喷气织布机维修经验5年及以上，适应倒班；10、织布班长：熟练使用织布机，有班组长管理经验，适应倒班；11、（长白班）机台辅助工1人：做事条理清晰，吃苦耐劳，50岁以下男性；常白班；12、（长白班）缝纫工10名：有缝纫工作经验，吃苦耐劳；常白班；13、（长白班）验布/质检/画线工5位：女性，视力好，吃苦耐劳，常白班，适应加班14、电工/机修：3人：有机器设备维修经验电工和机修，适应倒班，电工有低压证；月综合工资5000-8000元，月休2-4天（看岗位）包吃包住以上人员福利：五险一金，免费工作餐，免费住宿，夜班补助、免费班车接送、节日福利、高温补贴等）联系电话：王经理

衢州市柯城区招建筑木工、木门安装

有市场招商，租赁经验的

招聘岗位：招商专员招聘条件：大专及以上学历，形象好气质佳，有地产行业相关经验优先工作内容：1、负责商户引进、洽谈、签约工作2、协调、处理商户关系、维护并及时更新商户资料3、通过电话跟单，日常维护，通过电话邀约潜在客户薪资待遇：4000起+高提成+奖金+各种节日福利+带薪年假

17、襄阳共销大厦运营管理有限公司　　招聘职位：　　1、水电工　　岗位职责:负责安装、维修和保养公司水电设施。　　岗位要求:持有水电工证书，年龄30-55岁。　　2、客服人员　　岗位职责:接听客户电话，处理客户投诉，维护客户关系，记录客户信息等。　　岗位要求:大专以上学历，形象气质佳，年龄22-36岁。　　3、招商经理　　岗位职责:负责开拓新客户和维护现有客户关系。　　岗位要求:中专以上学历，年龄22-45岁。　　4、商管人员　　岗位职责:规划、组织、领导和控制商业活动，以实现组织的商业目标。　　岗位要求:大专以上学历，年龄22-45岁。　　以上岗位底薪(3000---5000)+绩效+优秀奖，白班8小时，月休4天，法定假日　　电话：　　地址：丹江路供销大厦商业中心。

新疆巴音郭楞库尔勒市诚聘商业销售招商人员，底薪5K+高额提成+高额招商提成+带薪培训+带薪年假+工龄工资+五险+节假日福利项目地址：库尔勒建国南路与喀拉苏路交汇处（千城柏悦湾对面）有意者电话联系

职位描述1、深入研究市场，有效拓展行业客户资源；2、创新业务合作模式，根据公司市场整体策略，制定物业服务市场拓展方案；3、协助团队商务洽谈、制作标书、合同签订等；4、制定相应的市场策划、推广计划并组织、协调和执行。技能要求：1.良好的沟通及表达能力；2.善于学习，积极主动；3.良好的亲和力与团队意识；4.对于Word、Excel、PPT、PS有一定运用基础。

1.有房地产销售工作经验优先考虑。2.想从事/热爱房产销售工作者。

工作类容，维护网络端口，接待企业咨询客户，在外面租过房子吗，只是业主换成了开发商和资管方，租客换成了老板创始人或者机关单位的领导，为创业者或领导人提供办公室选址服务你可以理解为前期做的事情就是高端中介，后期做的就是企服对接资源整合和运营代理实习期2500无责任底薪，绩效奖金500，达到基础业绩后提成百分之二十，最高递增百分之40。转正后底薪增长至3000或者购买五险，绩效奖金增加至1000朝九晚六，周末双休

凯里市区招招商专员，薪资待遇：5000-30000+，岗位职责:负责二商场商铺、摊位的招商工作，要求:年龄18-60岁，做事认真负责，有无经验均可，地址:凯里市营盘西路45号(第五小学后门对面)

商业招商主管

负责联系有厂房需求的客户来现场看厂房

有梦想肯吃苦责任心强的有志人士

‍♂️盘州湖山城·喜乐街‍♂️现因公司发展需要，特聘招商岗位人员数名，欢迎来电咨询刘老师

要求普通话标准，有一年以上会展招商经验，工作态度认真负责。

双休，工作轻松

【岗位职责】1、协助收集、整理、归纳物业租赁市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告；2、协助招商主管负责公司产品的招商工作，网络推广工作；3、严格执行公司各项规章制度，服从管理；4、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业；5、负责出租公司的写字楼空置房、商铺；6、自有物业直租。【岗位要求】1、具有亲和力、组织协调能力以及较强的适应力和学习力。2、具有良好的团队合作精神、有责任感、踏实肯干、较强的抗压能力。3、有过地产相关经验者优先。4、师徒带教制度，行业小白也能轻松上手，欢迎广大应届生、无经验者应聘。【福利体系】薪资待遇:4k-8k+绩效+提成+社保+年终奖工作时间：8:30am-18:00pm（12：00-13：30为休息时间，不限制任何活动），依法享受各项带薪假期和国家法定节假。工作环境：舒适明朗的办公环境，独立的办公桌、电脑。办公地点：广州市番禺区大石德智创意园A1区。生活食宿：公司提供住宿（空调冰箱设备齐全），公交2站直达。基本保障：购买五险，给与足够的保障。生日关怀：员工生日会，赠与你特色专属礼物。祝贺礼金：春节利是红包雨、开工红包礼品。节日福利：元宵节、女生节、情人节、端午节、中秋节、圣诞节等精美礼品以及丰富多彩的节日活动，包你过节超有仪式感。员工活动：不定期组织下午茶，旅游，打球，聚餐等娱乐活动。晋升调薪：3-6个月晋升一次，完善公平的晋升体系及空间，给你足够的空间展示及发挥自己的才能，人才推荐奖，绩效奖等完善的福利体系。晋升渠道：招商专员--招商主管—招商总监—招商副总。带薪培训：免费提供专业的岗位培训，由资深培训导师对员工进行专业知识及技能培训。