枣庄给排水工程师招聘

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招聘：给排水设计薪资：2000-5000给排水工程设计

招聘安全监理工程师，电气、给排水监理工程师。要求55岁以下，熟悉电脑工作

招聘：给排水设计师薪资：6000-8000

招聘：电气及自动化工程、港口机械、给排水工程薪资：10000-10000有相关行业设计经验，愿意在水运行业发展，中级以上职称及持有一级注册建造师证优先，持有高级职称或一级注册建造师证者（港行），工资面议。证书每年补助5万

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招聘：给排水工程师薪资：5000-12000本岗位主要从事集团公司施工工程的工艺管道的安装、焊接等技术、质量技术管理工作。

招聘：给排水设计师薪资：2500-3500给排水设计人员，能够独立完成资质范围内许可的相关设计图纸任务。

招聘：给排水设计师薪资：8000-12000城市给水排水设计、市政管网设计、海绵城市、综合管廊、防洪河道、水处理等

招聘：给排水设计师薪资：6000-8000

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湖南甲级设计院工作地:广州高薪诚聘市政给排水设计师，水利设计师。能担任项目负责人者待遇更优

招聘：给排水设计师薪资：5-15万/年1、大专及以上学历，土木工程相关专业；2、1-2年以上同岗位经验；3、具有项目工作经验，熟悉施工图、施工管理和有关的施工规范及要求； 4、能熟练使用鸿业管线、cad软件及办公软件；5、年薪5-15万；6、抚州地区户考虑。

招聘：给排水设计薪资：面议岗位职责：1. 进行水、排水管道系统设计并进行现场监理及验收工作。2. 对给排水工程进行方案论证，制定相关技术标准。3. 解决现场建筑工程中的问题，协调各个部门之间的工作。4. 编制项目相关文件资料，对方案进行汇报。

招聘：给排水工程师薪资：6000-9000不限

招聘：给排水设计工程师薪资：0.5-1万/月岗位职责：1、负责给排水设计工作，完成设计任务，确保给排水设计质量；2、负责跟进整个项目以及项目设计任务启动后的工程技术咨询、联络沟通工作；3、处理施工过程中出现的与本专业有关的问题，及时提出解决方案，适时配合给予现场指导，并能总结经验。岗位要求：1、给水排水工程、市政工程等相关专业毕业，大专以上学历；2、具有2年以上市政行业给排水专业设计经验；3、掌握给排水管线工程相关知识，市政设计院给排水设计经验佳；4、专业技术水平良好，熟悉设计标准、规范，能熟练进行后期技术服务；5、能熟练运用CAD等相关设计绘图计算软件；6、具备主动学习的能力、良好协调能力、责任心。

招聘：智慧家庭组网工程师（5月22日）薪资：2000-8000高中及以上学历；有较强的责任心，能承受一定的工作压力、会驾驶、不恐高；负责安装、维护移动家庭宽带、集团客户业务、工程施工业务，销售各类移动和智能产品。平均2000-8000元/月，防暑降温+四季劳保+节假日福利咨询电话：

招聘： 运维工程师薪资：3000-5000无无

能看懂图纸，工资好说

招聘风电运检人员 无经验要求30周岁，大专学历，有双证试用期6个月，试用期综合薪资5000及以上，转正后综合薪资6000以上，转正后缴纳六险一金，提供住宿，3个月休12天，各种福利均有。,

招聘：给排水设计师薪资：3000-80001、 负责给排水和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作； 2、 做好本专业有关技术资料的整理工作；3、 审核给排水等工程招标文件的技术部分；4、 负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；5、 及时完成上级安排的其他任务

给排水工程师岗位职责：1、负责建立给排水设备档案，建立健全设备台账；2、负责编写给排水设备检修计划并执行；3、负责给排水系统日常巡检；4、负责编制给排水设备保养计划并执行；5、参与给排水工程验收工作，提出相应整改问题；6、负责统计各用水单体及各系统的耗电量，完成能耗分析及相应能耗报告，并提出节能措施；7、完成领导交代的其他临时性工作。任职要求：1、给排水、消防相关专业毕业，大专及以上毕业。2、有消防泵房运维管理经验。3、熟练使用计算机办公软件及其他软件。4、熟悉给排水消防系统运行规范。5、熟练计算给排水用水量等。

图片一、招聘岗位及资格条件（三）招聘岗位1.城乡规划设计员（3人）城乡规划、人文地理与城乡规划等对口专业，有三年以上工作经验，能独立负责规划设计项目，具有较强的沟通汇报能力、团队协作能力和执行力，能熟练使用MAPGIS、ARCGIS、AUTOCAD、PS、湘源控规等软件，具有高级工程师职称、注册城乡规划师优先。2.市政给水排水设计员（2人）具备本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，能独立完成市政给排水（如海绵城市、道路给排水、城市雨污管网、水环境治理等）设计，具有注册给水排水工程师、给水排水中、高级工程师优先。3.道路桥梁设计员（2人）道路桥梁专业，本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，熟练道路设计的流程、规范和各阶段设计文件编制办法，熟练运用专业软件，能够独立组织项目设计工作，基本掌握工程造价，具有较强的责任心、团队协调能力和执行力，具有注册道路工程师、中高级职称优先。4.结构设计人员（1人）：结构、土木工程、工民建相关专业本科及以上学历，有五年及以上工作经验；具有相关结构工作经验，掌握混凝土结构、钢结构、砌体结构、边坡支护设计；熟练使用相应设计软件；敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；有建筑结构设计中级工程师证。5.建筑设计人员（1人）：本科及以上学历，建筑学专业；有五年以上建筑方案设计经验，建筑学中级职称；熟练使用相应设计软件；热爱建筑设计，有较好的团队合作精神及工作责任心。

1，能现场指导施工，工艺工序，材料认价2，能编织本专预算，绘画模型。3，有财政对卷经验。4，能执行领导安排的其他任务5，55岁以下

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