和平区工程师在线招聘

市政工程设计研究总院(集团)有限公司,工作岗位:管理,文职,工程师,根据个人简历具体匹配,要求:35周岁以下年龄,本科及以上学历,理工科专业优先,2024应届毕业生优先,薪资待遇:月薪8000--10000,五险一金+补充公积金,企业年金,补交通补助,全方位的服务保障,畅通的职业发展平台,工作地点:天津和平区,联系电话:,,

天津市招一级工程师，高会

脚手工程师职责1.熟悉安全管理各项规章制度，掌握安全各项操作流程。2.负责日常脚手架劳务队伍的工作安排及出勤管理3.负责分段部脚手钢管，扣件等资源的分类统计与调配，盘活现有的脚手钢管资源，使得脚手钢管效益化。4.负责配合分段部进行脚手架施工项目的成本控制与结算工作。5.负责脚手施工现场技术、质量与安全相关的管理，并及时向上级领导汇报情况。要求1.要求具有脚手架搭设施工经验和脚手搭设施工带班管理经验，持建筑架子工特种作业操作资格优先。2.熟悉脚手架构造特点，懂脚手架工程算量等成本管理优先。3、大专，薪资年薪17万

招聘高级工程师，地点：天津市武清区，工作时间6个月。必须有建筑工程/土木工程/工程结构等土建相关专业高级工程师证书。有意请联系

招聘：系统工程师薪资：3000元以上/月岗位职责：1.负责已上线项目的数据、程序问题处理；2.负责新项目的需求分析、功能实现、测试部署等；3.负责数据库优化；4.负责框架、协议的版本升级等；5.完成领导临时安排的其他工作任务。任职要求：1.计算机相关专业，本科及以上学历；2.善于沟通和逻辑表达，有良好的团队合作意识，具备良好的职场习惯；3.熟悉计算机基础学科，包括操作系统、数据结构、基础算法、计算机体系结构等；4.熟练掌握oracle、mysql等数据库，熟练操作PL/SQL，熟悉sql语言；5.熟悉tomcat,weblogic的使用和在linux系统中和windows系统中的安装、配置；6.熟悉J

负责公司的项目管理

招聘：有仪器仪表知识，专业对口，性格好的工程师

负责现场管理全日制本科及以上，35岁以下日薪400元，年终奖160元*出勤天数，免费吃住，六险一金高温补贴等福利

国企招聘焊接检验工程师1名（CWI），能独自进行业务操作等专业能力。工作地点天津，项目工期8个月，满足要求可长期签订合同。联系人王巍经理，电话

中海油 陆地办公室岗位：跟井工程师（600－800 元/天)工作地点：天津 6 人 。工作内容：1）组织开展作业的难点分析、技术交底；2）负责在专业软件中构建井的模型；3）监控作业曲线，结合软件分析，及时提供技术；4）作业结束后编写技术总结报告；详情可询:(同)

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招聘和平区五大道亚朵酒店，后厨招聘两名，要求50岁以下上五险，一天工作八个小时，有早晚班，最晚六点下班，上班时间灵活。月休4天联系电话：刘厨

和平区南门外大街正阳春鸭子楼招聘炒菜师傅一名，工资9000到10000还没上班的联系电话宋总

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能胜任空调维修工作，不恐高有交通工具，及时完成公司分派的工作，按质按量完成求：20-50岁，能吃苦耐劳，服从安排，团队意识强，为人诚实守信，有责任心，保质保量，提升顾客服务满意度，具有现场协调能力，良好的作风，身体健康。工作地点：就近派单

各位同行，我公司在成华区理工大学附近一项目，现需要招聘一名工长，身边有合适的朋友和同事帮推荐一下，待遇从优，公司项目多，可持续发展，联系人：易女士。工作经验要求如下：1.有房屋建筑工程施工经验3年以上，至少独立完成1-2个全过程施工项目管理；2.能熟练使用各种施工仪器，例如水平仪、全转仪、垂准仪、RTK等施工测量仪器；3.能正确理解施工图纸；4.能合理安排各项施工工作；5.富有较强责任心，能完成各项工作内容；具有良好的沟通能力与现场协调能力；6.能适应私企工作节奏与工作环境。另外土建造价，资料，精装造价，资料。煮饭阿姨同时招聘。

