琼海预算员工程师招聘

【招聘】一、前端开发工程师要求：熟悉typescript语言，熟练运用vue、element等开发框架。开发基于web的前台管理应用。需求人数：1人待遇：面议二、前端开发工程师要求：熟悉一种移动端的web开发框架，开发基于移动端的web前台管理应用。需求人数：1人待遇：面议

三亚市吉阳区招弱电/安防带班人员人数10-20人带班不需要干活负责与项目部沟通及安排班组人员每日工作

修桥劳务大包总管，现浇桥梁，会看施工图纸，会测量，会做资料。计量，和项目部上下对接

造价工程师、文职负责人:黄工

地产承接保证单量需要工长

海南文新特投资集团有限公司诚聘安装造价工程师（一）职责描述：1、机电、水暖安装专业前期工程成本估算、目标成本的编制、造价测算工作；2、编制招标工程量清单；3、本专业标底编制，商务标价格分析对比，评标；4、付款、结算审核，提交工程竣工决算报告；5、领导交待的其他工作。（二）任职要求：1、工程管理、工程造价等相关专业，全日制统招本科以上学历；2、5年以上建筑企业、房地产企业预结算工作经验，有全过程成本经验；有工程造价师或预算员资格证优先；3、能够熟练审核编制工程预算，进度报量，编制材料计划、标底；4、熟练掌握工程量清单，熟练应用图形算量等相关预算软件；5、有较好的沟通协调能力、谈判能力，有良好的团队合作意识。三、工作地点：海南海口

人力兼职全职单岗位一，工地指挥部急招聘工程师一名，会计师一名，女前台接待一名上班时间:8点30分～18点工资:面议工作内容:负责公司前台接待地址:龙华区工作要求:工程师和会计师要本科学历以上，要有会计师证，工程师证，男女不限，工程师要会看图纸，前台女接待要有中专或者本科学历，所有工作人员，年龄25-50，身高165以上，要有工资经验，会用电脑想做的报名加我

招聘：前端开发工程师薪资：20000-30000岗位职责1. 负责业务的前端研发工作。2. 参与体验和性能优化，持续打磨产品。3. 参与团队前端工程化体系建设，提升研发效率和质量。任职要求1. 本科及以上学历，具有互联网行业开发经验。2. 扎实的计算机基础知识，熟悉常用的数据结构、算法和设计模式。3. 深入理解Web前端开发技术，包括HTML/CSS/JavaScript等。4. 掌握至少一种主流前端框架（react、vue等），有大型项目研发经验。5. 熟悉组件化开发，对MV*有深入理解。6. 良好的编码规范，注重产品体验和细节，有性能优化经验优先。7. 对前端技术有持续热情，具备良好的团队协作精神，个性乐观开朗，善于与人沟通合作。加分项有大型互联网公司前端经验优先Tips: 简历还可投递到： 地址：海南省三亚市吉阳区迎宾路清平乐三期10号楼2单元806房

高薪诚聘以下岗位：项目管理技术支持工程师（电仪讯/结构/机械/配管专业）5-10石油/化工行业有相关项目工作经验。本科以上学历，外派岗位。工作地点：海口市岗位待遇从优，有意者速来报名！详询：黄工（同）欢迎推荐自荐

从事公路经验优先，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资待遇，能力而定，具体面谈。

①招聘：切配2名只上夜班工资面谈，休假2天地址:琼海市嘉积镇银海路传奇龙虾电话:

②【长串小烤小酒馆】招聘服务员2名：工资3000/月全勤300 优秀者额外有奖金月休3天 两个班次 上班时间19.00到4.00 23.00到收摊能上夜班者优先添：工作地址：海南省琼海市银海路127号 电话下午6点过后打

