三亚线下拓展运营招聘

杭州市区招线下拓展运营

底薪1000十提成工资月发。年龄18---30左右试用期2天，中午工作餐

年龄身高不限，男女不限，需要人员若干名，有创业经验的优先

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【工作内容】1、负责线下商户的开发入驻跟售后。【工作要求】1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真；2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识，要有较强的沟通能力。4、做过市场推销，或者送过外卖有一定客户资源的优先。5、年龄18-35岁，男女不限，目前为兼职，正常运行可做全职，可做分部代理，利润分成，联系方式

面向全国招聘社区团长，高校社团团长，零成本投入，团长负责水果推广销售，我们负责把控品质发货售后

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最好董计算机，每天看看电脑，工作时间早九点晚九点，时间自己合理安排

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对都匀市内环境熟悉，各个行业基本行情数据有大概了解。主要是做数据调查。工作轻松自由。

三亚市吉阳区招通风安装工3人美质板风管，做事踏实的来，偷懒的就不要联系了，免得耽搁大家时间。

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三亚市吉阳区招工地小工/杂工八小时工作时间，包吃包住每天200工资低点，但活轻松，拿钱快。平时每人每月累计借支不超一千懂开小铲车的优先。工资每月一号准时发放，不拖欠一分钟。

1：招家政派单老师5名要求有销售工作经验的，年龄48岁以理。薪资待遇是提成制，每个单子提成40%。公司提供免费吃住。2：招家政培训老师3名：要求有家政培训经验的。工作内容，主要是招生＋培训。工资提成制，提每单业绩40%，公司提供免费吃住。3：招做短视频工作人员，要求会做短视频，会剪辑，会拍摄，公司提供文案。薪资待遇：提成与公司业绩挂钩，客户留咨数量、视频播放量、转化率等。可以兼职，也可以全职。底薪可以有，公司需要考核3个月后，可以底薪加业绩提成。联系电话：工作地址：三亚市吉阳区月川安置小区南区16栋803。

招聘：协理员薪资：3000-8000元协助经理开拓市场，人员若干名，年龄25-50岁，男女不限，薪资3000-8000（业绩加提成）可兼职，无业绩考核，每天工作2-3小时，接受暑期工，应届毕业生。

招聘：游乐运营员薪资：5833元以上/月岗位职责：主要负责中华恐龙园景区游乐项目的咨询、引导、服务和维护等工作；任职资格：1.吃苦耐劳，性格积极开朗，具备良好的沟通协调能力；2.踏实细致，工作责

市场拓展岗位职责第1篇职责:1、根据人力要求,规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局,参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。2、负责编制市拓实施计划并推行,负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目,并建立城市公司市场项目信息库台账。4、负责对合作项目的前期考察、论证,负责起草相关文件,负责积极转化项目,促成项目签约并协助进场交接事宜。5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作,定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持。岗位要求:1、熟悉四川区域行情,具有同行业市场拓展开发经验5年以上,资源渠道广。2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。3、具有政府资源、营销思维广。市场拓展岗位职责第2篇职责:1、负责开拓对外异业联盟、商业协会等各种合作,与各类渠道进行洽谈合作,促成合作,以提升品牌形象,带动整体销售业绩的增长。2、负责对外合作项目的拓展、推进,并跟进各个渠道的合作活动项目的落地实施。3、负责完成市场推广活动的整体流程(流程安排、亮点设计),具有一定的执行能力、活动现场把控能力、现场应变能力。4、对内配合完成本部门相关工作,协调本部门之间的工作进度及关系。

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1、线下邀约客户，为客户讲解享老产品规划方案，2、线下门店体验客户的沟通，产品分析，项目介绍3、管理并维护客户关系.任职资格：1、愿意从事养老行业，为老年人享老做优质规划。3、从事过房产，大健康，金融行业的可适当放宽年龄4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；6、有团队协作精神，善于挑战。

泉州市有团购运营经验，善于沟通

负责给流动蛋糕车找场地，

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