甘肃物业招商管理招聘

招聘：1、现场管理人员4名年龄25-35岁男女不限招商期工作时间：下午14点至20点30分要求：具备招商谈判能力，有运营管理经验，可接受半天班倒班制。试用期薪资：3000-4500+提成+绩效奖2、自媒体运营2名年龄23-30岁要求：有短视频、直播等自媒体运营经验，有较强的思维逻辑与创造力。精通剪辑者优先。试用期薪资：6500-7500+绩效+提成3、幼师（自然课堂导师）4名年龄23-30岁要求：有幼师相关资质证书，有幼教专业从业经验，性格开朗活跃，具有创造力想象力。试用期薪资：3000-4500+绩效地址：西二环生态园附近。

单位简介本集团2002年创立于古都西安，业务主要涉及商业地产和建材家居等领域，是一家集“实业经营和商业地产项目运作”为一体的综合实业集团。集团秉承合作共赢的经营理念，不断开发新项目，开拓新业务领域。现诚招以下岗位：招聘岗位招商运营经理、主管招聘人数：共2人 任职要求：1、大专以上学历， 三年以上的购物中心运营管理、商户管理经验。2、负责项目客户的开发，重点客户的拜访以及招商任务达成。3、熟悉卖场管理、销售管理方面专业知识，具备根据信息分析、制定灵活的店铺及人员管理策略。工程主管招聘人数：1人 任职要求：1、大专及以上学历，45岁以下，一年以上商业物业工程工作经验。2、负责购物中心设施设备、消防安全运行和保养维护的落实与监督。3、具有初级构建筑物消防员证或消防工程师证优先。水电维修工招聘人数：3名任职要求：1、50岁以下，无不良嗜好，具备较强的工作责任心。2、持有有效电工操作证，有同岗位水电综合维修经验者优先。秩序维护员招聘人数： 5名任职要求：1、55岁以下，初中以上学历。2、服务意识好，责任心强，有相关工作经验或退伍军考虑。收银员招聘人数：2名任职要求： 1、50岁以下，身体健康，服从管理。2、有大型商城收银或停车场收费岗位工作经验者优先。公司福利以上岗位一经录用待遇优厚，司龄工资，年底评优，缴纳社保，过节福利，员工班车。 岗位福利：司龄工资（100-150元逐年递增）+勤业嘉奖1200元/年+节日慰问+定期团建+缴纳社保+包吃包住联系方式联系电话：面试地址：东郊雁塔区幸福南路666号(多个项目可就近安排)

遂川国光一店（遂川）岗位:招商经理主管要求：35 岁以下，大专以上学历，有两年以上招商工作经验 4000-5000岗位：早点/熟食/面包/肉柜技工要求：初中以上学历，40 岁以下，有相关工作经验，3600-4500岗位：生鲜/超市员工要求：初中以上学历，40岁以下，服从工作安排，3000-3500岗位：百货导购要求：初中以上学历，38岁以下，性格开朗，良好的顾客服务，有销售经验优先考虑岗位：超市导购要求：初中以上学历，45 岁以下，服从工作安排，以上员工岗位，带薪休假，年终奖，绩效奖，节日福利，生日福利面试地址 国光遂川一店人力资源部七楼联系：

深圳智爱家具有限公司是一家专业研发，设计、制造、销售为一体的软体家具生产制造企业。旗下品牌:鲁昂智爱系列。面向全国招募销售精英人才:一、新媒体运营：1名1、从事新媒体运营1-3年经验者2、能熟练运用各种视频软件，擅长视频拍摄，剪辑，视频文案策划。工作内容：负责各平台短视频拍摄、剪辑以及前期的策划。运营，如软文推写，通过社交平台，来做项目推广，比如、微博、小红书等二、区域招商经理 数名1、大专及以上学历，市场营销等相关专业2、1-2年以上销售行业工作经验，性格开朗，善于沟通，能适应短期出差；3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。5、有敬业精神及上进精神，听从公司统一安排。三、市场经理：8名 工作区域：邛崃，蒲江、新津、成都要求：25岁以上，有一定组织学习能力，有团队合作精神工资待遇：底薪4000+提成+社保+福利，综合工资8000到30000公司以高端时尚家具为主，发展空间大，客户群体稳定，学习机会多，虚位以待，欢迎加入！车间招聘:沙发木工:1名沙发扪工:1名 软床打包:1名 保洁:1名（黄女士）联系： (李厂长)电话：(曹女士)联系地址:邛崃羊安工业园区横五路

