晋城地产经纪人招聘

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房产销售，底薪2500，提成30%

招聘啦[哇]1、行业精英（有行业经验）2、有行业经验，学历不限3、喜欢销售，学习能力强4、接受上班时间9:30-20:00，周二休息5、有团队合作意识，积极进取6、底薪5000-80006、提成40%～70%

职位详情1、年龄在24-42岁之间，性格开朗，对销售有较高热情;2、需要有1年以上二手房或新房销售工作经验;3、此岗位只做新房，不用自己开发客户，公司分客户，邀约带看既可;薪资:底薪:底薪+提成+奖金;福利:买社保包住;晋升:经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-(每年6月与12月内部两次晋升)工作与休息时间:1、上午9.00到12.00,下午14.00到19.002、每月4天3、春节放假15天

[岗位职责]：1、熟悉门店周边社区商圈。（公司有精细地图了解）2、与客户保持良好的沟通，充分利用公司强大的找房平台，将优质好房推给客户。3、了解客户需求点，带客户看房，约三方面谈，促成合作。整个过程有师傅带教，帮扶，带你赚得第一桶金[任职资格]1、18-50周岁，专业不限，经验不限；2、欢迎同行经验者、退伍复业军人;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、有责任心，能承受较大的工作压力。[薪资福利]：1、试用期薪资4500+提成，转正之后提成最高可拿75%，综合月薪8K-15K，上不设限。2、福利：社保+开单奖+生日福利+节日福利+旅游+公司聚餐等；3、培训：有专业的培训体系，集团专业的培训讲师，为所以经纪人开设岗前培训。

【保利和润】诚聘【一二手房买卖经纪人】无责底薪+高提成+丰厚节假日福利+团建活动工作内容:1、负责二手楼盘的销售与租赁，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、掌握客户需求，发展跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系；3、根据项目计划开展相应的销售活动，完成既定销售目标；4、根据公司策略，推动一二手联动楼盘销售，完成销售目标；任职要求:1、熟悉行业政策法规，熟悉房地产交易流程；2、具备经纪执业证，会使用电脑及基本办公软件；3、具有良好的理解、表达及沟通能力，能准确了解客户需求；具有较强的学习适应能力及强大的承压能力，勇于挑战；具有一定的专业精神及服务精神。工作内容:1、负责二手楼盘的销售与租赁，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、掌握客户需求，发展跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系；3、根据项目计划开展相应的销售活动，完成既定销售目标；4、根据公司策略，推动一二手联动楼盘销售，完成销售目标；任职要求:1、熟悉行业政策法规，熟悉房地产交易流程；2、具备经纪执业证，会使用电脑及基本办公软件；3、具有良好的理解、表达及沟通能力，能准确了解客户需求；具有较强的学习适应能力及强大的承压能力，勇于挑战；具有一定的专业精神及服务精神。