咸宁暖通工程师招聘

职位描述1、协助落实公司能源站（供冷、供热）的生产管理制度和运行规范，执行能源站的运维工作和生产计划；2、对能源站现场生产管理、运行管理、设备管理和标准化管理制度的实施情况进行实地检查，并形成报告，监督其落实和整改，提高生产管理水平；3、协调处理能源站现场管理中出现的各种技术、管理问题，建立技术档案与应急长效机制，使能源站能按照公司的要求正常运转；4、负责能源站运维数据的分析与导出，对能源站效益、供能量及故障率等实施有效管控，为公司后期项目开发与建设提供必要的数据支持；5、协调运维工作中公司与用户之间的良好关系。岗位要求：1、45岁以下、大专以上学历，建环、电气、热能、自控等相关专业；经验丰富者可放宽至高中学历；2、有制冷站、锅炉房、燃气三联供系统、区域空调运维经验三年以上；3、对中央空调系统、发电机、溴化锂直燃机、热泵、冷水机组等机电设备较深的理解，有制冷与空调设备运行操作作业证、消防设施操作员证（中级、消防设施监控操作方向）者优先考虑。

1.无不良嗜好，品行端正，积极向上2.要采暖通风，暖通空调等相关专业毕业

襄阳广源通风工程有限公司岗位1：普工要求:50岁以下，服从工作安排岗位2：安装工，45岁以下，身体健康岗位3:暖通工程师要求:大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请咨询联系人：地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)工作地址：襄阳樊城

襄阳广源通风工程有限公司岗位1：普工要求:50岁以下，服从工作安排岗位2：安装工，45岁以下，身体健康岗位3:暖通工程师要求:大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请咨询联系人：地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)工作地址：襄阳樊城

武汉洪山招高压电工/暖通工程师傅熟悉物业综合维修，强电、制冷暖通设备，包括新风系统上班时间8点半-17点半，月休4天，薪资5000/月，额外600餐补，社保

襄阳广源通风工程有限公司岗位①：普工要求 :50岁以下，服从工作安排岗位②：安装工，45岁以下，身体健康岗位③ : 暖通工程师要求 : 大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可。福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请电话咨询。联系人：地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)

任职要求:1、全日制本二以上学历建环、暖通、热动力相关专业毕业;2、具有5年施工现场相关工作经验，具备工业工程行业工作经验;3、熟练使用word、excel、project、cad等相关软件;4、具有具备较强的沟通能力和语言表达能力，思维活跃，踏实肯干，责任心强;6、能够适应长期驻项目现场。

襄阳广源通风工程有限公司岗位①：普工要求 : 50岁以下，服从工作安排岗位②：安装工，45岁以下，身体健康岗位③ : 暖通工程师要求 : 大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可。福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请电话咨询。地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)

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1、认真对待工作2、无不良嗜好3、积极，有责任心，相关专业都可以

找顶班师傅一位。明天后天。一天260。天洁那边，中餐余师傅

温泉湖北科技学院东区招一名长工50岁以下3500-3700，能吃苦耐劳，想做的面谈

宋总要大挖机带啄木鸟

湖北咸宁嘉鱼县招二把手，跟打桩机干活，要求会点钢板，工资月结5500，

咸宁赤壁招贴砖

岗位1. 弱点工程师（1位）岗位2. 强点工程师（1位）岗位要求：1、 电气相关专业2、 本科及以上学历3、 年龄45岁以下4、 8年以上建筑工程电气专业工作经验5、 熟悉工业园区类项目的弱电工程的施工管理及验收，如BMS、IT、安防系统、车位管理系统等6、 了解工业厂房/园区类项目变配电、电力、照明、火灾自动报警等系统，并具有一定的施工管理经验，能与强电工程师相互补位7、 能够结合招标技术规格书审查施工单位提交的电气专业深化图并签署审查意见8、 能够编制弱电系统的设备调试要求及标准供施工单位执行9、 英语读写流利、听说良好。岗位3.暖通工程师（1位）岗位要求：1、 暖通专业2、 本科及以上学历3、 年龄45岁以下4、 8年以上建筑工程暖通及给排水专业工作经验5、 熟悉工业厂房/园区类项目暖通、给排水、压缩空气等系统的施工管理及验收；6、 能够结合招标技术规格书审查施工单位提交的暖通、给排水、动力等专业深化图并签署审查意见7、 能够编制暖通、给排水及动力专业设备调试要求及标准供施工单位执行8、 英语读写流利、听说良好。地点：浙江工作制：5*8工期：10个月，尽快到岗有意者请发简历至：电话/号：欢迎自荐或推荐！

