青岛保险理赔在线招聘

中国人寿联合广发银行现面向青岛市招聘优秀综合金融经理，服务中国人寿客户同时为广发银行客户提供金融体系一条龙服务，中国人寿在致力于服务客户的同时刻为客户着想，所以称为广发银行***股东，让综合金融成为公司未来发展原动力，同时公司也在面向青岛市招聘优秀应往届毕业生，主要从事金融相关服务，其中服务内容多元化、收入多渠道、晋升更公平、平台更宽广让所有努力的人都有所回报，让每个年轻人都有属于自己的一份事业。综金经理岗位职责：1.综金经理主要面向中国人寿集团客户和广发银行青岛分行业务开产相关工作；2.负责国寿体系内客户维护和大客户的追踪，建立健全客户服务体系制度；3.对于客户服务和客户意见反馈做出积极正面回答，严禁出现误导、夸大等违规行为；4.应熟练掌握国寿体系下保险类产品细则和应用途径；5.应熟练掌握广发银行体系下业务范围，其中包含存贷、股票、信贷、基金、债券、信托、信用卡等产品收益和投资期限；6.应掌握《民法典》中关于经济法律和继承类法律相关知识；7.解决客户家庭、产业风险规划和资金风险规划，帮助客户切实解决风险问题；8.应熟悉相关银行项目操作流程，能够参加市公司安排的各类相关培训；9.配合上级领导服务好高端客户；10.完成上级领导安排的各类事项；要求：1、年龄在21----45周岁，身体健康，无不良嗜好；2、具有本科及以上学历，优秀人员可放宽至大专；3、勤奋好学，有企图心能够知道自己想要什么，能够做到认真听话，全力完成公司计划及目标；4、应届毕业生要求在学校具有良好表现，从事过***或者实习工作不少于1个月；5、往届毕业生要求有一定工作经历福利待遇：1、基础薪资+绩效+奖金+方案+提成+保险+旅游+全国/全球峰会+终身免费培训2、对于公司考核优秀人员推送市公司参加“英才经理人”培训计划，定向培养未来高级主管及总监3、对金融、法律、保险、会计相关专业和不对退伍、公益事业者优先录取职位福利：带团队、出国游、定期团建、周末双休、项目奖金、节日福利、弹性工作、补充医疗保险职位亮点：银行、储备、管培生、销售、客户经理、售后

泰康保险公司高级合伙人：诚招社会精英，以下行业优先考虑，银行从业者、财富管理公司、房地产销售精英、保险公司、医药代表、经纪公司（备注：MDRT者优先）待遇：1）无责底薪10000～15000/月。2）战略底薪1～16万/有业绩要求，佣金、奖金、优质培训、旅游等3）商业保险+企业年金4）25～45岁之间，本科学历5）不符合以上要求者请勿打扰，谢谢

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数字经济和数字人民币推广每推广1人推广经费50元1天最少1000元打底多推多得大量需要推广人员此信息长期有效

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青岛市南招保险销售/理赔，养老社区合伙人，家庭理财规划师

性别不限，年龄25-45岁，大专以上学历，去年收入12万以上最佳。泰康集团连续6年入围世界500强，截止去年底，管理资产规模3.4万亿，排名中国第3，世界第64；已建成5家医教研一体三甲医院；目前医养社区布局已覆盖35个城市共40家，全部自营，床位数中国第1，世界第3。在50多个城市开设泰康拜博口腔，致力于打造全生命周期一站式高品质的医养康复体系。为更好服务中高净值客户，泰康人寿2018年底特别推出国家认证的HWP健康财富规划师职业，该职业打造专业团队，发展空间大，目前青岛市仅五百余人。如果你足够优秀，且想在更好的平台创业发展，那么现在就是机会。办公地点：青岛市南区香港西路48号海天中心​

老客户维护过程中开发新业绩，以养老产业带动大健康事业合伙人

1、有4S店销售和售后经理经验2、有保险公司理赔经验

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保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

1、岗位综合金融销售双休一工作内容：1，学习保险、相关知识，向客户提供综合金融相关知识的宣传推广，咨询讲解服务。2、负责代理销售保险、协助客户办理理赔手续。3、为客户分析个人财务需要，挑选公司优势产品，设计保险、方案和制定计划。4、协助客户办理相关手续，为其提供优质的售后服务。二职位要求:1、21-45周岁，有朝气正能量2、目标感强，善于自我驱动3、形象端正，易于沟通4、大专本科及以上学历(有相关工作经验者可以放宽至中专)5、金融、保险、房产、教育工作经验者优先考虑三薪资待遇：1、周末双休2、薪资构成佣金、培训津贴、年度展业奖、推荐新人奖、复效奖、服务津贴、月度展业奖、个人持续率奖、职务津贴、直辖组津贴、辅导津贴、培育组津贴、培育组经理奖、直辖部津贴、培育部津贴、直辖区津贴、培育区津贴、及阶段奖励方案，根据考核达标情况享受。（底薪非保底收入）。

年龄20-45岁，大专学历，善于沟通，性情乐观，有上进心，听话照做，参与运作项目各个环节。