1、负责拟定具体招商计划、招商工作的实施、协调、推进；2、拓展商家资源，进一步做筛选，引入优质的目标商户；3、带领招商专员，完成重点商户的签约，达成招商指标；4、开发、积累、维护各类商户资源；5、完成部门要求的日常工作文件。任职要求：1、大专及以上学历，优秀者学历可放宽。具有商业街、购物中心等招商相关工作经验者优先；2、沟通能力强，积极主动、反应敏捷，学习意愿强；3、熟悉市场，具备一定的商业资源，有拉萨、林芝等有商户资源优先；4、具有较强的市场开拓、策略执行、沟通协调、商务谈判、资源整合能力；5、收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为部门招商工作提供建设性意见；6、严格执行相关业务规章制度及流程；7、熟练使用办公软件及CAD。薪资范围：底薪9000-10000＋社保＋高提成，其他福利面议。

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乐从天佑城乐从天佑城物业招商主管 2名岗位要求:1、负责招商工作和开发客户，每月完成招商指标2、负责租户与公司的日常沟通协调，做好管理工作;3、从事招商工作1年以上，具有一定谈判能力；客服前台1名岗位要求:1、熟悉电脑操作，工作认真负责;2、形象良好、礼貌待人，服务主动热情;3、精通国语、粤语;安管员3名岗位要求:1、身体健康、责任心强、为人正直、爱岗敬业;2、退伍军;3、有相关工作经验者优先;电工1名岗位要求:1、商场设备设施的运行、维护和保养工作;2、接收班长分派各部门的工程任务并及时处理;3、高中或中技以上学历，持本专业相关证书，*以上岗位薪酬待遇面议联系人:刘小姐联系方式:或

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【招聘】阿拉尔国际大巴扎水街招聘：1，水电工1人（薪资面议）有电工证，相关经验1年以上2，消防员1人（薪资面议）有消防证，相关经验1年以上3，招商主管10人（薪资4500+高额提成）形象气质佳，有销售经验优先联系人：

【工作内容】 销售专员岗位职责：1、负责公司各项目空置面积的出租；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、管理维护楼宇客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先；2、1-2年以上写字楼出租或房地产经纪代理工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8:30-17:30双休薪资：底薪+提成福利：入职体检、五险一金、免费员工三餐

招聘启事本专卖店招聘:安装+售后人员，若干名，销售经理若干名，招商部经理两名，专卖店店长两名，工资面议，咨询电话:

广州卡士德汽车用品有限公司生产工招聘人数：20人学历：无限制薪酬：4000-6000元/月岗位要求：负责一线生产操作工作生产开机技术员招聘人数：5人学历：无限制薪酬：4000-7000元/月岗位要求：负责设备的开关、调试和维护，确保设备正常运行4S店驻店专员招聘人数：5人学历：中专技校薪酬：4000-10000元/月岗位要求：有汽车服务行业、汽车4S店前台工作经验、车间技术师傅经验优先研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-10000元/月岗位要求：负责汽车养护产品的开发测试工作华北大区招商经理招聘人数：1人学历：中等专科薪酬：5000-10000元/月岗位要求：负责本公司卡士德品牌系列产品（包括汽车深度养护产品、美容产品、化学耗材辅料类产品、设备、润滑油等）、康途品牌系列产品的招商工作外贸专员招聘人数：3人学历：大学专科薪酬：5000-10000元/月岗位要求：英语六级及以上，较强听说读写能力外贸助理招聘人数：2人学历：大学专科薪酬：4000-6000元/月岗位要求：英语六级及以上，较强听说读写能力运营招聘人数：1人学历：大学专科薪酬：5000-7000元/月岗位要求：电子商务等相关专业毕业优先，具有2年及以上运营经验培训讲师招聘人数：2人学历：大学专科薪酬：7000-10000元/月岗位要求：汽车维修、汽车技术、汽车服务等相关专业优先福利待遇：包吃包住，五险一金联系人：方女士/刘女士，/联系地址：广州市增城区永宁街宁西工业园三路8号

