宁夏证券交易员招聘

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主要工作:按新老客户的需求有效的给出理财保障方案。以及处理售后问题，维护客户！工作轻松自由！学习一些专业知识后月工资5000-8000+。三个月以后一万以上不是梦！年龄要求:25--40

债务合解专员

1.期望长期合作，具备创业者精神2.较强团队协作精神，荣誉观强烈3.良好的沟通表达能力4.有责任心，学习能力强5.公司对合伙人可提供培训3.有创业经历和创业想法的优先4.有企业培训，管理经验优先5有财法税经验优先6.会开车

热爱交易，有足够执行力的小白，想以交易为生的人。

大专以上学历，工作认真负责。薪资待遇好，周末双休。

吃苦耐劳，拉得下脸，不要脸就成功了，其他的我们来教，年龄要：30到45之间，欢迎联系

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数据金融分析师4000-7000元/月招若干名1-2年学历不限岗位要求：(1)有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在20--45之间。(2)男女不限，学历不限，，有无经验均可，公司提供免费培训，上岗后有专业人员指导操作。工作内容：(1)主要通过电脑进行订单-出单，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。工作时间：上午9：30-12:00下午13：30-16:00(法定节假日休息)薪资待遇：考核期后有责底薪5000+30%提成+奖金上不封顶+五险工作地址:桂林市灵川县青青家园联系电话：()

招聘：大学生实习生金融法本公司是一家综合本公司是性金融、法律性金公司金融分为银行、证金融分为券、保险，本公司只做银行类全方位业务。招聘要求：大专及招聘要求以上学历，学信网以上学历可查。逻辑思维严密、语逻辑思维言组织能力强，沟言组织能通能力强。熟悉基通能力强本office办本off公软件、熟悉电脑基本操作。学习能力强。年龄：18-35年龄：1岁。岁。有银行和金融有银、法律经验者优先、法律经，或者对金融感兴趣者优先。上班时间：一周休上班时间息6天，单双休调息6天，休。8:20-18:1:301:30下午14:00-18:00工资待遇：300工资待遇0-50000,0-50上不封顶。实习期30天工资打8折

现招电脑操作员数名工作内容：主要通过电脑行情图进行进单-出单单纯坐班无须对外销售和找客户岗位要求：（1）会电脑的基础操作人品端正年龄在24-50周岁之间(2）学历、男女不限有无经验均可公司提供免费培训薪资：按单量结算日结多劳多得工作时间:上午09:00-11:30下午13:30-15:30晚上19:00-21:00（周日及国家法定节假日固定休息）

工作性质:纯办公室岗位，不用打电话，上班灵活自由。工作时间:周一至周六，上午9:30-11:30,下午13:30-16:00,周日固定休息，法定节假日正常休息3.有期货、股票、证券等金融背景优先考虑有兴趣的可加微信联系。新手可培训上岗

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有责任心，认真对待工作

招聘:保险顾问服务人员招聘半天班，可兼职可长期年龄:25-49岁周岁之间工作时间:早8:30～10:30，单休，22天/月工资2500元/月+提成+奖励最近想找工作联系我️:

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一、岗位职责1、为需要理赔的客户办理理赔手续；2、负责客户信息收集及整理；3、负责来电客户保险业务的咨询解答工作；4、协助客户办理信息变更、生存金领取、红利领取工作；5、为客户整理保单、递送保单。6、负责根据客户的需求，为客户提供专业的保险知识咨询和服务；7、负责老客户保险售后维护，保险种类及相关理财产品，并制定方案；8、为客户做全方位的金融规划1、银行类：信用卡、储蓄卡、理财、贷款；2、投资类：信托、信贷、期贷、证券；3、保险类：人寿险、健康险、意外险、养老险、教育金、团体险、财产险、车险；4、房产汽车：平安好房、平安好车；5、生活类：医疗、上海家化产品二、要求1、年龄：25-45周岁；2、学历：大专及以上；3、工作经历：有相应工作经历者优先，可接受应届毕业生；4、有认真负责的工作态度和团队合作意识。三、上班时间：周一到周五早8：30-11：00下午时间自由安排周末双休三条晋升渠道，晋升制度公正

工作内容：整理保单、客户资料、积分兑换等相关工TF.任职要求：1:大专及以上学历；2:年龄满22-45周岁；3:能熟练掌握文字编辑、排版和办公室软件的操作；4:可接受应届毕业生。工作时间：8：30-11：3014：30-17：30周末双休法定节假日休息

因公司需求，招聘学习宣传人员半天班，每天早上八点半到十点半，没有业绩要求，年龄25＿50岁以内。出勤学习补贴2000元每天早上学习2小时，每月22个早上打卡学习。名额有限，先报名先得联系电话：(与微信同号)

—、岗位职责1.负责日常人员的招聘，和面试人员资料的归档协助经理办理员工入职离职手续2.负责客户的资料整理，会议准备，PPT的制作和会议主持；3负责对买过保险的客户进行跟踪服务、咨询解答以及保单到期提醒，协助办理理赔和基础信息的变更，给客户提供科学化的家庭保障规划等：储备主管负责日常团队的管理和工作安排，规划团队工作计划，协助团队完成公司下发的日常工作安排对团队进行系统化培训和指导，壮大自己的团队；【注】所有工作都有系统化培训，有人带扶二.要求1.年龄:22~45周岁2.学历:大专及以上3.工作经历：有工作经历者优先，接受应届毕业生4.有负责任的态度和团队意识5.有自助学习和创新的能力三工作时间早晨:8:30-11:30下午:2:30-17:30周末双休四.待遇有提成，有奖励，有津贴，有旅游，免费培训

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