怒江系统工程师招聘

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十七：奥冠集团诚聘一、【结构工程师】 2人 要求熟练使用SolidWorks三维制图软件及CAD制图软件；机械设计及电气自动化等专业；有钣金设计经验优先考虑；并有长期稳定发展的打算二、【储能系统工程师】 1人 3年以上的储能系统设计和项目管理经验，负责储能系统的技术规划和方案设计，包括系统架构、电气设计、控制设计等，薪资面议三、【储能结构工程师】 1人 负责模块化储能、储能柜、储能集装箱、电池PACK、电池柜及配套产品结构设计四、【储能电气工程师】 1人 负责储能整体系统及子模块的电气设计、输出电气原理图、接线图等技术图纸；负责公司各类储能项目电气方案的制定与实施六、【锂电池Pack销售经理】 6人 2年以上锂电、铅酸电池行业的销售相关工作经验；熟悉二轮电动车、三轮电动车、低速电动轿车及其他整机厂配套业务；有通讯、电力、数据中心、轨道交通等行业锂电销售经验。薪资面议福利：五险、加班补助、包吃、包住、通讯补助、节日福利、不定时团建有意者可联系：（）公司地址：德州市天衢新区东方红路东首奥冠电池

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烟草总公司（重庆）一、岗位：稽查/市场监管岗只要职责为市场检查；法律法规宣传，零售许可证的下场勘察，零售许可证的日常管理，查办涉烟案件，内管监督，安全防范。二、网路信息管理岗负责软件研发及新技术推广，企业网络系统安全保障及维护，公司计算机硬件设备及外设的使用与维护，以及公司网络协议及服务的安装与配置。三、物流管理岗负责卷烟配送方案优化整合及线路优化系统运维；卷烟物流配送中心卷烟配送工作以及配送车辆、配送工作的日常管理。薪资待遇1.工资：基本工资+绩效工资+年终奖=综合年薪18w+2.法定福利：缴纳六险二金3.带薪休假：带薪年假4.提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制，每年安排职业健康体检等。招聘条件1.23—30周岁，本科、博士及研究生可放宽至35周岁。2.具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针，无犯罪证明，良好的信用记录。

招聘：系统管理员薪资：6-8万/年岗位职责：1.负责公司各信息化系统的运营维护，并制定相应的运维规范；2.根据业务需要，负责公司业务流程梳理、设计流程相关业务表单，编制流程图以及通过系统进行流程固化；3.协助部门负责集团信息化项目管理，协助项目的全生命周期进行推进；4.熟悉和掌握各种计算机软硬件操作，熟悉网络等相关知识，可熟练进行局域网搭建和网络设备的基本维护及故障处理；5.完成领导安排的其他工作；任职要求：1.大专以上学历，计算机网络等相关专业；2.2年以上系统运维工作经验，熟悉各种运维工具，熟悉运维工作内容和流程；3.熟练掌握sql server和Mysql系统的使用；4.具有较强的故障排查和解决问题能力，能承受一定工作压力；5.良好的沟通协调能力，团队合作精神，思路清晰敏捷，责任心强；地址：陕西安康高新区学府新天地A栋

招聘：储能系统工程师薪资：0.8-1.2万/月岗位职责：1.对项目进行前期调研，确定客户需求；2.对客户需求进行初步分析，指定系统方案；3.对项目现场配置储能系统条件进行整理；4.对储能项目应用场景，出具储能技术方案；5.设计整体细化方案，包括储能系统布置、并网接入等方案；6.协调储能系统运输、吊装工程，保证储能系统安装过程中的安全性；7.熟悉储能电站设备性能和市场行情，熟悉储能电站施工过程，控制储能项目成本；8.与供应商对接进行储能电站设备选型，预估储能电站施设备成本；9.负责项目质量的监督，项目验收，确保项目符合和客户的需求。任职条件：1.本科或以上学历；2.电力系统、电气自动化等相关专业3.成功参与2个或以上储能电站设计、实例经验，有风光储、集装箱储能电站系统经验优先；4.熟悉电气系统设计、熟悉微网和大型储能系统架构；5.熟悉锂电管理系统，熟悉双向变流器、BMS、EMS、逆变器、高配开关电源；6.能够熟练使用CAD电气绘图和设计。地址：深圳市宝安区新安街道海滨社区甲岸南路 22 号易尚创意科技大厦主楼 203

