黔东南人事总监招聘

要有三年以上的工作经验

工作待遇面试

食品公司诚聘高级管理人员2名1、人事总监一名，对公司人员管理、培训、工资核算、调整、标准制定、考核考量、人员成本核算等方面有经验者优先。以上人员有食品、餐饮、有行政管理经验者，有连锁店推广工作经验者优先。待遇：底薪（5000-8000）+工龄工资+全勤奖+提成(上不封顶)+社保。通过公司考核后会成为合伙人，能够参与公司分红。

1--2人任职要求：1.人力资源相关专业，全日制本科及以上学历，百人以上企业人力主管5年以上管理经验，年龄35岁以上。2.男女不限3.熟悉操作电子办公软件。4.熟悉招聘流程，对人事考核体系有较深了解，具备绩效考核实践经验。5.工作认真严谨，善于用人，管人。6.有较强的分析，总结和解决问题能力。7.具备良好沟通能力及良好的职业操守，诚实守信，执行力强。岗位职责：1.负责企业内部员工招聘，为公司战略实施提供人才支持。2.建立健全人力资源管理系统和相关岗位业绩考核制度，根据绩效标准执行情况及时调整绩效方案优化流程设置。3.员工考勤汇总管理。4.公司安排的其他工作。优先考虑事项：1.了解并有使用华为入微模式的经验待遇：基础条件月薪8~15K，早8点到5点每月4天休息，五险，其他细则面议工作地点：长青南街16甲3门联系人：于女士电话：

返聘退休人事总监要求：有二十年以上的人力资源工作经验地点：广州市荔湾区联系方式：李小姐微信同号

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

主要职责:1.协助公司完成人员招聘。2.地点时间不限3.可个人操作，也可搭建团队放大做4.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅带5.男女不限，有上进心薪资：1，个人操做综合薪资1万-3万2，团队操作收入无上限，另有管道式收益，持续变现3，年龄段要求20-50岁，欢迎投递

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

招聘：人事总监薪资：1700-5000人事总监

我们主招有关场所人员

有个饭馆需要吊塑料扣板井！二十来个平方，包工包料，急装！联系电话

黔东南苗族侗族自治州雷山县西江镇招贴砖

黔东南苗族侗族自治州凯里市招铝模、打爆模/剔凿

雷山700方左右地板，包工30块钱一方

黔东南苗族侗族自治州从江县銮里体育馆铺贴石材

招聘人资总监1人采购总监1人总裁助理1人财务经理1人空间设计1人（带团队装修）以上岗位为公司高管，要求必须有连锁零售模式的工作经验，上班时间早八晚六，月休四天，工作地点在道外区中华巴洛克，以上都可以欢迎来电咨询：

招聘人事部门，总监

招行政人事总监1枚，薪资8K-10K，五险一金，工作地点在太原小店茂业，有想法的可以电话联系

招聘人事部门，总监

北京美团加盟商（北京辉达万家供应链管理有限公司）全面统筹负责法务、行政人事及商学院培训工作1、负责搭建加盟商的储备干部业务培训和拓展培训；2、组建了新员工入职四级培训课程及架构并予以落地，依据公司实际情况开拓了大学生入职后的培养计划和人才愿景规划及课程；3、对公司人力资源现有模块进行了重新的设计及改革并落地；负责公司法务管理工作，熟悉劳动仲裁纠纷、借款合同纠纷、非机动车及机动车交通事故纠纷等各类案件，公司旗下四个子公司案件开庭多达200多起，胜诉率95%以上，有实际法院判决书为例。

-01-从江凯迪绿色能源有限公司因工作需求，从江凯迪绿色能源有限公司决定面向社会公开招聘人事主管1名，具体事项如下：一、招聘岗位：人事主管(1名)人事主管◆岗位要求1.教育程度：大专及以上学历，年龄及性别：45岁以下；男女不限。2.经验：人力资源专业应届毕业生即可、有经验优先；持有3年以上行政、人事工作经验优先；持有1年以上同岗位工作经验优先。3.专业知识和技能：掌握人力资源管理相关知识；熟悉有关人力资源管理的国家政策和法律法规；熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块；具有良好的沟通协调能力和活动组织能力；4.需具备的资格证书：具备人力资源师等资格证书优先。有同等岗位工作经验的，条件可适当放宽。5.有人力资源专业的2023、2024届应届毕业生可作实习生招聘。◆岗位职责1.负责建立电厂人员人事档案、办理员工入转调离手续、录入和更新E-HR系统信息。2.负责编制人事报表、管理员工考勤、办理员工合同、处理人事纠纷；负责组织各部门编制绩效考核方案，并持续开展绩效方案培训、绩效考核实施、绩效结果反馈、绩效结果应用、沟通改进等工作；3.负责按公司制度开展低绩效员工培训、降岗降薪或辞退工作；负责薪酬福利核算及发放；负责组织人员培训，技能鉴定、定岗或晋升考试面试等。4.负责编制电厂招聘方案，组织电厂自主校招和社招工作；负责做好电厂人力资源规划工作;组织高绩效人员参加公司后备人员选拔，建立人才梯队。5.负责配合领导做好电厂企业文化建设；负责完成领导交办的其它任务。◆薪资及福利1.工资：面议；入职购买五险，周末双休制。2.福利：公司提供餐补、法定节假日及其它慰问金、工会福利、司龄补贴、住房补贴等3.保险：一经录用将享受公司相关保险，同时每年享有一次健康体检4.公司注重人才培养，提供正规化培训，有良好的发展空间。5.应聘者可直接联系以下电话或发送简历至以下邮箱。二、工作地址：从江县贯洞镇独洲村从江凯迪绿色能源有限公司。三、联系电话：（罗部长），邮箱：。

