淮北管事部经理招聘
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淮北濉溪县临涣小胡子附近食堂招主管一名,男女不限,要求有责任心
临涣小胡子附近食堂招主管一名,男女不限,要求有责任心,负责的,干过餐饮优先!工资3500+慢慢培养成餐厅经理,联系
餐饮主管
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淮北濉溪县急招餐饮经理主管
具体事项,面谈
餐饮主管
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淮北相山区招餐饮经理主管
餐饮主管
餐饮主管
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责任心强,服从安排
食品安全检查,后厨、前厅卫生检查,进出货台账建立
餐饮主管
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,有餐饮管理经验
要求经理有激情,会带团队
餐饮主管
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餐厅经理,客房经理
有工作经验
餐饮主管
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餐厅储备管理人员
1、大专及以上学历,吃苦耐劳2、愿与企业同发展3、职业生涯规划
餐饮主管
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熊大厨餐饮招聘店面经理
要求2年以上餐饮主管工作经验,工资5000+提成
餐饮主管
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1.工作时间:下午16:30-凌晨3:00,能接受工作时间和地点再聊;2.岗位要求:要有中餐,火锅店或烧烤同岗位管理经验(领班/主管/经理),工作经验1-3年,诚实肯干,吃苦耐劳;3.年龄:25-35岁,退伍军人优先;4.有良好的晋升通道5.福利:生日礼卷,春节礼金1000-3000元。有想法的打电话没人接可以加微信,手机号微信同号
餐饮主管
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岳西县利霞农庄大酒店餐饮领班岗位薪资:保底+全勤奖+绩效考核(具体面议)岗位要求:45岁以下,初中及以上学历,形象气质佳,踏实肯干,具有相关工作经验优先。土特产营业员岗位薪资:保底+全勤奖+绩效考核(具体面议)岗位,45岁以下,初中以上学历,会简单的电脑操作,有工作经验者优先考虑。联系电话: 武女士公司地址:天悦湾温泉对面利霞农庄
营业员
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淮北招吊顶工人
可有搞过铝合金龙骨架的吊顶。,
吊顶龙骨
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招腻子工大白工、真石漆技术员、建筑承包人员
找干外墙下绳的,最好自带绳板400元一天!五天一结工地在准北市濉溪县附近的最好,另找内墙腻子子,三百一天五天一结,可点可包,混日子就不要打电话了!
腻子工
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淮北招腻子工大白工
濉溪县城附近工地急招枝术好的喷砂师傅四名,联系电话:
腻子工
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淮北招烧烤师傅
有闲着的烧烤师傅吗?技术好钱不是问题。
烧烤
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◆白班26/h260/天◆夜班28/h280/天保底工资:7500-9500◆入职奖金:在职满月奖金3000◆推荐奖金:满月1500-2000◆工种:包装工、组装工,搬运工,装卸工、质检员等(不需要经验、学历,都有老员工带,工作简单,上手容易)◆提供一日三餐◆宿舍4-6人间免费提供Wi-Fi、空调、洗衣机、热水器◆提供夫妻房,外宿补贴500/月,厂区在江苏无锡,外地来的全额报销路费招聘要求:年龄:16-50周岁,没有传染性疾病
7500-9500元/月普工包住包吃11-20人月结
6月23日 21:37
招聘:餐饮部经理薪资:5000-8000元全面负责制定并实施餐饮及包房工作计划,督导散台、包房的日常工作及人员的管理工作,确保为顾客提供优质、高效的服务;工作岗位职责:1、协助总经理管理餐饮部的日常事务,制定服务程序;2、制定员工岗位职责和服务标准程序,监督、检查、餐厅员工按照服务标准对客服务,策划、组织员工参与各项培训,每月对员工进行培训,考核、评估,盘点管辖范围物资物品及员工的各类考勤;3、负责部门区域资产的管理与维护工作,带领员工完成对客的服务工作;4、做好与后厨的沟通协调工作;
餐饮主管
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哈尔滨急招餐饮经理主管
快餐招聘经理一名具备前厅及厨房管理经验工资待遇: 面谈电话:
餐饮主管
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急招服务员、餐饮经理主管
招聘早晚班服务员早班8.50-5.50晚班6.30-11.30餐饮主管2名电话:
服务员餐饮主管
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招服务员、餐饮经理主管
津南~月桥文化仓 招聘~招聘 餐饮~主管一名 服务员2名(女)名额有现电话王经理
服务员
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乌鲁木齐急招餐饮经理主管
招聘:女主管1名要求有管理经验!待遇面谈!电话:地址:经开万达三楼巴扎屋辣子鸡
餐饮主管
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淮北相山区急招餐饮店长
整店管理运营
餐饮店长
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合肥包河区招储备;餐厅经理
合肥包河招储备;餐厅经理
餐饮主管
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安徽宿州有强烈的责任感有经验者优先
有强烈的责任感有经验者优先
餐饮主管
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招聘:经理薪资:6500元以上/月1、负责制定饭庄各项规章制度,并组织落实、执行。全权负责主持饭庄整体工作,协助制定并确保既定目标的实现。2、负责制定各部门管理办法,确保各项控制在标准范围内。3、负责各部门岗位培训、绩效考核和日常工作管理。
餐饮主管
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阜阳界首市职位食堂副经理,薪资待遇4000-5000,双休
职位食堂副经理,薪资待遇4000-5000,双休。工作时长9小时/天。地址:界首市第一小学。联系人宋涛,电话:。要求:有餐饮行业管理经验1年以上。
餐饮主管
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亳州招餐饮经理主管
招餐饮管理一名,工资6000-7000电话
餐饮主管
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招牌企业内部餐厅经理,主要负责管理并运营企业内部的员工餐厅,确保餐厅高效、卫生且经济地为公司员工提供餐饮服务。其具体职责包括但不限于:1.制定和执行餐厅运营策略:根据企业的文化和员工需求,规划餐厅的菜单,合理安排食材采购,控制成本,保证食品质量和食品安全。2.管理团队与人员培训:负责餐厅员工的招聘、培训、考核及日常管理工作,构建和谐高效的团队氛围,提升服务质量。3.维护餐厅环境与设施:确保餐厅环境卫生达标,设施设备正常运行,定期组织清洁消毒工作,营造舒适宜人的就餐环境。4.餐饮服务优化与改进:收集员工对餐厅的意见和建议,持续改进服务流程和菜品质量,满足多元化饮食需求,提高员工满意度。5.预算编制与成本控制:制定合理的餐饮预算,并进行严格的成本控制,实现餐厅运营效益最大化。6.跨部门协调沟通:与其他部门保持良好沟通,了解公司活动安排,配合做好大型活动或特殊日子的餐饮保障工作。7.遵守相关政策法规:确保餐厅运营过程中遵守国家关于食品安全、卫生等方面的法律法规要求。综上所述,企业内部餐厅经理是一个集运营管理、团队建设、服务优化、成本控制等多方面能力于一身的重要角色。
餐饮主管
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合肥急招餐饮经理主管
要求25-35岁,能吃苦耐劳,有上进心
餐饮主管
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合肥蜀山区大专及以上学历,35岁以下,五险一金
大专及以上学历,35岁以下,五险一金,免费工作服和工作餐,8小时工作制,有宿舍
餐饮主管
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铜陵铜官区火锅店管理人员
火锅店管理人员
餐饮主管
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栏目概述
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