防城港团队经理招聘

全州招团队经理

有一定的带队经验（两年及以上）跟能力，底薪偏低要能接受，高提成周结佣金，现房，想要了解的联系我。

招聘市场助力管理员，业务推广员，市场区域经理，男女不限，年龄不限。待遇500+，有提成，月收入在8000左右。玉林各贵港各乡镇，有车优先

招聘业务经理10名业务代理50名底薪加提成欢迎来电

要求：1:有销售经验者优先2:有带团队管理能力

有实力，能说会道，有经验丰富。

健康财富规划师，HWP

负责门店的日常团队管理、妥善处理日常的顾客投诉及员工的服务工作完成每月制定的销售目标年龄26-38岁、有较强的抗压能力及服务素养、有过量贩式KTV管理优先考虑

1.我司为业务型公司，未在一线从事过3年以上销售的请勿打扰。2.我司主营产品为民用消防器材类，以地推陌拜为主要工作模式，入职必须有自己的车，方便开展业务。3.有过从0-1组建团队的经验。4.具备基本的管事理人能力。5.具备基本的处理一般问题的能力6.本岗位需要你从基层做起，熟悉业务后，快速晋升（不超过半年）。7.学习能力，执行能力，沟通能力，抗压能力，责任心，上进心，都要有。8.晋升后年薪超乎你的想象。前期熟悉业务期间，薪资日结。晋升后，每月15号发薪。9.有能力者，请速度联系我！

防城港市港口区招架子工，需要持高空作业证的，360一天

防城港市港口区招腻子/大白/墙漆。大工320元一天，每月打生活费，工作认真负责，工程结束工资结清，有意愿者请联系，工作地在柳钢厂区

防城港市港口区招人工挖坑

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一、岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。二、岗位要求：1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；2、具有1年以上出纳工作经验；3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；5、工作认真，态度端正；6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。三、工作时间：8:30--17:30 周末双休四、薪资待遇：4000/月，购买社保五、工作地点：三生国贸2号楼六、联系人：李总

由于（云闪送.同城跑腿）即将隆重上线！为拓展公司业务需要，现招募团队经理10名，以承包片区方式为准，有意者请联系我！名额有限，先到先得！

市场经营部经理-乌鲁木齐岗位职责：战略规划与决策制定：主导制定乌鲁木齐片区（乌鲁木齐、石河子、昌吉、吐鲁番等）的长期发展战略和目标，确保其与市场趋势和公司资源相匹配。分析市场动态、行业趋势和竞争对手，为乌鲁木齐片区的战略决策提供准确的信息支持。领导团队制定重大决策，考虑各种因素，权衡利弊，确保子公司的持续发展。领导与管理团队：发挥领导才能，带领和激励高层管理团队，营造积极的工作氛围，提升团队协作效率。促进团队成员之间的沟通与合作，解决矛盾和问题，确保团队的稳定和高效运作。业务运营与监控：全面负责乌鲁木齐片区的整体运营，包括生产、销售、市场等各个环节，确保业务流程的顺畅和高效。密切监控业务绩效，通过数据分析和关键指标评估，及时发现问题并采取措施加以解决。制定并执行运营计划，确保公司在市场中的竞争力和盈利能力。市场开拓与客户关系：积极寻找新的商业机会，开拓市场领域，推动公司业务的持续增长。与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务。收集客户反馈，及时处理客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。财务管理：负责公司的财务预算编制、成本控制和资金管理，确保公司的财务状况良好。监控财务指标，进行财务分析，为决策提供数据支持。优化财务流程，提高财务管理效率，降低财务风险。人力资源管理：招聘和选拔优秀人才，组建高效的团队。设计并实施员工培训和发展计划，提升员工的专业能力和综合素质。建立积极的企业文化，营造良好的工作环境，提高员工的工作满意度和归属感。风险管理与合规：识别和评估公司面临的各种风险，制定相应的风险管理策略。确保公司的运营符合法律法规和伦理标准，避免合规风险。合作与联盟：积极建立和维护与合作伙伴、供应商和其他相关机构的长期合作关系。通过合作与联盟拓展资源，实现优势互补，共同推动业务发展。创新与改进：鼓励员工提出创新想法，推动公司的技术创新和业务模式创新。持续改进公司的内部管理和业务流程，提高公司的运营效率和竞争力。沟通与协调：及时向总公司汇报工作情况及业务进展，积极协调公司内部资源开发当地各项业务内容。11．负责乌鲁木齐片区对内对外开展的商务交流、沟通，组织、协调乌鲁木齐片区内部、外部与商务相关的一切活动；12．负责协调与乌鲁木齐片区项目全生命周期管理有关的一切资源调配，资源引进；13．全面主持乌鲁木齐片区的管理工作，完成总经理交办的其他工作，并定时进行汇报。要求：至少有三年以上的管理经验待遇：薪资8000以上，另有项目奖金提成及年终奖，年薪20w+（1）除薪资之外，项目上回款后有项目奖金以及个人贡献额外奖（金额需根据项目情况及个人工作量而定）节假日和国家法定节假日同步，节假日都有相应的福利待遇（元旦、三八妇女节、儿童节、母亲节、父亲节、中秋节、端午节等等）（2）公司福利：六险二金、员工体检、生日津贴、油费津贴、结婚津贴、生育津贴、工龄津贴、住宿津贴、通讯津贴、个人住院及直系亲属有工会慰问等福利。