招聘：系统工程师薪资：8.0K-13K1.计算机科学、信息技术或相关专业学士学位；2.3年以上相关领域的工作经验；3.熟练操作和管理Linux、WindowsServer服务器环境；4.深入理解网络原理，包括TCP/IP，DNS，HTTP，VPN等；5.熟悉网络拓扑设计和管理，包括无线和有线网络；6.熟练配置和管理防火墙，具备较强的网络安全意识；7.有调试华为交换机及其他网络设备的实际经验；8.能够使用Powershell编写脚本以提高工作效率；9.有持续的学习能力，能够紧跟行业发展趋势；地址：新疆伊犁州新源县工业园区A区

薪资待遇7000实习期，三个月转正后，8000一个月，且都是无责底薪，五险一金，出差补贴，吃住补贴，双休，朝九晚六，绩效奖，项目分红，年终奖招聘要求年龄22-32岁，身体健康无异常，男女不限，学历大专及以上，专业不限，支持0经验学习备注现在因为疫情原因，很多求职者因为专业原因被迫离职或辞职，比如工程建筑专业，找工作是好找，但拿不到工资，会计专业，工作也好找，但薪资很低，这些都是我们熟知的专业，他们都难找一份工作，更何况是那些不出名的专业，现在大部分求职者都在为了生活奔波，都在为了生活而做社畜，并且辛辛苦苦累了一个月，工资几乎都做为了家里的开销，存不下钱不说，自己也用不了多少，那些薪资2-3k的工友更老火，所以，为什么还在苦苦的为了你那个没有任何前景的工作上班呢？为什么不选择换一份高薪资高稳定的工作呢？现在有一份可以解决你们以上所有问题的工作，来做云计算，完成你高薪资高稳定的梦想，不在因为那几两碎银向生活低头

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☞岗位职责：1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4/5G移动通信网络的规划与优化工作；2.国内外主流5G通信设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信等)的设备参数调整、性能优化；提高网络运行的可靠性，使网络资源配置更合理；3.工作内容包括手机用户感知较差问题处理、VIP用户反映问题处理、模拟用户行为进行道路覆盖测试问题分析与处理；移动通信5G网管KPI指标的优化与提升、网络运营数据的整体分析、发现网络短板问题并提出解决方案；4.对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。根据OMC-R的数据，统计并分析出系统的全程呼叫成功率、掉话率、4/5G互操作，5GNR(NSA、SA)优化、RRC连接成功率，CSFB成功率，EPS_FB成功率,E_RAB建立成功率，数据下载速度率、负载均衡、5G_VONR语音业务、5G驻留比、5G分流比等指标。5.策划重大社会活动及节假日的通信网络运营保障，确保网络正常安全运营。

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大专以上学历1.具有团队意识，保持团队的紧密沟通和协作；2.工作踏实、积极，能够维系好客户的良好关系；深度挖掘客户痛点，结合自身经验、借助团队赋能，最终提出专业的解决方案；3.计算机相关专业，能够熟练掌握Office/WPS等办公软件，具备一定文档编写能力，协助客户完成日常文档编写;同时能够完成项目阶段总结、解决方案和经验分享等技术文档；4.具备网络基础技能，熟悉TCP/IP协议栈，了解路由、交换等工作原理；有相关网络证书(HCIP/HCIE、H3CSE/H3CIE、CCNP/CCIE)优先考虑;5.熟悉linux和windows操作系统，能完成基础运维及故障处理；具备RHCE等操作系统证书优先考虑；6.了解常见渗透攻击手段及防御思路，有相关攻防(蓝队/红队)项目经验、具有CISP-PTE/CISP-PTS/OSCP等证书优先考虑；7.在完成项目前提下，自律学习信息安全相关知识，不断完善知识体系，提高自己的专业技能水平；

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