琼海市招电焊、其他焊工。招聘电焊师傅工。工资一天9小时，工资待遇包吃包住。350至

琼海市招水电

海南琼海30兆瓦平地集中式开始安装，报名热线

招房建工长一名，要求年龄六十以下，工作认真负责，肯吃苦耐劳。地址在永年名关。工资面议

、岗位：技术工程师：专科，3人，5000-7000元，有二级建造师证优先录用机电、机械、石油化工专业优先 优秀者不限专业销售：3人，月薪：3500-7000元福利待遇： 带薪年假、入职缴纳六险、节日津贴、绩效奖金、出差补助、=========================垦利极兔快递地址：东营市垦利区利河路228号电话：

招聘岗位：1、安装资料员一名；（薪资范围5-9K）2、安装预算员一名（会算量会画图）；（5-10年工作经验，薪资范围8-10K，具体面谈）3、安装工长一名;(5-10年的工作经验）招聘要求：1、大专以上学历（专业对口的优先考虑）；2、有风貌改造、精装修的相关工作经验优先考虑；3、项目不包住，成都已经有居住地优先考虑；4、单休；5、8:30上班，17:30下班。看清楚再联系！！！联系人沈老师简历可投递邮箱：

1、要求男，年龄45周岁以下。2、有一定公路养护施工经验，或从事过市政施工。3、能够驾驶工程车。4、能够熟悉掌握图纸，并根据图纸要求核对工程量。5、具有一定的现场管理与协调能力。6、公司包吃包住，月工资8500-9000，每月4天休假。

辽宁锦州室外墙电梯工程，招有施工经验的放线员兼工长2名。施工楼梯人工费包工，施工内容砼基础的，包括支模，钢筋，混凝土浇注两个班组，一个班组8人左右。联系电话，联系人李经理

图片工程技师薪资：3000-5000元/月招聘人数：2人岗位职责：熟练操作剧院电气、给排水、空调设备设施,保障演出期间设备正常运行,负责剧院电气、给排水、空调设备设施的日常维修保养检修工作。任职条件：1、具有良好的沟通能力、协调能力,动手能力、良好的团队精神。2、中专及以上学历,年龄在45周岁以下1年以上工作经验。3、持有电工操作证、高低压配电上岗证或有相关设备操作经验者优先。4、从事过电气设备维修,做过类似工作,懂机电维修、维护强电、弱电操作者优先。福利待遇：五险一金+年终奖+过节费+工作餐+意外险公司地址：海口市龙华区滨海大道42号海口湾演艺中心邮箱：联系电话：符女士（）

积极乐观，热爱工作，认真学习

岗位：涂料工程师岗位职责：1、研发和改进涂料产品，负责开发新的涂料产品，改进已有产品的性能，并根据市场需求和客户要求进行涂料配方的调整和改进。2、技术支持和问题解决，为客户提供涂料使用方面的技术支持，解答客户疑问，并帮助解决涂料使用过程中出现的问题。3、培训和指导，培训销售人员、客户和施工人员，提供有关涂料的知识和技术指导任职要求：1、大专学历以上2、有10-15年的工作经验工作地点：海口秀英区金鹿工业园内福利待遇：1、薪资：10000-12000/月2、五险，月休4天联系人：陈小姐

