中山物业招商管理招聘

乐从天佑城乐从天佑城物业招商主管 2名岗位要求:1、负责招商工作和开发客户，每月完成招商指标2、负责租户与公司的日常沟通协调，做好管理工作;3、从事招商工作1年以上，具有一定谈判能力；客服前台1名岗位要求:1、熟悉电脑操作，工作认真负责;2、形象良好、礼貌待人，服务主动热情;3、精通国语、粤语;安管员3名岗位要求:1、身体健康、责任心强、为人正直、爱岗敬业;2、退伍军;3、有相关工作经验者优先;电工1名岗位要求:1、商场设备设施的运行、维护和保养工作;2、接收班长分派各部门的工程任务并及时处理;3、高中或中技以上学历，持本专业相关证书，*以上岗位薪酬待遇面议联系人:刘小姐联系方式:或

广州卡士德汽车用品有限公司生产工招聘人数：20人学历：无限制薪酬：4000-6000元/月岗位要求：负责一线生产操作工作生产开机技术员招聘人数：5人学历：无限制薪酬：4000-7000元/月岗位要求：负责设备的开关、调试和维护，确保设备正常运行4S店驻店专员招聘人数：5人学历：中专技校薪酬：4000-10000元/月岗位要求：有汽车服务行业、汽车4S店前台工作经验、车间技术师傅经验优先研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-10000元/月岗位要求：负责汽车养护产品的开发测试工作华北大区招商经理招聘人数：1人学历：中等专科薪酬：5000-10000元/月岗位要求：负责本公司卡士德品牌系列产品（包括汽车深度养护产品、美容产品、化学耗材辅料类产品、设备、润滑油等）、康途品牌系列产品的招商工作外贸专员招聘人数：3人学历：大学专科薪酬：5000-10000元/月岗位要求：英语六级及以上，较强听说读写能力外贸助理招聘人数：2人学历：大学专科薪酬：4000-6000元/月岗位要求：英语六级及以上，较强听说读写能力运营招聘人数：1人学历：大学专科薪酬：5000-7000元/月岗位要求：电子商务等相关专业毕业优先，具有2年及以上运营经验培训讲师招聘人数：2人学历：大学专科薪酬：7000-10000元/月岗位要求：汽车维修、汽车技术、汽车服务等相关专业优先福利待遇：包吃包住，五险一金联系人：方女士/刘女士，/联系地址：广州市增城区永宁街宁西工业园三路8号

本人有很多物业招标的项目希望有识之士加入进来，最好是合伙人。

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招物业管理员2名，男女无限，沟通能力强，有责任心，包住宿，月薪4500元加提成，工作地址：广州市天河区棠下村，工作积责：出租房公寓招租及维护和管理工作，月休3天，有意向联系苏生。

单位简介本集团2002年创立于古都西安，业务主要涉及商业地产和建材家居等领域，是一家集“实业经营和商业地产项目运作”为一体的综合实业集团。集团秉承合作共赢的经营理念，不断开发新项目，开拓新业务领域。现诚招以下岗位：招聘岗位招商运营经理、主管招聘人数：共2人 任职要求：1、大专以上学历， 三年以上的购物中心运营管理、商户管理经验。2、负责项目客户的开发，重点客户的拜访以及招商任务达成。3、熟悉卖场管理、销售管理方面专业知识，具备根据信息分析、制定灵活的店铺及人员管理策略。工程主管招聘人数：1人 任职要求：1、大专及以上学历，45岁以下，一年以上商业物业工程工作经验。2、负责购物中心设施设备、消防安全运行和保养维护的落实与监督。3、具有初级构建筑物消防员证或消防工程师证优先。水电维修工招聘人数：3名任职要求：1、50岁以下，无不良嗜好，具备较强的工作责任心。2、持有有效电工操作证，有同岗位水电综合维修经验者优先。秩序维护员招聘人数： 5名任职要求：1、55岁以下，初中以上学历。2、服务意识好，责任心强，有相关工作经验或退伍军考虑。收银员招聘人数：2名任职要求： 1、50岁以下，身体健康，服从管理。2、有大型商城收银或停车场收费岗位工作经验者优先。公司福利以上岗位一经录用待遇优厚，司龄工资，年底评优，缴纳社保，过节福利，员工班车。 岗位福利：司龄工资（100-150元逐年递增）+勤业嘉奖1200元/年+节日慰问+定期团建+缴纳社保+包吃包住联系方式联系电话：面试地址：东郊雁塔区幸福南路666号(多个项目可就近安排)