能熟练掌握图纸，施工流程熟练，善于沟通，对各施工工序熟练

招聘：软件工程师薪资：5000-6999元web前端开发1.大专及以上，设计/计算机相关专业，具有3年及以上开发经验。2.深入了解ES5/6、CSS3、HTML5、TypeScript，有良好的编程习惯。3.精通Vue、React等主流框架，了解源码，理解底层实现原理。4.熟悉移动端开发(、、H5)，能够使用 uniapp进行开发，有APP混合开发相关工作经验。5.熟练使用ElementUI、IViewUI、Antd等前端UI框架，完成界面布局开发，要还原UI设计并实现所需的动画效果以及交互效果。6.熟悉基于node的工具链体系(gulp/webpack/vite).。7.熟练掌握ECharts/ucharts等常用图表库。8.有丰富的组件化开发经验，对组件化开发有一定理解。9.有成熟的前端工程化经验，熟悉主流移动浏览器的技术特点，熟悉常用设计模式，能够独立进行项目开发。

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本劳务公司找一个专门负责砌体放线带班的工长施工员，要有多年工作经验以及较强的沟通能力且有责任心能吃苦耐劳的同志！年龄不超过55不低于30，进场要有合格体检报告！二次结构工作非常辛苦尤其是这种场馆项目，所以，懒汉与油条及不爱动脑的请绕行！

天津宝坻区招聘招聘建筑类资料员、工长、土建类技术员1、建筑类资料员1名要求：有相关工作经验，可以跑工地现场；2、装修类工长、土建类技术员各1名要求：有建筑类相关经验优先；薪资：4000-10000不等，有五险联系电话：工作地址：宝坻区钰华街道金辉城云著底商

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招30-45岁之间男性建筑工长一名，有建造师证书，有工作经验，会看图，会算量，工资12000元每月，工地在天津。我公司主要从事路桥防水，建筑防水，幕墙，保温施工。有意的朋友请联系。

施工工长的工作内容可以用十四个字来概括，即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。1、准备：在接受项目后，应着重抓好室内施工准备工作，为工程开工做好各方面的准备工作。2.、交底：在做好施工准备的基础上，积极参加设计交底，了解明确设计意图和技术要求，在每个分项工程施工之前，提出质量标准、安全措施和节约成本要求，为创优质工程做好先导工作。3、记录：工长要做好原始技术资料的记录和积累工作，包括施工日志记录、隐蔽工程记录、砂浆砼试块记录、设计变更记录等；更要做到按图作战，心中有数，文明施工，科学管理，防止盲目指挥。4、检查：即在施工阶段按照国家验收标准、操作规程和技术规范，按照企业质量、安全标准，按照工程项目施工组织设计的要求，认真做好质量、技术管理检查工作。同时做好施工安全措施和安全生产制度的检查。并且注意抓好机械设备和现场管理等检查，监督和督促作业班组做好文明施工的管理。我们有了前面的交底制度和各项交底是不够的，关键是检查和考核。强有力的检查考核是推进制度落实的锐利武器。检查的过程就是落实制度的过程，也是揭露问题和修正错误的过程。5、组织：按照项目管理“三高三好”的要求，积极组织工地班组按形象进度计划施工，做好工种之间的搭接，主动解决好生产过程中的各类矛盾，组织工地开展质量、安全、创优工程的竟赛，努力达到高工效、高质量、高速度，努力做到安全生产好、项目管理好、成本节约好。组织工地技术练兵，组织现场民主管理，发扬群体管理作用，做到专业管理与群众管理相结合。6、验收：验收工作是施工工长必不可少的管理工作，也是衡量我们工长能否踏踏实实工作的标尺，施工工长要参加工程每个工序、每个分部分项工程，每项隐蔽工程的验收，要做到严守“三法”把好“五关”，三法即国家验收规范、施工操作规程、质量评定标准；五关是：图纸绘审关、测量放线关、材料检测关、隐蔽工程验收关和自检亙检关。7、建档：作为一名施工工长，应在工程收尾阶段积极努力配合和参入项目的建档工作，抓好技术档案的收集、整理、归档，单位工程评定为合格或不合格，一定要有足够的原始档案，严格按照国家评定标准进行评定。