蓝海股份招聘：一、招聘，工程造价师，水暖工程师，电器专业工程师，市政专业工程师，民航空管、通导及航站楼民航弱电工程专业方向工程师，及会计一名，工资面议

招聘：暖通工程师薪资：3000-3500元1、供热一、二级管网及换热站施工现场协调与管理；2、根据客户需求，编制供暖项目技术方案及运维方案；3、懂安装工装预算者优先（公司可提供广联达培训）；4、掌握新能源技术（空气能、水源热泵等）优先；

02浙江大家物业服务集团有限公司丽水分公司2024年06月11日暖通工程师 1人【薪资】6000元～8000元【要求】1、大专以上学历，55周岁以下，有暖通相关证件，低压电工证，相关经验2年以上；2、熟悉新风系统、空调能耗系统、集中供热系统。【福利】五险一金、节假日福利等工作地址：浙江省丽水市莲都区大家未来社区服务中心联系人：蓝女士联系电话：

招聘：暖通工程师薪资：10000-110001、负责家用制氧设备机房专业方案编制、图纸深化设计、计算复核通风制冷参数以及项目工程量；2、负责跟进现场设备和管网系统安装质量，解决处理现场所发生的技术问题；3、负责对公司设备设施运行故障和维保要旨进行技术指导；4、制定和完善公司家用制氧设备等维保标准、流程和规范；5、培训、指导一线暖通设备维修保养工，提高其操作技能；

招聘：设备工程师薪资：5-9K元/月-设备维护：负责公司的设备维护和保养工作，快速解决故障，确保设备安全、可靠的运行。-设备监控：负责对公司的设备进行监控，对设备运行情况进行记录和报告，并协调设备管理团队和其他部门共同解决问题，制定预防性检修计划，排查设备隐患，确保设备处于良好的状态。-设备更新：负责公司的设备更新和升级工作，制定设备更新计划，确保设备采购和更新的质量和效率。-设备安全：负责公司的设备安全管理工作，确保设备的安全运行，并符合安全、环保和质量标准，协调设备管理团队和其他部门共同处理设备安全问题。职位要求：-大学专科或以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备一定的设备管理或维修相关知识。-良好的沟通能力和团队合作精神。-具备一定的设备维护和更新能力，熟悉设备管理及维护流程和技术。-有一定的安全意识和安全管理经验，熟悉安全管理的标准和要求。

招聘：管培生-设备工程师薪资：5000元以上/月通过系统的强化培训和完善的实践培养，使毕业生快速融入企业，顺利完成职业转换。为各部门储备中层管理后备干部。1、按集团要求统一进行集中培训及深入各部门轮岗；2、学习生产，设备维护，工艺流程，质量、销售等相关知识，并可有效应用；3.统招本科学历，应届或毕业五年以内的地址：咸宁市本级

懂设计，技术经验丰富兼现场管理

有效期到5月31日招聘信息欧洲城物业根据工作需要，现招聘水暖工程师一名，电气工程师一名，年龄55岁以下，要求持证上岗，能看懂图纸，免费早午工作餐，工资面议，试用期满，交五险一金。联系电话尹女士

安装维修

招聘兼职暖通工程师一名，要求三年以上空气能或暖通相关产品设计研发工作经验，熟悉暖通设备相关工作原理和知识，工资待遇及工作时间面议。工作地点:雄安新区

项目在南阳市，空调施工现场需要一位暖通工程师，岗位职责：一，指导、安排、监督现场施工；二，协调空调安装技术问题；三，配合完成材料、人员、设备进场、吊装组织工作；四，跟进施工资料、结算资料。任职基本条件：1、暖通专业5∽8年施工现场管理经验；2、熟练掌握办公软件；能绘制变更图纸；3、熟悉施工管理流程，至少参与过300万以上的空调安装工程，熟悉施工资料。工资面议

招聘：暖通工程师薪资：6千-6.5千【岗位职责】1、 负责对空调及给排水系统、生产工艺系统方面的技术管理和维护维修提供指导；2、对空调及给排水系统、生产工艺系统运行数据进行及时分析，形成专业报告；3、及时发现专业设备方面存在的隐患，并进行有效处理，一旦出现突发事故，提供及时有效的解决方案，并对设备系统异常事故原因进行分析，撰写专业报告，提出预防措施，并跟进执行，直至问题关闭；4、制订专业方面的预防维护性维修保养计划，并跟进执行；5、管理和监督相关专业承包商的工作，并对维修保养工作进行最终验收；6、在专业知识和技能方面，为班长和技术员提供相关培训；7、针对设施设备运行情况，定期提出节能方案，经批准后，跟进执行；【岗位要求】1、大专及以上，制冷、暖通等相关专业毕业；2、 5年以上本专业工作经验；

精通，星级酒店暖通专业1名优先，待遇优厚。

因公司业务扩展需要，现招一名管道暖通工程师，要求对cad制图软件比较熟悉，对机电安装工程技术比较了解。