阿坝市场营销策划招聘

一、岗位职责1、负责区域项目信息的收集、项目跟踪、投标、合同谈判，完成项目合同目标执行工作；2、组织完成项目前期踏勘、成本估算等工作，为公司市场拓展决策提供依据及合理化建议，负责市场渠道的拓展与维护工作，完善区域市场营销网络，实现运维开发的拓展目标；3、熟悉工程招投标业务流程，统筹协调各方资源，与合作方沟通技术澄清，编制项目备案所用的实施方案、项目核准、并网接入以及其他技术文件准备、讲标答疑等各阶段相关手续的办理工作，能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通；4、积极开拓市场，链接优质资源为公司带来新的业务增长点，负责新能源/储能项目的投资落地工作，执行并完成公司下达的年度投资计划;5、负责资格预审、标书制作及修改、封标递交、征询函编制、项目筹备会组织等投标管理工作，参与商务谈判、合同洽商等过程；6、负责客户关系管理，定期汇总客户信息，及时掌握市场动态；7、预付款催要、并配合项目部门、设计部门办理增减款项及工程款预算工作；8、完成部门负责人及领导交办的其他工作。二、任职要求1、本科及以上学历，工、电气、自动化、能源等相关专业，有资源或大客户经验可放宽到大专。2、有光伏、储能、售电或综合能源管理市场经验优先；3、熟悉光伏市场，熟练掌握分布式光伏电站开发流程，有较强的沟通力、执行力、表达能力，熟练运用办公软件；4、熟练掌握CAD、Offce、ARCGIS等专业软件，有较强的文字和语言表达能力，能撰写工作计划、总结、规划方案等；5、工作积极主动，责任心强，具有较强的团队合作精神，具备认真、细致、负责的职业态度，善于沟通，适应长期性的出差；6、遵守公司制度规范，服从管理。三、福利待遇：1、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的晋升发展空间；2、具有完善的福利体系，涵盖话补、餐补、差补、及各节庆假日福利等。职位福利:五险一金、周末双休、项目奖金、全勤奖、弹性工作。

岗位职责：1.通过市场调查、用户研究、渠道建设等方法，制定宣传和销售策略2.开展市场调研，收集市场信息，分析用户需求和行业动态3.制定营销策略，策划并执行宣传，获得新顾客4.开发并维护供应商关系，包括广告、活动策划、传播渠道、销售渠道等5.对顾客满意度进行调查及汇总分析任职要求:1.男女不限，市场营销、运营专业优先25岁至40岁2.工资面议

成都市鑫宏威野营装备器材有限责任公司01招聘岗位厂长助理：1人，4000-6000元/月要求：20-35岁，全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先,会使AutoCAD，PS等软件，熟练使用Excel、Word等办公软件。销售：2人，3500-7000元/月要求：35岁及以下，全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先,持C1驾照，能熟练驾驶，有3年及以上驾龄。标书专员：1人，4000-7000元/月要求：35岁及以下，全日制大专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件,熟悉招投标工作流程,有政府、企业招投标或标书制作工作经验者优先。营销策划：2人，4000-8000元/月要求：35岁及以下，全日制大专及以上学历。电商主管：1人，8000-12000元/月要求：35岁及以下，全日制大专及以上学历，3年以上天猫、淘宝、京东运营经验，类目TOP10以内运营管理经验的优先考虑。技术工程师：1人，12000-20000元/月要求：45岁及以下，中专及以上学历，8年以上充气塑料、帆布制品的研发、生产管理经验，会使用AutoCAD、Excel、Word等办公软件。缝纫工：5人，5000-8000元/月要求：45岁及以下，初中及以上学历，有缝纫车工相关工作经验，能够熟练使用缝纫设备，可接收会缝纫设备的残疾人。02工作地址及联系方式工作地点：青白江区复兴大道318号联系电话：

图片成华区市场营销图片公司名称：四川众鑫优广传媒有限公司1、招聘岗位：市场营销工作内容：公司负责客户渠道，然后去跟客户沟通，新手小白也能轻松上手 不会没关系老员工全程带。后期维护好客户资源就可以。福利待遇：5000底薪➕20%提成，转正老员工过万（平均工资8千以上，包吃，包住）上班时间：14:00-18：00，19：00-23：002、招聘岗位：人事专员工作内容：负责公司基础岗位招聘工作，满足各部门招聘需求；负责办理员工入转离调、考勤、社保等基础人事工作；协助处理人力资源其他版块工作。福利待遇：底薪3000＋提成，包吃包住 上班时间：14：00-18：00，19:00-22:00联系方式：： 地址：成都市成华区中资国金成致路2号

