汕尾内饰工程师招聘

今日招聘需求： 2）开闭件设计工程师-合肥3）车身或者座椅骨架，长期，5年左右，地点合肥/安亭都可以 有兴趣随时联系私聊（）

杭州萧山需要车身工程师3+

招聘：汽车内饰产品设计/开发薪资：7500元以上/月岗位职责：根据新产品开发及有关技术要求，进行产品造型、结构设计；与客户进行产品设计造型沟通，协调解决产品结构、工艺问题等。会使用二维软件，学过3D造型的优先考虑

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杭州湾需要座椅，外饰，车身工程师有意者私聊或电话（任晓娜）

长白班，在补 4 人，加班稳定。【荣士捷汽车研发】今天下午 2点半 面试看车间。岗位要求：，20-36周岁以下；有汽车行业工作经验，能吃苦愿意学的就行。工作内容：整车车身研发；辅助试制性点焊、看图纸拆装铗具、组装等。薪资待遇：23元/时（做的好可上调工价）免费两餐，月薪7000--9000左右。上班时间：8--8点（厂区可停车，电瓶车免费充电）上班地址：安亭园业路186号,

7 湖北三环车身系统有限公司　　湖北三环车身系统有限公司是从事汽车驾驶室总成、汽车玻璃升降器总成和新能源汽车零部件开发、生产与销售的国有企业，隶属于三环集团有限公司。占地面积8万平方米，现有职工400余人。具备年产1万辆份新能源汽车零部件及500万支汽车玻璃升降器总成和3万台汽车驾驶室总成的生产能力。公司被列入“湖北省汽车零部件发展专项”扶持企业、“制造业信息化科技工程示范企业”和“高新技术企业”，省国资委系统“文明单位”。　　招聘职位：　　1、车身结构工程师 1名　　岗位职责：负责公司车身结构设计开发相关工作,能正向或逆向进行车身覆盖件设计。　　岗位要求：　　1.本科及以上学历，40岁以内；　　2.参与汽车车身结构设计开发工作5年以上，在汽车车身或设计公司工作5年以上；　　3.能正向或逆向进行车身覆盖件设计主导汽车车身或类似零部件设计5款以上。　　薪资待遇：10000-15000元/月；　　2、玻璃升降器工程师 5名　　岗位职责：参与公司玻璃升降器设计开发工作，作主导升降器设计规范及FMEA的制定。　　岗位要求：　　1.本科及以上学历，40岁以内；　　2.参与升降器设计开发工作10年以上，在升降器头部企业工作5年以上；　　3.主导开发霍尔和文波防夹、无框升降器3款以上。　　薪资待遇：10000-15000元/月；　　福利待遇　　1.公司和聘用人员签订劳动合同，享受五险一金；　　2.免费午餐，正式录用后可享受上下班交通补贴；　　3.公司可为单身员工提供双人间宿舍，免费住宿、生活自理；　　4.意外伤害险：驻外营销人员办理意外伤害险；　　5.文化活动：公司设有工会和共青团组织，举办各类文体娱乐活动。　　联系电话： 袁女士　　联系地址：车城南路23号。

1、主要负责白车身自动化项目设计工作；2、根据客户要求进行3D建模；3、输出2D图纸；4、项目管理相关工作；5、熟练使用3D、2D设计软件者优先（公司提供3D设计培训）；6、思路清晰，具有敬业精神，善于与他人合作；

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广东汕尾科技招贴砖瓦工，需要5-6个，工资面议，工期7个月左右，吃住自理，附近有合适的，电话联系。

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汕尾市招管道保温，惠州或者汕尾的师傅只做几天看清楚，做楼板贴墙橡塑带皮专业的400一天做完报车费

招聘：车身工程师（2024届）薪资：7500元以上/月岗位职责：1.驾驶室相对整车坐标位置确认，车身系统与其他各专业的匹配；2.车身平台的规划，车身部件系列化和标准化的构建；3.整车品质基准书的编制；4

上海 嘉定 项目：1.总布置下车体工程师/高压线束：3年相关经验，电话面试，接受自考学历（可查），随时进项目。

车身设计工程师（车门）4千﹣10000+长春阿尔特汽车技术有限公司长春1-5年全日制本科06-13工作地址长春中俄科技园长春市高新区超群街191号中俄科技园A座5楼西侧职位描述岗位职责：1．制作和管理车门BOM，搭建总成结构树2．参考对标车能独立完成加强件及图纸岗位要求：1．有汽车设计公司、模具厂等相关行业1-5年工作经验2．能够熟练应用相关软件3．有钣金设计经验者优先4．具有良好的团队合作精神、有责任感，具有良好的沟通表达能力

招聘：车身设计工程师（五险）薪资：6000元以上/月身体健康，有敬业精神和团队精神，吃苦耐劳。

岗位职责：1、负责部门主管下达的项目运作、跟踪与落实；2、制定并准备相关认可工作所必须的技术文件资料；3、将新技术应用在问题解决方案之中；4、控制并确保必要的研发步骤；5、负责样件制作；6、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理；7、会使用3D画图软件。岗位要求：1、汽车类相关专业，大专以上学历；2、有两年以上产品或项目的相关工作经验，汽车零部件(面套、座椅套)等相关工作经验优先；3、团队精神和沟通协调能力佳。4、能接受出差。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会

1.有1-2年汽车行业的质量工作经验，大专以上学历；2.跟据客户的标准要求制定检验标准、要求、检验方法和检验程序，对产品进行首检、末检、巡回检验，并保留检验记录。3.策划品管管理工作，通过持续改进达成各质量目标和团队目标。4.熟悉和了解16949质量管理体系；5.协调相关部门解决品质问题和产品品质改善；6.全面掌控客户投诉之处理情况（并以8D报告的方式给客户进行汇报和反馈），并督导彻底解决;7.制定培训计划及督导执行；