河南商务助理招聘

2年以上驾龄。招商务助理

岗位职责1.维护资方渠道关系，保证公司业务效率推进2.整理业务单据，保证业务资料完整性3.完成上级领导交办的工作岗位要求1.形象气质佳，性格外向2.18-35岁3.有一定的沟通能力和语言表达能力

1.推进外部资源合作，包括行业合作伙伴，媒体等等，推动公司品牌.产品与外部资源对接；2.负责前期商务合同起草.事中控制及后期项目跟进，负责对外合作项目的谈判及跟进.项目管理。3.结合公司业务方向洽谈相应的活动及展现机会，并完成活动执行，包括活动组织.物料制作.活动协调等工作。任职要求：1.女，大专及以上学历；2.网络营销或者大数据专业；3.积极主动，细心稳重，高情商，有吃苦耐劳的精神，具备良好的团队协作能力。

女性，会开车优先，能主持会议，性格开朗。月薪4500以上，出差住宿餐饮全报销。

身体健康、没有不良嗜好、爱国爱党、中专以上学历、有工作经验优先、能够经常出差、C证驾龄3年以上，年龄在25-50岁之间。试用期三个月，试用期工资3500元以上，试用期满4500-9000。周经理

工资待遇：基础底薪（3500）+餐/话补（500）+奖金【5元/个添加微信】工作内容：通过电话、等方式加建筑行业老板的微信【每天不低于20个，每个月不低于400个】福利待遇：五险，双休，过节礼品，聚餐、生日奖金等公司位置：郑东新区连邦大厦

急需！急需！急需！！！- 仓库主管（1人）：大专以上学历，需5年以上工作经验，30-45周岁、；薪资8000-12000元。- 仓库保管员（1人）：高中以上学历，需叉车证及3年以上工作经验，30-45周岁、；薪资5000-6500元。- 品质主管（1人）：大专以上学历，5年以上工作经验要求，30-45周岁；薪资8000-12000元。- 商务助理（1人）：大专以上学历，25-35周岁、，有经验者优先；薪资4500-6500元。联系方式：

商务助理

急急急招聘助理:27岁-35岁，五官端正，语言沟通能力强，底薪一万，可配车，指定城市工作，负责商务洽谈，商务对接，工作地点：长春，吉林，通化。电话：

岗位职责：1．根据客户的具体情况，为客户提供切实的规划，并能进行相关的咨询服务；2．保持良好的客户关系，做好客户的维护工作，提高客户满意度；3．利用团队的各种资源，完成目标；4．积累一定工作经验后，公司将对具有管理拓展素质的人才，进行专业的培养，发展方向为公司管理层职位。5.会用办公软件任职资格：1、勤奋努力：勤学习，勤用脑，勤工作，勤总结！2、用心专注：用心的做好每件小事你将很伟大！3、乐于从事客户服务相关工作,具备良好的客户服务意识,良好的自我激励能力工作时间:早8:30-下午6:00面试时间：可提前预约面试时间，欢迎拨打电话福利待遇：5000-8000元，做六休一

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[招聘岗位]:商场和写字楼安保人员(岗位有巡逻溜达岗，商场大厦的内保;写字楼，坐岗，监控安检，特勤，高档小区，形象岗等)。岗位可以根据个人意愿分配[薪资待遇]:工资4500元至5500元。每个月15号发工资，干满10天以后可以预支，月休4天，调休连休都可以(晋升]:每月举行一次晋升考核，队员-班长-队长，薪资6500-9000元。[免费吃住]:吃住全免不扣费为员工提供工作餐，免费发放工装和被褥。面试要求]:18岁-45周岁，身高168以上，身体健康，无残疾，无三高(无高血压高血脂高血糖)。本公司为直接招聘安保人员，不体检，不收费，全程不收任何费用!!!当天面试---可当天安排入职(只需携带个人换洗衣服和洗漱用品，即可

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岗位职责：1．负责公司公文及领导讲稿的撰写，负责公司级文件收发及文档管理；2.负责跟进、督办、汇报董事长下达的各项工作任；3．负责收集、统计、汇总董事长所需的各类信息、报表、资料；4．负责董事长日常事务及行程的安排及提醒；5配合完成各项相关会议的准备，负责会议纪要并；6．负责总经办重要工作上传下达，确保各项工作的；7．负责董事长对外联络、来电记录、来访接待应酬；8．领导交办的其他工作。1.本科以上学历，新闻、文秘、中文、行政管理等相关专业，有同岗位工作经验优先；2．语言表达能力强、文字功底深厚，性格沉稳、大局观念强，考虑问题周全细致、勒勉高效；3．具备良好的职业道德与综合素质，高度的责任心与工作热情，较强的执行力与协调能力；4．具备较好的沟通能力，熟悉职场接待礼仪，情商高。

1.市场营销等知识2.男女不限，形象气质良好，有同行业销售经验者优先考虑。3.有责任心，表达能力强，有亲和力，较强沟通能力4.踏实，勤奋，好学，责任感强，有较好的团队合作精神。

一、商务助理（薪酬范围）岗位职责：1.熟悉商务礼仪，代表公司负责接待客户，产品讲解；2.负责项目合同跟进，产品跟进，订单跟进，对账回款事宜，客户信息的管理与维护；3.会议筹备及往来文件资料（销售资料，产品资料等）的整理汇总；4.根据销售库存情况滚动备货，其他领导安排的日常事务性工作；5.兼办公司行政工作；任职要求：1.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；2.有良好的执行力，学习能力，高度责任心，团队合作精神；3.工作积极主动，思维敏捷，沟通表达能力强；4.有小家电行业经验优先考虑；

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售后，底薪加提成

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