常德工程项目主管招聘

湖南鸿云杭萧绿建科技有限公司别墅装饰项目管理：5名年龄：28-48岁岗位要求：有2年以上建筑施工管理经验，熟悉建房施工工艺；2、能看懂图纸，掌握office办公软件及CAD制图软件；3、有装饰装修工作经验优先；4、有相关职业资格证书者优先，有丰富团队协作能力。薪资待遇：面议公司福利：包吃包住 主播：1名年龄：45岁及以下岗位要求：1、有较强的的语言组织表达能力及较强的团队协作意识；2、谈吐清晰，亲和力较强；3、形象大方得体，镜头感较好。薪资待遇：面议公司福利：包吃包住 别墅销售总监：1名年龄：35-50岁学历：大专以上岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；3、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；4、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销经验，较强的市场开拓与销售技能；3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；薪资待遇：面议公司福利：包吃包住 别墅销售员：5名年龄：28-45岁岗位要求：1、有一定别墅销售经验者优先；2、有亲和力，愿意挑战高薪，热爱销售；3、会开车或自有车；4、具有良好的沟通协作能力和团队协作精神.薪资待遇：高底薪+高提成 地址：湖南省常德市西洞庭管理区沅澧大道68号

综合薪资4500-5500元招项目经理2名。30岁一50岁高中以上学历。男女不限，有驾照，熟悉电脑操作。成熟稳重，擅长处理人际关系。有采购或销售经验者优。公司购买5险，3000元+提成+奖金+车补。月休4天地址 东江工业园区附近

有施工证，有完整的施工班组

要求有广东二级建造师证，带证上岗，懂放线及放线仪器，年龄要求35左右，能吃苦，具备团结精神，工资面议，工作地点在常德津市市

湖南鸿云杭萧绿建科技有限公司招聘装饰装修项目管理人员：5名工作内容：1、施工项目人员、材料、机械的组织、协调、管理2、现场施工工艺指导，施工工序质量管控、进度、安全、成本控制3、施工现场各种资料准备、收集、整理4、各施工班组结算5、施工项目验收与交付岗位要求：1、有2年以上建筑施工管理经验，熟悉建房施工工艺2、能看懂图纸，掌握office办公软件及CAD制图软件3、有丰富的装饰装修工作经验4、有相关职业资格证书者优先，有丰富团队协作能力。薪资待遇：面议联系人：成先生地址：湖南省常德市西洞庭管理区沅澧大道68号

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湖南水利项目招项目经理2名，要求持一级水利建造师证，可以兼职，可全职，预计工期两年，包吃住，有五险，待遇私聊

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湖南常德澧县【最新招聘】湖南一德电力有限公司招聘：预算员/预算部长5名要求：性别不限，年龄45岁以下，要求熟悉配电工程、土建施工等施工工艺，熟悉预决算常用软件，取费票准，有相关工作经验，持证者优先录用，具体工资待遇面议项目经理 5名要求：性别不限，年龄45岁以下，拥有一定管理能力，可以到现场方案，定施工计划，会CAD制图及office软件福利：包食宿，五险+商业险、过节补助、高温补助、绩效加奖金、四季工作服。具体工资待遇面议工作地址：湖南常德澧县

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电站土建施工〈有经验者优先，年龄40一55，身体健康）

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北京高速公路项目招聘1名项目经理，要求经验丰富，懂成本预算，现场管理，项目概算，结算！待遇从优！有意联系

招聘：道路设计项目负责人薪资：25-35万/年要求： 1、本专业全日制大学本科以上学历，专业知识扎实，具备独立工作能力，能独立完成项目的设计工作。 2、土木工程专业，在公路、市政甲级设计院从事公路或市政道路设计八年以上，能把控总体设计、大型互通立交设计。3、担任过项目负责人，具有良好的表达能力，主持过大中型项目者，拥有高级以上职称优先。 4、具备强烈的工作责任心、良好的团队协作精神和沟通能力。 待遇： 1、从事路桥专业设计八年以上，有高级工程师证，年收入30万元以上；无高级工程师证，年收入25万元以上。2、工作地点在佛山市南海区，工资面议。设计经验丰富，工作能力强者，待遇可以再酌情商榷。

管理工地现场，做好技术交底，抓好工程质量，跟进工程进度，跟甲方沟通清晰，听话，有上进心

招聘：项目安装经理或主管(高压电力--铜管母线)薪资：6-9千/月主要工作职责：1、与甲方相关负责人对接联系以解决争端和异常工作。2、与甲方或其现场施工管理人员的对接和异常处置工作。3、所有客诉工作，其他均由安装队长直接处理。4、负责统筹和管理控制所有现场安装项目，调配人力进行支持，每周或每日跟进各项目安装进度，并及时将信息汇总各总经办报告。5、负责解决现场安装中存在的问题并及时解决或寻求公司协助解决。6、严格控制项目安装成本和，检查各项目队长支付情况。7、协助设计部测量人员的工作。8、公司交办的临时性工作。任职要求： 1、大专或以上学历，经验丰富的可免除学历要求，至少3年以上同行业或相近行业现场安装实务经验，有电工证、电焊工证和高空证，有丰富的与甲方沟通技能，工作有原则性，能稳定团队并提高团队的工作能力和合作性。2、及时提交公司需要的报告和报表，严格执行公司各类规定和制度。

1、负责部分重要客户的整个新项目开发过程跟踪管理。（具体按项目分工）2、负责新项目前期客户、销售所需要的分析资料跟踪和审核。3、负责根据客户节点编制《开发计划》，定期更新给内部和客户。跟踪过程每个进度有风险需要积极沟通推动解决，如有问题需要主动升级、报警或者调整计划保证节点。负责及时处理和解决项目开发过程中出现的各类问题，支持和协助工程师推动项目问题和汇总。4、负责推动技术、质量等制定项目开发所需的工艺技术方案，确定设备型号、加工工艺流程、需要投入的数量和预估费用。5、负责对项目所需设备、模具、夹具的选型和供应商进行跟踪协调，确定最终模具、工装夹具、刀具等报价、方案的选定；项目采购申请的跟进，供应商开发计划跟踪和跟踪到位情况、调试情况和验收情况。6、负责项目过程中客户工程更改（包括图纸升级等）组织评审，总结评估结果，与顾客的技术交流和协调。包含特殊样件联络单的编制下发及样件跟踪。7、负责项目启动后客户所需的资料编辑、收集、整理并按时递交（包括客户系统维护、上传）。按客户要求通过T0、OTS、PPAP的各项要求。包含所有工程变更跟进包含量产项目备模样件及提交OTS/PPAP/EAPQP系统文件等。8、负责新项目样件订单发货跟踪，包括新产品调试及生产的具体计划、全程跟踪进度并协调；负责项目各阶段的总结和并推动解决项目开发过程中出现的各类问题。负责项目调试及生产的计划总协调，做好各项目的生产、测量、交付计划汇总。9、负责项目部周会、复盘等资料进度跟踪和汇总。10、负责新项目启动开发的预算跟踪、节拍、合格率收集汇总；主导新项目移转时项目资料的确认和移交。11、负责APQP全套资料的客户审核、第三方审核；12、负责完成部门经理及公司领导交办的其他各项工作。

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