温州汽车销售求职招聘

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岗位职责1、有效执行各类汽车营销策略2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。任职资格1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。福利待遇1、底薪4500+提成（1800元/台）2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖+续勤奖3、新人企业文化培训（入职当月）+师徒一对一带教制4、晋升制度（双轨道晋升）横向发展：营销顾问——销售主管——店长——大区长纵向发展：营销顾问——销售主任——客户经理

岗位职责:1:主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作2:有较强的事业心，勇于面对挑战3:良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳4:良好的团队协作精神和客户服务意识5:有汽车驾驶证6:有车行、房地产、保险工作经验者优先7:有市场营销专业毕业者优先8:年龄20-40岁(男女不限)岗位描述:1:负责整车销售服务和进店客户咨询服务。2:负责整理各车型的销售资料及客户档案。3:负责开拓产品的销售市场完成各项销售指标，4:负责挖掘客户需求实现产品销售。5:负责售前业务，跟进及售后客户维系工作。肯干月入5万不是问题有意可以直接加v:咨询

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、22－40岁，学历不限，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；7、有很好的热力行业人际资源。工作时间：朝九晚六

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负责国内业务，需要国内出差，类似于一个出口的二网人员。需要车行销售工作经验或车行的二网人员。不限制英语交流，懂英语的话算加分项。每日核心工作：（完成每项工作花费时间占全部工作时间的百分比）1、完成外贸内销端口的销售工作。40%2、开发通道客户。20%3、价格市场调研。204、车务处理。10%5、日常事务10%每周核心工作：（完成每项工作花费时间占全部工作时间的百分比）1、完成外贸内销端口的销售工作。40%2、开发通道客户。20%3、价格市场调研。204、车务处理。10%5、日常事务10%任职要求1、对汽车整体市场熟悉2、有出口或二网销售渠道/经验3、车行销售经验4、沟通能力好、团队意识强5、会英文为加分项、职业操守好6、适应出差

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招聘：销售顾问薪资：4500-6000元1、从事过汽车销售行1年以上优先考虑；2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。

岗位：新能源汽车销售顾问工作内容：接待到店客户，进行车辆销售工作，有专人带教要求：18-40身高：155以上上班时间：09：00-18：00休息：每周一天薪资待遇：4-15k工作地点：白沙汽车主题公园联系电话：邓女士20点后勿扰新车4s店