招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

配电箱安装，电气自动化学习

动力柜的常规故障包括：电气故障：接触器触点接触不良、断路器跳闸、散热不良等1。机械故障：输送带堵塞、电磁铁故障、马达故障等2。环境影响故障：如货物太大、太重或堆积在输送带上2。短路、断路、过载、过流：这些是常见的电力问题，需要定期检查设备的运行状态和线路连接情况，及时发现和处理隐患3。断路器故障：包括断路器不能闭合、欠压线圈不起作用、合闸按钮接触不良、控制电路的保险丝芯烧坏、断路器不储能、抽屉式断路器二次回路接触不良等问题4。电容器柜故障：如不能自动切换、电流采样信号线未连接、控制器保险丝芯烧坏、电压太高或电流太小等问题4。电能表故障：如抽屉的电能表不转4。预防措施包括定期检查设备的运行状态和线路连接情况，保持设备清洁和完好，以及及时更换损坏的部件3。

缠电机维修水泵

武汉华星光电需要自动化电工两名，需要带证，50一个小时不包吃住，每天10小时以上，人走帐清

天津市静海区招光伏电气施工员，要求会电脑会用放线仪器RTK。联系电话

长白班，包吃包住，28块钱一个小时，一天300

工地招聘电工需要有证件，证件要住建厅的。需要的电话联系。薪资7000

看上联系我包括线路铺设

2-3天的活，要求人在滁州的，包吃，工资一天350元，干完就结清，干活必须动手能力强，手电钻用的很顺的人，跟着我们工程师做，不用你懂技术，必须动手能力强，就行，可以电话面谈

广元市利州区招工地小工/杂工小工来4个

广元市苍溪县招汽车吊司机二把手，月薪6000元

招聘：永辉超市招聘行政主管薪资：面议任职要求：男女不限，年龄35岁以下学历全日制大专以上，优秀者可适当放宽学历上班时间：行政班+月休6天+法定节假日薪资待遇：面议

广元市利州区招外架甘肃省甘南藏族自治州合作市找外架工两人，工资九小时400必须带住建厅的证件。

路基技术人员

招聘：配电工程师薪资：3000-5000元电力

青海海北祁连县中水电十一工程局水电站、招聘：1、电气二次技术工（配电柜接线）一名，精通电气图纸。2、氩弧焊，焊接电站高压管道，工资待遇，电话详聊。

东莞市松山湖招聘调试电工40一个小时电工大工39一个小时电工中工32一个小时主要工作内容负责锂电池的PACK工艺、CCD高速定位工艺、自适应自调节的移印工艺等生产工艺要求；AI技术的移印检测、高速高精度凸轮结构、高速的视觉及机器人应用等核心技术有丰富的技术累计。目前东博3C锂电池PACK自动化生产设备细分行业，市场占有率35%，位列全国前三。主要生产智能自动化设备厂，主要生产3C锂电池设备电工大工要求：需要能独立完成设备整机的电气装配作业（配盘，走工位，接线，对IO，处理异常），熟练看图。包住不包吃每周借支：500-1000元

配电柜，变频柜组装

厦门市集美区配电工程师，工厂机台电器组装调试，会plc编程，月薪7000一10000

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

招聘：信息通讯技术岗（双休五险一金）薪资：3500-6500元负责公司西南区域通信项目的技术管理及项目建设的设计实施等。应聘条件（1）大专及以上学历，35岁及以下，通信工程、计算机类、电子信息工程等相关专业，有1年及以上工作经验者优先；（2）掌握TCP/IP等路由和交换基本技术，熟悉中兴、华为、H3C等厂商通信、交换、路由、传输、通信电源产品；（3）具备通信系统的综合性方案设计和项目组织与实施的能力，有开局调试路由器和交换机等通信设备的经验，以及良好的故障定位及处理能力、网络设计及优化经验。（4）吃苦耐劳，具有良好的语言表达和沟通能力。4、工作地点及工作时间（1）工作地点：主要在西南区域，（主要在广元和彭州）。（2）工作时间：执行派遣的项目部岗位作息制度，原则上工作满2个月，休假20天（含路途时间），但全年休假次数不超过6次。

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