德祐房产，招聘销售专员，不发传单，不搞地推，有自己的系统做线上，底薪4500，高提成，办公环境优美

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【薪资待遇】1、底薪3500元-4000元，长期在职可保障月收入3万。2、租赁，新房，二手房交易提成25%-75%，同样的单子比其他公司多20%的提成。3、免费提供住宿，免费提供网络端口4、超长带薪春节假10天，节假日福利，生日福利，团队旅游，每周运动会等【工作内容】1、参加公司培训，提升业务技能及专业知识(兰州房产交易等相关知识)；2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、丰富的客户资源和强大的品牌底蕴，百万经纪人不是梦。任职要求：1、大专及以上学历，年龄21岁以上，退伍军人可放宽学历要求；2、亲和力强，有良好的判断力和职业操守；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。晋升通道1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问高级物业顾问一营业主任一分行经理高级经理区域总监)；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；3、合伙人制度，让优秀的里仁销售精英成为自己的老板我们招聘的不是员工，而是一群志同道合，有志于改变现状，创造未来的事业伙伴！用双手改变命运，【贝壳找房】欢迎您的投递，携您一起成长！

职位详情【基本工资】:1、固定底薪4000元(转正不降薪);2、租赁35%通提，买卖20%-50%阶段提成;3、每年2次国内外旅游以及11天带薪春节假;4、全部内部晋升，客户经理--店长--区域总监--中心总监;5、兰州市区就近安排，买五险;[岗位职责】:1、为客户提供二手房产的买卖和租赁服务;2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务;3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交;5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;6、负责商圈内业主、客户关系跟进维护;[任职要求】:1、年龄20-50周岁，高中1中专及以上学历;2、善于沟通，有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心，勇于挑战自我;4、有较强的服务意识，团队合作意识强

售楼部置业顾问1、在售楼处通过各种渠道发掘潜在客户，并与客户建立良好的业务关系2，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，促成房产买卖，协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。其工作职责主要包括:1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。3.了解客户需求，促成房产买卖或，为客户提供优质的购房/租房体验。4.协助双方后续服务工作1。5.负责催收应收款项及回款跟进事项。6.进行市场调查，收集竞争项目相关信息，挖掘潜在客户3.由于每个售楼部的具体要求和职责不同，实际工作内容可能有所差异。

兰州宏辉集团前身是兰州宏辉房产经纪有限公司，创建于2012年，是一家集房产交易服务、资产管理服务、装饰装修服务、房产经纪培训咨询服务、房产经纪品牌运营服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，目前业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装饰装修、房产经纪培训、房产品牌运营服务等。现有员工1900余名，门店遍布兰州市区。在近8年的发展中，宏辉人始终秉承做西北行业领航者、做最受尊敬的企业愿景，率先在兰州房产交易行业提出了“七星服务、八大承诺”，成为了一个真正可以让客户信任的房产品牌。宏辉房产始终坚持以价值观为本的企业发展理念，致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。在员工培育上，宏辉倡导通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系，培育正直、诚信的行业精英。未来的宏辉，将努力丰富新商业文明，以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。

兰州市城关区招地产中介

甘肃枔家房产成立二十年，店面九十余家，员工近千人，现招聘房产销售数名，可根据家庭住址就近安排，也可提供免费住宿，有意向可面谈。

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我们公司主要做物业费清收的。全国项目可接，在场的离场的都可以，先服务后收费。我们主要工作是寻找物业公司谈合作，帮物业公司清收陈欠物业费，只负责签合同，签完合同每月拿佣金