造价工程师、文职负责人:黄工

IT工程师1名【薪资待遇】4000-6000/月【岗位职责】1、负责公司IT系统的日常维护，服务监控，系统规划等工作，保障系统稳定运行；2、保障公司IT系统与终端设备的运行支持，保障机房设施正常运行。【岗位要求】3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下。03综合管理1名【薪资待遇】4000-6000/月【岗位职责】1、负责工商年审、资质申报、固定资产、办公环境维护、食堂管理、接待等工作；2、负责员工招聘、入、转、调、离等手续办理；3、负责员工福利、考勤管理与薪酬核算。【岗位要求】3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下。04实验室主任1名【薪资待遇】6000-16000/月【岗位职责】1、负责所在混凝土站点的混凝土技术管理、质量和成本控制工作；2、掌握并严格执行本业的各种标准、法规和公司质量管理体系与系统程序；3、负责砼配合比设计及正确使用，监督检查混凝土生产全过程和各种原材料的控制；【岗位要求】5年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄40岁以下。 05售后服务2名【薪资待遇】面议【岗位职责】1、工地现场的工作协调；2、工地现场质量管理日常监督检查；3、工地现场混凝土质量的把控；4、收集客户次日需求计划，督促站内保供。【岗位要求】1年以上相关岗位工作经验，中专及以上学历，年龄40岁以下。06品控员2名【薪资待遇】4000-8000/月【岗位职责】1、负责核对生产调度发来的生产指令，确认进站车辆、工地、标号、部位、配比、方量等重要信息；2、负责生产全过程的设备、信号、物料情况观察，及时报告异常情况。【岗位要求】1年以上相关岗位工作经验，中专及以上学历，年龄40岁以下。公司福利五险一金、过节费、高温补贴、补充医疗等、工资准时发放。联系方式联系方式：马女士 招聘邮箱：

包头市招公路施工经验丰富管理人员

施工工长的工作内容可以用十四个字来概括，即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。1、准备：在接受项目后，应着重抓好室内施工准备工作，为工程开工做好各方面的准备工作。2.、交底：在做好施工准备的基础上，积极参加设计交底，了解明确设计意图和技术要求，在每个分项工程施工之前，提出质量标准、安全措施和节约成本要求，为创优质工程做好先导工作。3、记录：工长要做好原始技术资料的记录和积累工作，包括施工日志记录、隐蔽工程记录、砂浆砼试块记录、设计变更记录等；更要做到按图作战，心中有数，文明施工，科学管理，防止盲目指挥。4、检查：即在施工阶段按照国家验收标准、操作规程和技术规范，按照企业质量、安全标准，按照工程项目施工组织设计的要求，认真做好质量、技术管理检查工作。同时做好施工安全措施和安全生产制度的检查。并且注意抓好机械设备和现场管理等检查，监督和督促作业班组做好文明施工的管理。我们有了前面的交底制度和各项交底是不够的，关键是检查和考核。强有力的检查考核是推进制度落实的锐利武器。检查的过程就是落实制度的过程，也是揭露问题和修正错误的过程。5、组织：按照项目管理“三高三好”的要求，积极组织工地班组按形象进度计划施工，做好工种之间的搭接，主动解决好生产过程中的各类矛盾，组织工地开展质量、安全、创优工程的竟赛，努力达到高工效、高质量、高速度，努力做到安全生产好、项目管理好、成本节约好。组织工地技术练兵，组织现场民主管理，发扬群体管理作用，做到专业管理与群众管理相结合。6、验收：验收工作是施工工长必不可少的管理工作，也是衡量我们工长能否踏踏实实工作的标尺，施工工长要参加工程每个工序、每个分部分项工程，每项隐蔽工程的验收，要做到严守“三法”把好“五关”，三法即国家验收规范、施工操作规程、质量评定标准；五关是：图纸绘审关、测量放线关、材料检测关、隐蔽工程验收关和自检亙检关。7、建档：作为一名施工工长，应在工程收尾阶段积极努力配合和参入项目的建档工作，抓好技术档案的收集、整理、归档，单位工程评定为合格或不合格，一定要有足够的原始档案，严格按照国家评定标准进行评定。

辽宁大连普兰店区工长2名设计师5名业务员2名岗位要求男女不限，年龄不限，时间自由，有经验者优，薪酬面议。图片图片图片联系电话面试地址普兰店区世纪路中段8号总工会 乐甲一方装饰装修工程有限公司

天水市工地招聘砼工工长一名，年龄55岁以下，管直属带小工，！工资面谈！电话

黑龙江哈尔滨招聘，绿化项目经理或工长一名，要求会看图纸，联系电话招聘人数:1薪资范围:面谈！