和道源五星农庄现招聘景区项目招商运营经理一名，负责景区二销项目（小吃、旅游产品、非遗等）的定位、招商、现场管理工作。底薪六千，加项目提成等福利。

深圳智爱家具有限公司是一家专业研发，设计、制造、销售为一体的软体家具生产制造企业。旗下品牌:鲁昂智爱系列。面向全国招募销售精英人才:一、新媒体运营：1名1、从事新媒体运营1-3年经验者2、能熟练运用各种视频软件，擅长视频拍摄，剪辑，视频文案策划。工作内容：负责各平台短视频拍摄、剪辑以及前期的策划。运营，如软文推写，通过社交平台，来做项目推广，比如、微博、小红书等二、区域招商经理 数名1、大专及以上学历，市场营销等相关专业2、1-2年以上销售行业工作经验，性格开朗，善于沟通，能适应短期出差；3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。5、有敬业精神及上进精神，听从公司统一安排。三、市场经理：8名 工作区域：邛崃，蒲江、新津、成都要求：25岁以上，有一定组织学习能力，有团队合作精神工资待遇：底薪4000+提成+社保+福利，综合工资8000到30000公司以高端时尚家具为主，发展空间大，客户群体稳定，学习机会多，虚位以待，欢迎加入！车间招聘:沙发木工:1名沙发扪工:1名 软床打包:1名 保洁:1名（黄女士）联系： (李厂长)电话：(曹女士)联系地址:邛崃羊安工业园区横五路

详情面谈，要求吃苦耐劳，有团队精神，年龄22至45，语言沟通顺畅

高碑店招聘⑧《河北云泽骏鹏餐饮有限公司.佬螺王螺蛳粉连锁》招聘品牌招商经理3人招聘优秀店长3人招聘优秀前台收银员5人招聘后厨出餐员5人以上人员，具体工作、薪资待遇等面议，有相关工作者优先录用

招熟手厨工一名，工资四千到四千五，中山上班

慱罗阳老板找氩弧焊师傅要五六个人。有意者直接联系他，电话

还要顺便找台20小铲车,

招聘：【生产主管】 一名岗位，高中或以上学历；2-3年车间管理工作经验，熟悉筒射灯、电子、灯饰相关行业优先考虑；需具备管理统筹能力、沉稳、细心、有责任心、抗压能力强，熟悉电脑基本办公软件待遇面谈联系电话：工作地址：三沙接会街12号7楼

中山小榄招聘夜宵师傅一名，川湘菜，工价9000--10000，月休两天，住单间，

遂川国光一店（遂川）岗位:招商经理主管要求：35 岁以下，大专以上学历，有两年以上招商工作经验 4000-5000岗位：早点/熟食/面包/肉柜技工要求：初中以上学历，40 岁以下，有相关工作经验，3600-4500岗位：生鲜/超市员工要求：初中以上学历，40岁以下，服从工作安排，3000-3500岗位：百货导购要求：初中以上学历，38岁以下，性格开朗，良好的顾客服务，有销售经验优先考虑岗位：超市导购要求：初中以上学历，45 岁以下，服从工作安排，以上员工岗位，带薪休假，年终奖，绩效奖，节日福利，生日福利面试地址 国光遂川一店人力资源部七楼联系：

招聘：1、现场管理人员4名年龄25-35岁男女不限招商期工作时间：下午14点至20点30分要求：具备招商谈判能力，有运营管理经验，可接受半天班倒班制。试用期薪资：3000-4500+提成+绩效奖2、自媒体运营2名年龄23-30岁要求：有短视频、直播等自媒体运营经验，有较强的思维逻辑与创造力。精通剪辑者优先。试用期薪资：6500-7500+绩效+提成3、幼师（自然课堂导师）4名年龄23-30岁要求：有幼师相关资质证书，有幼教专业从业经验，性格开朗活跃，具有创造力想象力。试用期薪资：3000-4500+绩效招商招聘电话：可添沟通。地址：西二环生态园附近。所有工作人员及经营商户正式签署合同十日后，可车接车送。

【招聘】阿拉尔国际大巴扎水街招聘：1，水电工1人（薪资面议）有电工证，相关经验1年以上2，消防员1人（薪资面议）有消防证，相关经验1年以上3，招商主管10人（薪资4500+高额提成）形象气质佳，有销售经验优先联系人：

【工作内容】 销售专员岗位职责：1、负责公司各项目空置面积的出租；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、管理维护楼宇客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先；2、1-2年以上写字楼出租或房地产经纪代理工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8:30-17:30双休薪资：底薪+提成福利：入职体检、五险一金、免费员工三餐