女性，又C1驾驶证，有接待经验优先，工资面议

懂电脑，女，高中文化以上，20岁到30岁。

招聘：侗乡家居城高薪招聘薪资：面议侗乡家居城高薪诚聘多个岗位【工作岗位】1、家具部主管、定制部主管、装修部主管、厨电部主管各 3名；2、人事部主管、设计部主管、客服文员、会计、跟单文员各 2名；3、自媒体宣传部、监理各 3名；4、销售顾问 15名；5、片区经理 6名，设计师 5名；【岗位要求】男女不限，年龄20-40岁之间；【联系电话】【工作地址】天柱县锦绣花园鉴江桥头

-01-从江凯迪绿色能源有限公司因工作需求，从江凯迪绿色能源有限公司决定面向社会公开招聘人事主管1名，具体事项如下：一、招聘岗位：人事主管(1名)人事主管◆岗位要求1.教育程度：大专及以上学历，年龄及性别：45岁以下；男女不限。2.经验：人力资源专业应届毕业生即可、有经验优先；持有3年以上行政、人事工作经验优先；持有1年以上同岗位工作经验优先。3.专业知识和技能：掌握人力资源管理相关知识；熟悉有关人力资源管理的国家政策和法律法规；熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块；具有良好的沟通协调能力和活动组织能力；4.需具备的资格证书：具备人力资源师等资格证书优先。有同等岗位工作经验的，条件可适当放宽。◆岗位职责1.负责建立电厂人员人事档案、办理员工入转调离手续、录入和更新E-HR系统信息。2.负责编制人事报表、管理员工考勤、办理员工合同、处理人事纠纷；负责组织各部门编制绩效考核方案，并持续开展绩效方案培训、绩效考核实施、绩效结果反馈、绩效结果应用、沟通改进等工作；3.负责按公司制度开展低绩效员工培训、降岗降薪或辞退工作；负责薪酬福利核算及发放；负责组织人员培训，技能鉴定、定岗或晋升考试面试等。4.负责编制电厂招聘方案，组织电厂自主校招和社招工作；负责做好电厂人力资源规划工作;组织高绩效人员参加公司后备人员选拔，建立人才梯队。5.负责配合领导做好电厂企业文化建设；负责完成领导交办的其它任务。◆薪资及福利1.工资：面议；入职购买五险，周末双休制。2.福利：公司提供餐补、法定节假日及其它慰问金、工会福利、司龄补贴、住房补贴等3.保险：一经录用将享受公司相关保险，同时每年享有一次健康体检4.公司注重人才培养，提供正规化培训，有良好的发展空间。5.应聘者可直接联系以下电话或发送简历至以下邮箱。二、工作地址：从江县贯洞镇独洲村从江凯迪绿色能源有限公司。三、联系电话：（罗部长），邮箱：。

负责公司面试

国企直招-成都金牛区招聘岗位:人力专员人力经理人力总监【职位描述】1.20—40岁，品行端正，男女不限。2.自信开朗，勤奋乐观，具有较强的沟通能力；有上进心，有挑战高薪的雄心；3.提供免费完善的学习培训体系，提供全方位的知识技能培训4.提供“加速度”的人生，自我价值实现平台。公司鼓励能者上，你有能力，我有空间。员工过生日公司均提供生日福利，各种节日福利，国家法定节假日放假，享受五险待遇，并奖励国内外旅游5.薪资待遇无责底薪+提成底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶，多劳多得联系电话:

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

人力资源总监

厦门某团餐企业（规模1000+）诚招以下岗位：1、董事长助理一名（42岁以下，男女不限，形象佳，需要应酬，懂业务和熟悉商务礼仪，沟通能力强。有一定资源最佳（学校或各事业单位国企资源））。2、人力资源总监1名（45岁以下，男女不限，十年以上人力资源管理工作经验，至少精通人力资源规划、劳动关系管理和招聘三个模块）。3、市场部经理（男女不限，形象佳，配合市场部总监做好市场业务拓展，做好客户关系维护，达成意向客户合作）。工作地点：厦门市湖里区万翔商务中心3号楼。工作时间：大小周联系人：糖豆（）有兴趣的或有资源的可以帮忙推荐