市场项目营销策划

岗位要求:1、高中以上学历优先，形象气质佳，情商高，擅与人沟通，有酒吧或酒行业营销经验。2、语言沟通能力及文字逻辑能力较好，性格外向，善于处理人际关系，应变能力强。3、有客户积累优先考虑。4、适应夜班5、喜欢喝酒6、有夜场经验优先，能力强的来职责范围:1、根据部门销售目标制定销售计划，完成每月销售指标;2、维护公司客户关系，处理客户日常的订餐工作;负责客户的开发等。3、开拓市场，开发新客户;4、配合公司开展各项销售工作，推广公司品牌文化。5、收集并分析客户反馈，趋势以及周边竞争数据招贤纳士，一经录用，待遇从优。

有市场营销推广、会展活动策划执行等经验者优先！薪资待遇面议！喜欢挑战高收入的社牛患者欢迎报名咨询！

成都市鑫宏威野营装备器材有限责任公司技术工程师薪资：12000-20000元/月要求：1人，45岁及以下，中专及以上学历，8年以上充气塑料、帆布制品的研发、生产管理经验，会使用AutoCAD、Excel、Word等办公软件电商主管薪资：1人，8000-12000元/月要求：2人，35岁及以下，全日制大专及以上学历，3年以上天猫、淘宝、京东运营经验，类目TOP10以内运营管理经验的优先考虑营销策划薪资：4000-8000元/月要求：2人，35岁及以下，全日制大专及以上学历标书专员薪资：4000-7000元/月要求：1人，35岁及以下，全日制大专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件,熟悉招投标工作流程,有政府、企业招投标或标书制作工作经验者优先厂长助理薪资：4000-6000元/月要求：1人，20-35岁，全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先,会使AutoCAD，PS等软件，熟练使用Excel、Word等办公软件销售薪资：3500-7000元/月要求：2人，35岁及以下，全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先,持C1驾照，能熟练驾驶，有3年及以上驾龄青白江区复兴大道318号

负责酒厂的市场营销方案，市场策划

主要针对产品快进快出，走体量。

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县永竹村来4个泥水工贴砖，都是600×1200的砖

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松岗需要小挖机驾驶员一名联系电话

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室内设计师职位描述：1.有责任心，团结同事2.会CAD，3Dmax，酷家乐制图软件3.会做预算，有一定的工作经验4.会谈单，会销售5.底薪3000+提成+奖金+年终奖+带薪年假6.晋升空间大，机会多多水电工 职位描述：1、有相关工作证书；2、有相关工作经验者优先。网络营销职位描述：1.负责公司的网络宣传2.负责公司工地视频拍摄，建档保存3.底薪3500+提成+奖金+年终奖+带薪年假4.有责任心，团结友爱，有经验者优先5.晋升空间大，机会多多市场经理职位描述：1、底薪4000+提成+奖金+带薪年假2、负责带团队完成业绩3、负责开发资源市场精英职位描述：1、底薪3000+提成+奖金+带薪年假2、负责完成个人业绩　

岗位描述：1、市场调查分析、信息搜集及评估客户营销能力，开发客户；2、实施所负责区域的市场销售、品牌推广工作；5、负责区域的品种试验、示范、田间调查及品种评价工作。任职资格：1、农学、园艺、植保、遗传育种、种子工程、市场营销等农科与营销类相关专业；2、有良好的沟通协调能力及强烈事业心和责任感，愿置身农业发展与乡村振兴；3、能吃苦耐劳，积极进取，品行端正、擅于沟通，有良好的人际关系；4、具有较强的学习能力与团队合作意识、能熟练使用电脑，适应长期出差；

文旅项目策划参与项目考察和调研，负责搜集项目相关资料，研究项目任务，梳理并深入挖掘项目相关的文化特色；提供独到的策划建议，能够完成项目概念策划和IP创意，撰写新型文化旅游项目的策划方案和文案；组织项目会议，高质量完成各阶段的提案工作，并能够独立进行项目方案汇报；协调、引导项目团队贯彻方案实施，确保项目实施精准落地，并把控项目实施细节；熟悉夜游经济，对新型文化旅游模式、交互式体验、沉浸式体验和元宇宙相关技术有一定了解；完成直接上级及公司交办的其他事务。任职要求：本科以上学历，专业背景为历史、中文、旅游或新闻等相关领域；具备文旅夜游、景区提升、博物馆展陈等相关工作经验者优先考虑；具备较强的内容策划撰写能力，擅长利用PPT表达策略主张和活动创意，具备较强的逻辑思维和评判分析能力；具备大局意识，工作热情高，善于沟通，具备良好的团队合作精神和优秀的人际交往能力。

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有工作经验者优先

一、薪资待遇1、薪酬待遇本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！二、任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】三、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，（开展校企合作应届毕业生到岗报到时可公司标准报销一次来程路费）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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