#信丰老国光招人啦‍招商主管：1人‍营运主管：2人‍优质员工：2人福待遇】五险，年终奖、工龄奖，月休4-5天，法定节假日、带薪年假婚假/产假等，生日福利，三节福利等； 品牌导购：2人（女装/鞋区）面试地点：国光信丰店二楼人力资源部

中山各个行政区都可以就近安排工作时间：8:50-12:00；13.30-18:30；月休4-8天岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费   ②五险、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游④提供住宿解决方案⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！【广阔的晋升空间】：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

中山有200多家门店可以就近安排，欢迎对接4点下班可以接送小孩还在因年龄限制或上班时间发愁嘛？来乐有家，【社区置业顾问】让您兼顾事业与家庭‍还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！【工作时间】9:00-12:00；14:00-16:00【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！【薪酬待遇】薪资2300-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金；【您的工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.学习在公司如何跟客户进行沟通；3.学习积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交；7.提高自身学习力和修养；8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇：收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇：   毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费   五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策   丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游   提供住宿解决方案   上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误

与“伙伴地产”同行，走向百万年薪！专注工业地产二十年，业务遍布珠三角；公‮快司‬速‮展发‬期，大量‮聘招‬销‮精售‬英，提成高达70%月；职业‮升晋‬机会多，‮伴伙‬大家庭欢迎您[握手][握手]

吃苦耐劳

主动投递可以优秀安排~中山市内均可就近安排工作地点【任职要求】1、不限学历、不限专业(接受应届生/无课实习生)2、热爱互联网，喜欢玩、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP（不需地推派传单，也不需要疯狂电话call客）；3、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗；【薪资待遇】①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！③入职次月开始购买五险一金，毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费   五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游④完善的培训及晋升机制 ，扁平化管理，团队氛围阳光透明，简单真诚！【上班时间】上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁【招聘流程】:简历投递一一初试一一见习——入职招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

【门店位置很多，可以就近安排，其他城市也有】主动联系的优先录取工作职责：1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【我们的要求】1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。2、抗压能力强，能吃苦耐劳3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。5、虚心求学，积极主动***以下是你所关心的***【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求中山：大专以下：最高薪酬4500元：底薪补贴2500+2000职务绩效大专最高薪酬5300元：底薪补贴3300+2000职务绩效本科最高薪酬6300元：底薪补贴4300+2000职务绩效 其他城市对接了解【公司福利好吗】1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗;2、平均年龄26岁更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！加油~！

岗位职责1、为线上客户咨询解答，加客户微信，了解客户需求日常跟进维护客户，匹配合适房源，邀约线下带看2、负责线下门店客户的接待、咨询，打造个人专业形象3、负责房源开发议价，开发优质房源与业主建立良好关系，帮业主房源在本商圈推广营销4、陪同客户看房，促成新房~二手买卖~租赁业务成交，签约合同事宜公司优势:1、公司是火炬开发区德佑门店，2021年加入贝壳平台主要做线上和线下，业务范围含概新房、二手房、租赁公司提供多个免费获客渠道，贝壳平台下A级门店，头部优秀门店，多次荣获各项荣誉，贝壳商机流量倾斜2、团队工作氛围好，都是90后年轻人，朝九晚六不加班，有帅哥美女，上班无压力，一个月发五次工资，准时准点发，开单拿钱快，只要你肯努力，月入过万不是梦3、所有新人入职均有师傅手把手带教，直到独立作业完善培训机制，贝经学堂移动化学习平台一对一导师4、带教欢迎加入我们，为您的人生书写不一样的精彩任职要求:1、年龄18-40周岁，学历高中及以上2、诚实守信，有较好的沟通及表达能力，有团队合作意必3、会简单的电脑操作，会普通话4、心态良好，勤奋好学，工作积极主动，不安于现状有挣钱欲望优先工作时间:做六休一，每周一统一休息上午8:50-12:00下午1:30-6:30

房地产销售

4点下班可以接送小孩还在因年龄限制或上班时间发愁嘛？来乐有家，【社区置业顾问】让您兼顾事业与家庭‍ 【薪酬福利】:1、（底薪各项补贴2300-2500元/月起）+业绩奖金55~80%，2、新人入门----老员工一对一言传身教，快速上手开单3、晋升体制----销售专员--置业经理--店长--副总4、客户开发----公司可提供有效客户资源5、更多员工福利：授课奖、社保、年终奖、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【岗位职责】：1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】：1、认同行业，认同公司；2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-16:00(周末可休）​本司不唯学历，不唯经验。欢迎你的加入 ，我们的工作地点都是可以就近安排哦，在你家附近分行就能工作哦