招事业合伙人团队经理，收入丰厚，共赢共建蓝海大市场职位详情：民生工程，刚需产品。不看学历，无需关系，不排资历，只凭能力。紧跟时代步伐，把握行业新风口，绝对的蓝海项目。1. 国家政策扶持，合法合规。2. 被动收入，管道收益，只要搭建好团队，每天收入看得见。3. 有成熟的体系方法，简单复制，听话照做，可向全国招商推广。4. 公司现有七大业务板块，总有一款适合你。5. 男女不限，年龄25-55岁。有野心，有强烈的赚钱愿望和很强的执行力。6．时间自由，工作方式灵活。只要能力强，收入无上限。如果你有新媒体运营能力或者有现成的销售团队，月入万元只是打底。本项目特别适合有想法有行动力的创业者，不管你是传统行业面临转行的老板，还是因疫情陷入困难的负债人，只要你还有一颗不甘平凡想要东山再起的雄心，这里就是你实现逆风翻盘的港湾。团队的扶持更会让你如虎添翼。选择大于努力，心动不如行动，赶快拿起电话加入我们吧。

本公司扩大经营招聘多名团队经理，销售经理，销售业务员，要求有亲和力，形象气质佳，沟通能力强，薪资待遇9000-30000上不封顶

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招聘销售经理两名，有从事混泥土公司销售工作经验者优先，有意向的联系

天合光伏防城港区域分公司招光伏业务经理5名，业务员100名，踏勘人员10名

有一定交流能力,长期生活在防城港当地的人士均可应聘,月工资设有底薪,根据营销业绩上限不封顶。营销工作的重点内容：介绍国家双碳政策，为广大需求的百姓安装新能源电站，或者引荐百姓自有荒地建设集中式新能源电站。

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市场经理招聘人数：2薪资待遇：4000-8000元/月年龄：20-35文化程度：高中及以上招聘要求：会基本的电脑联系人：罗女士联系电话

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业务经理岗位职责1、负责光伏项目的客户开发，项目谈判，项目跟踪，渠道维护等工作;2、深入了解行业需求，及时挖掘潜在客户，完成公司制度的业绩指标;3、收集意向客户资料，与客户建立良好关系，维护企业形象。4、开发新分销商，完善分销资源，有效维护分销商合作关系。到乡镇寻找并租赁适合安装光伏电站的屋顶高提成业务模式简单易学，上手快，挣钱多，不限经验、不限学历，无需坐班打卡，月入3万不是梦！负责区域：防城港全境工资结构：底薪+提成，具体薪资面谈

负责业务开发，有一定的沟通能力，会开车

职位要求1.全面负责自己区域发展战略并实施监督，协助总经理推进公司的发展。2.负责渠道合作伙伴的开发，管理及后期跟踪维护工作。3.负责协助渠道合作伙伴销售及推广公司产品。4.对渠道销售进行系统规划，制定相应的渠道管理政策，推广策略等。5.根据部门年度销售计划，完成渠道销售方案，达成公司销售目标。6.完成上级领导临时交办的任务。直接导航广西嘉诚门窗科技有限公司进行面试电话️

1、不需要打卡上班2、蒙山本地人3、了解光伏业务